Amplify Energy Services LLC
Amentum
Cette équipe est chargée de développer des éléments de gammes de produits de géolocalisation pour le renseignement, répondant aux besoins opérationnels des forces combattantes. Au sein de cette équipe, vous serez exposé à plusieurs domaines disciplinaires tels que le développement UI, front-end, back-end et/ou full stack. Vous travaillerez en collaboration avec différentes équipes pour intégrer des capacités dans diverses plateformes, y compris des conteneurs. En utilisant les méthodologies agiles scrum et DevOps, vous acquerrez de l'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des produits pour des capacités de géolocalisation de pointe.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 0800-1600
Fourchette de salaire : 215,000 $ - 238,000 $
Sécurité - Amentum impose une culture de la sécurité dans laquelle tous les employés ont la responsabilité de développer et de maintenir en permanence un environnement de travail sûr. Le cas échéant, chaque employé est responsable de remplir toutes les exigences de formation et de remplir toutes les responsabilités d'auto-assistance/assistance aux collègues, de participer aux tâches d'intervention d'urgence et de siéger aux comités et équipes de sécurité.
Qualité - La qualité est le fondement de la gestion de notre entreprise et la clé de voûte de notre objectif de satisfaction client. Notre politique consiste à fournir systématiquement des services qui répondent aux attentes des clients. En conséquence, chaque employé doit se conformer à la politique de qualité de Amentum et mener ses activités professionnelles conformément aux documents du système qualité de Amentum applicables et aux contrats clients. Chaque employé doit lire et comprendre ses responsabilités en matière de gestion de la qualité et de satisfaction client.
Respect des procédures - Chaque employé doit lire, comprendre et mettre en œuvre les exigences générales et spécifiques en matière d'exploitation, de sécurité, de qualité et d'environnement de tous les plans, procédures et politiques relatifs à son travail. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap ou le statut de vétéran protégé.
#javelin #ICpoly
215,000 $ - 238,000 $
La fourchette de rémunération ou le taux horaire indiqué pour ce poste est fourni comme une estimation de bonne foi de ce que l'entreprise a l'intention d'offrir pour ce rôle au moment de la publication de cette offre. La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que les responsabilités professionnelles, la formation, l'expérience, les compétences, l'équité interne, les données du marché, les conventions collectives applicables et les lois en vigueur.
07/07/2026 - Jusqu'à ce que le poste soit pourvu
Amentum prévoit que cette demande d'emploi restera ouverte pendant au moins trois jours, avec une date de clôture au plus tôt trois jours après la publication originale.
Ce calendrier peut changer en fonction des besoins de l'entreprise.
Amentum est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nos pratiques d'embauche offrent l'égalité des chances en matière d'emploi sans égard à la race, au sexe, à l'orientation sexuelle, à la grossesse (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales liées à la grossesse, à l'accouchement ou à l'allaitement), à l'âge, à l'ascendance, au statut militaire ou de vétéran des États-Unis, à la couleur, à la religion, aux convictions, au statut marital ou de partenaire domestique, à l'état de santé, aux informations génétiques, à l'origine nationale, au statut de citoyenneté, au statut de faible revenu, ou au handicap mental ou physique tant que les fonctions essentielles du poste peuvent être effectuées avec ou sans aménagement raisonnable, ou toute autre catégorie protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Apprenez-en davantage sur vos droits en vertu des lois fédérales et sur le langage supplémentaire sur les affiches des lois du travail postings.govdocs.com/#/vxSkbztPuAwwxfs.
TS/SCI avec FSP
Une licence en informatique ou dans une discipline connexe délivrée par un établissement d'enseignement supérieur accrédité est requise. 4 années d'expérience supplémentaire en ingénierie logicielle sur des projets utilisant des processus logiciels similaires peuvent remplacer la licence.
(U) Quatorze (14) années d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel sur des programmes et contrats de portée, de type et de complexité similaires sont requises.
Nos avantages sociaux et de santé sont conçus pour vous soutenir, vous et vos priorités.
Les offres incluent :
Remarque : Les avantages peuvent varier en fonction du type d'emploi, du lieu et des accords applicables. Les postes régis par une convention collective (CBA), la loi McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA) ou d'autres contrats de travail peuvent inclure des dispositions/avantages différents.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs