Pharo Management
Alto
Administrateur système Digital Workplace (Entra, Google) (CDD)
À propos du poste
Contrat à durée déterminée de 12 mois
Hybride 2/3 jours par semaine au siège de Tower Bridge
Nous voulons rendre Alto Software Group plus accueillant, équitable et représentatif chaque jour. Nous examinerons chaque candidature pour ce poste de la même manière, indépendamment de votre origine ethnique, couleur, origine nationale, religion, orientation sexuelle, genre, identité de genre, âge, handicap physique, statut de neurodiversité, situation familiale ou parentale, ou de la durée de votre période de chômage.
À propos de Alto Software Group
Alto Software Group est une entreprise B2B SaaS qui alimente plus de la moitié de toutes les transactions immobilières au Royaume-Uni chaque année. Nous créons des solutions logicielles qui connectent les entreprises et les consommateurs, offrant un guichet unique pour les agents immobiliers et les constructeurs de maisons. Notre objectif est de stimuler l'efficacité, d'accélérer les transactions, de réduire les risques et d'améliorer l'expérience client finale. Bien que nous ne soyons pas une start-up, nous avons une mentalité de start-up et nous voulons que nos collaborateurs travaillent avec cet état d'esprit afin que nous puissions atteindre nos ambitions.
Le poste
Nous recherchons un ingénieur plateforme Digital Workplace proactif et axé sur l'automatisation pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un rôle à fort impact responsable de la conception, de la sécurité et de l'amélioration continue de l'infrastructure d'entreprise et du parc de terminaux de notre groupe. Opérant dans un environnement « le meilleur des deux mondes » utilisant Google Workspace, Microsoft 365, macOS et Windows, vous agirez en tant qu'autorité technique clé. Vous ferez le pont entre l'infrastructure cloud complexe et la productivité des utilisateurs finaux, en veillant à ce que notre cadre technique soutienne tous les utilisateurs de manière transparente et sécurisée.
Vos missions
- Ingénierie et architecture : Vous serez responsable de la conception, de la configuration et de la maintenance de nos plateformes cloud d'entreprise.
- Gestion automatisée du cycle de vie : Vous éliminerez le travail manuel en créant des flux de travail de provisionnement modernes, tels que le déploiement « zero-touch », et en automatisant les tâches répétitives par script.
- Identité et accès : Vous gérerez et sécuriserez les identités et les groupes d'utilisateurs via Active Directory/Entra ID, Google et LDAP, afin que les arrivées, les changements de poste et les départs se déroulent sans friction.
- Migrations de tenants et de plateformes : Vous dirigerez et réaliserez des migrations de tenant à tenant, spécifiquement des consolidations et restructurations de Google Workspace vers Google Workspace et d'Entra ID vers Entra ID.
- Sécurité et remédiation des vulnérabilités : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité pour appliquer les bases de référence de sécurité des systèmes d'exploitation et du cloud, gérer le chiffrement des disques, déployer la protection des terminaux et trier les vulnérabilités.
- Escalade de niveau 3 : Vous serez le point d'escalade final pour les équipes EUC et Plateformes, résolvant les pannes d'infrastructure et de système d'exploitation les plus complexes.
- Gouvernance et cycle de vie technologique : Vous superviserez la technologie, de la budgétisation et de l'approvisionnement jusqu'au déclassement sécurisé. Vous définirez également les feuilles de route de l'infrastructure et gérerez les SLA des fournisseurs.
- Engagement des parties prenantes et formation : Vous maintiendrez à jour la documentation technique de référence, mentorerez l'équipe Digital Workplace au sens large et dirigerez la formation pour tous, des nouveaux arrivants à la direction.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Expérience pratique de la planification et de la réalisation de migrations de tenant à tenant, ou d'environnements intégrés fortement couplés, à la fois sur Google Workspace et Entra ID.
- Gestion de configuration de niveau expert pour macOS et Windows.
- Expérience de la mise à l'échelle de la gestion des terminaux d'entreprise via Microsoft Intune, Apple Business Manager et les fournisseurs d'identité d'entreprise (Entra ID, Google).
- Solides connaissances en virtualisation et en déploiement de technologies cloud.
- Expérience avérée de la gestion d'incidents complexes via des plateformes de billetterie multi-services (nous utilisons Freshservice) tout en respectant les SLA internes.
- Une approche axée sur l'automatisation : vous utilisez des scripts et des outils pour standardiser les opérations, appliquer les bases de référence de sécurité et éliminer le travail répétitif.
- Vous êtes à l'aise pour agir en tant qu'autorité technique et travailler sans supervision. Vous savez équilibrer la planification de la feuille de route à long terme avec les escalades urgentes et assurer l'alignement technique des équipes interfonctionnelles.
- Excellentes compétences en communication. Vous pouvez transformer des plans d'infrastructure complexes en mises à jour claires et conviviales pour les collègues non techniques et la direction.
Il y a toujours de la place pour grandir et apprendre dans nos rôles — ne vous laissez pas décourager si vous ne possédez pas toutes ces compétences. Il est plus important que vous soyez passionné par l'amélioration de l'expérience de déménagement et de propriété pour tous.
Outils et plateformes
- Google Workspace et Microsoft 365
- Entra ID / Active Directory, identité Google, LDAP
- Microsoft Intune et Apple Business Manager
- macOS et Windows
- Freshservice
- Slack, Zoom, Jira, Gemini et Claude (familiarité)
Pourquoi rejoindre Alto ?
Vous aurez la pleine propriété d'une pile technologique large et moderne à un moment où nous la consolidons et la modernisons activement. Votre travail va au-delà de la maintenance des systèmes : vous concevrez un lieu de travail numérique plus sécurisé, automatisé et résilient, et vous bénéficierez de l'autonomie et du soutien de l'équipe pour apporter de réels changements dès le premier jour.
- Flexibilité au quotidien — Plus de flexibilité sur le lieu et le moment où vous travaillez
- 25 jours de congés payés + jours supplémentaires pour ancienneté
- Journée de congé pour le bénévolat et journée de détox numérique
- Fermeture festive — Entreprise fermée entre Noël et le Nouvel An
- Programmes de vélo-travail et de voiture électrique
- Adhésion gratuite à l'application Calm
- Congé parental amélioré
- Soutien financier pour les traitements de fertilité
- Assurance prévoyance groupe et mutuelle santé privée
- Salle de sport sur site à Londres
- 7.5% de contribution de l'entreprise à la retraite
- Bonus annuel discrétionnaire jusqu'à 10% du salaire de base
- Prime de parrainage de talents jusqu'à 5K £
