Développeur Full Stack

* Ce poste s'inscrit dans une équipe très agile d'ingénieurs systèmes et logiciels qui analyseront les capacités existantes ainsi que concevront et développeront de nouvelles solutions qui s'intégreront à d'autres produits au sein de l'organisation et à travers la base de référence de l'agence. Travaillant dans un environnement dynamique et agile, les ingénieurs systèmes captureront le fonctionnement des capacités, détermineront les cas d'utilisation qu'elles satisfont, effectueront des tests et des validations, et fourniront les artefacts requis pour assurer le succès du développement logiciel. Les développeurs logiciels travailleront au sein d'un pipeline CI/CD existant, effectuant du développement back-end, UI, et/ou full-stack pour créer des capacités qui traitent des données de géolocalisation à grande échelle.

Horaire de travail : 5 jours, 8 heures par jour

Environnement de travail, exigences physiques et mentales :

Fourchette salariale : $215,000 - $238,000

Détails de la rémunération : $214,000 - $238,000 La fourchette de rémunération ou le taux horaire indiqué pour ce poste est fourni à titre d'estimation de bonne foi de ce que l'entreprise a l'intention d'offrir pour ce rôle au moment de la publication de cette annonce. La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les compétences, l'équité interne, les données du marché, les conventions collectives applicables et les lois pertinentes.

Publication originale : 07/13/2026 - Jusqu'à épuisement des candidatures

Amentum prévoit que ce poste restera ouvert pendant au moins trois jours, avec une date de clôture au plus tôt trois jours après la publication initiale. Ce calendrier peut changer en fonction des besoins de l'entreprise.

Autorisation requise : TS/SCI w/FSP

Diplôme minimum : •

* Années d'expérience

* Qualifications préférées

Nos avantages sociaux en matière de santé et de bien-être sont conçus pour vous soutenir et soutenir vos priorités. Les offres comprennent :

• Assurance santé, dentaire et vision

• Congés payés et jours fériés

• Avantages retraite (y compris une correspondance de 401(k))

• Remboursement des frais de scolarité

• Congé parental

• Plan d'achat d'actions pour les employés

• Options d'épargne fiscale

• Assurance invalidité et vie

• Assurance animaux de compagnie

Remarque : Les avantages sociaux peuvent varier en fonction du type d'emploi, de la localisation et des accords applicables. Les postes régis par une convention collective (CBA), le McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA) ou d'autres contrats de travail peuvent inclure des dispositions/avantages différents.