États-Unis
Redwood Materials
AEVEX
Ingénieur en chef
États-Unis
Tampa, Florida, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
L'Ingénieur en chef UAS assure le leadership technique, l'orientation stratégique et la supervision de l'exécution pour la conception, le développement, l'intégration et la maintenance des systèmes autonomes avancés de fabrication additive. Ce rôle est responsable de l'ingénierie système de bout en bout sur les plateformes autonomes aériennes, terrestres, maritimes et/ou multidomaines, garantissant l'efficacité de la mission, la survivabilité, la résilience de la cybersécurité et la conformité avec les normes et réglementations de défense applicables.
L'Ingénieur en chef sert d'autorité technique principale pour sa plateforme ou son domaine produit assigné, guidant les équipes d'ingénierie interfonctionnelles, alignant les feuilles de route techniques sur les exigences des clients et assurant la livraison de systèmes performants, sécurisés et fiables dans le respect des contraintes de coût et de calendrier. Ce poste implique une collaboration étroite avec les parties prenantes gouvernementales, la gestion de programme, les opérations et la direction exécutive.
Fonctions Essentielles
- Fournir un leadership technique global pour les programmes de développement de systèmes autonomes fabriqués par fabrication additive, du concept au déploiement et à la maintenance.
- Servir d'autorité technique pour l'architecture système, les études de compromis de conception, les stratégies d'intégration et la gestion des risques.
- Rechercher et piloter les avancées dans les conceptions centrées sur la fabrication additive des UAS à travers le portefeuille.
- Diriger les processus d'ingénierie système, y compris le développement des exigences, la décomposition, la vérification, la validation et la gestion de la configuration.
- Superviser les équipes d'ingénierie multidisciplinaires (mécanique, électrique, logiciel, contrôle, IA/ML, autonomie, communications, cybersécurité et ingénierie système).
- Développer et maintenir des feuilles de route techniques alignées sur les besoins des clients de la défense et les exigences opérationnelles émergentes.
- Assurer la conformité avec les normes DoD applicables, les MIL-STD, les certifications de navigabilité/sécurité, les cadres de cybersécurité (par exemple, RMF) et les réglementations d'exportation (par exemple, ITAR/EAR).
- Diriger l'intégration des systèmes d'autonomie, de navigation, de capteurs, de communications, de propulsion et de charge utile dans des plateformes cohérentes et prêtes pour la mission.
- Diriger les revues techniques majeures (SRR, PDR, CDR, TRR, PRR), en assurant la préparation et la maturité du programme à chaque phase.
- Identifier, évaluer et atténuer les risques techniques liés à la fiabilité, à la survivabilité, à la résilience et aux performances de la mission.
- Soutenir le développement des propositions, les présentations aux clients et les discussions sur la stratégie technique avec les partenaires gouvernementaux et de défense.
- Favoriser l'innovation dans l'autonomie, la prise de décision basée sur l'IA, les communications résilientes et le travail homme-machine.
- Encadrer le personnel d'ingénierie senior et établir les meilleures pratiques en matière de fabrication additive, d'ingénierie système et de développement de produits.
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
Fonctions Essentielles Standard
- Présence régulière et fiable à temps plein [ou conformément à l'horaire affiché].
- Responsable de faire preuve d'un comportement professionnel avec les associés commerciaux internes et externes, qui reflète positivement l'entreprise et est conforme aux politiques et pratiques de l'entreprise.
- Incarner les valeurs culturelles de AEVEX et aligner les actions quotidiennes sur les objectifs du département et la culture de l'entreprise.
Qualifications et Compétences
- Autorisation de sécurité - Capacité à obtenir/maintenir une habilitation de sécurité Top Secret/SCI du DoD, citoyenneté américaine requise.
- Expertise démontrée en ingénierie système complexe pour les systèmes autonomes ou sans pilote de défense.
- Connaissance approfondie de la fabrication additive des systèmes UAS ; composites, polymères, métaux.
- Solide connaissance pratique des principes DfX ; Conception pour la fabricabilité, l'approvisionnement, la testabilité, la modularité, le coût.
- Solide connaissance de l'intégration des plateformes (matériel, systèmes embarqués, logiciels, autonomie et communications).
- Capacité avérée à diriger de grandes équipes techniques multidisciplinaires dans un environnement de défense réglementé.
- Compréhension approfondie de l'architecture système, de l'ingénierie système basée sur modèle (MBSE) et de la gestion du cycle de vie.
- Familiarité avec les processus d'acquisition de défense et les environnements de contrats gouvernementaux.
- Connaissance pratique des exigences de cybersécurité pour les systèmes de défense, y compris les communications sécurisées et les architectures résilientes.
- Compétences exceptionnelles en analyse, résolution de problèmes et prise de décision.
- Solides compétences en communication écrite et verbale, avec une expérience de présentation à des parties prenantes seniors de la défense.
- Compréhension de la chaîne d'approvisionnement en relation avec le développement de systèmes autonomes, la mise à l'échelle rapide de la production et la conception pour la fabrication.
Éducation / Certifications
- Diplôme de licence en ingénierie aérospatiale, en génie électrique, en génie mécanique, en ingénierie système, en génie informatique ou dans un domaine technique connexe requis.
Expérience
- 15+ années d'expérience progressive en ingénierie dans le développement de systèmes de défense, aérospatiaux, robotiques ou autonomes.
- 10+ années d'expérience technique progressive dans des rôles d'ingénierie, avec une expérience avérée en conception et développement technique.
- 7+ années dans des rôles de leadership technique senior (par exemple, Ingénieur principal, Ingénieur en chef, Directeur technique ou équivalent).
- 7+ années dans des rôles d'ingénierie technique senior axés sur les principes, les programmes et l'exécution de la fabrication additive.
- Expérience démontrée dans la direction d'au moins un programme de développement de système autonome ou sans pilote sur l'ensemble de son cycle de vie.
- Expérience d'interface directe avec les clients du DoD, les entrepreneurs principaux et/ou les bureaux de programmes gouvernementaux.
- Expérience dans l'intégration de capteurs, de systèmes de navigation, de systèmes de propulsion, de systèmes C2, de logiciels d'autonomie ou de charges utiles de mission dans des plateformes opérationnelles.
- Expérience dans la planification des tests et de l'évaluation, les démonstrations sur le terrain et le support au déploiement opérationnel.
- Expérience avec les technologies de fabrication permettant le développement rapide, les tests et la démonstration des capacités.
- Expérience avec les systèmes critiques pour la sécurité et les normes de certification applicables.
- Master en ingénierie, ingénierie système, robotique, informatique ou domaine connexe préféré.
Exigences Physiques
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Lors de l'exécution des tâches, l'employé est :
Fréquemment tenu de s'asseoir et d'atteindre pour utiliser des ordinateurs et autres équipements de bureau. Pour les besoins de ce résumé, 'occasionnellement' est utilisé pour représenter jusqu'à 1/3 du temps consacré à la journée de travail, 'fréquemment' représente 1/3 à 2/3 du temps et 'constamment' représente 2/3 ou plus du temps.
Avis de communication de recrutement : Toute correspondance officielle concernant votre candidature, le statut de votre candidature, les entretiens ou le processus d'embauche de AEVEX proviendra directement d'un représentant de AEVEX utilisant une adresse e-mail @aevex.com ou via Greenhouse, notre système de suivi des candidats. Veuillez faire preuve de prudence avec les communications prétendant représenter AEVEX à partir d'autres domaines de messagerie, et vérifiez toujours l'expéditeur avant de répondre ou de fournir des informations personnelles.
Égalité d'emploi
AEVEX est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de croyance religieuse, de couleur, de sexe (y compris la grossesse, l'allaitement et les conditions médicales connexes), de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'ascendance, de statut de citoyenneté, de statut militaire et de vétéran, de statut matrimonial, d'âge, de condition médicale protégée, d'informations génétiques, de handicap physique, de handicap mental, ou de tout autre statut protégé conformément à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables.
À propos de AEVEX
AEVEX, dont le siège social est à Solana Beach, en Californie, soutient la mission de sécurité nationale des États-Unis et les besoins des nations partenaires dans le monde entier en fournissant des solutions complètes d'aviation, de détection à distance et d'analyse. Les capacités de l'entreprise comprennent la conception et l'ingénierie personnalisées ; le prototypage rapide ; l'intégration et la maintenance des capteurs ; la modification et la certification des aéronefs ; l'instrumentation et le support des essais en vol ; le service des opérations de mission ; des solutions avancées de traitement, d'exploitation et de diffusion de données de renseignement ; et des outils de systèmes de mission matériels et logiciels sur mesure. AEVEX utilise des approches agiles et personnalisées pour définir, développer et livrer rapidement des solutions spécialisées pour les besoins de missions spéciales aéroportées pour le gouvernement américain, les nations partenaires et les entreprises commerciales. AEVEX a des bureaux majeurs en Californie, en Floride, en Caroline du Nord, en Ohio et en Virginie.
AEVEX offre une suite complète d'avantages sociaux, y compris un plan de retraite 401(k), une couverture d'assurance médicale, dentaire, vision, invalidité et vie complète avec une partie des primes payée par l'entreprise, des fonds de développement professionnel et un Programme d'aide aux employés (PAE) offrant des conseils, une aide juridique, un soutien pour la garde d'enfants et d'aînés, entre autres avantages pour les employés qualifiés.
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