Data Scientist, Safeguards

Anthropic a pour mission de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politique et de chefs d'entreprise engagés, travaillant ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.

À PROPOS DU POSTE

En tant que membre précoce de notre équipe de science des données et d'analyse de la sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la mission de notre entreprise de construire une intelligence artificielle sûre et bénéfique en développant et en mettant à l'échelle une culture axée sur les données à partir de zéro. Dans cette entreprise unique, cette technologie et ce moment de l'histoire, votre travail sera essentiel pour éclairer notre stratégie produit et commerciale alors que nous déployons à grande échelle une IA de pointe sûre dans le monde.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, ingénierie, politique et application pour définir et mesurer les indicateurs clés de succès de l'entreprise, analyser le comportement des utilisateurs pour identifier de nouvelles opportunités d'application et construire une culture de développement et de test d'hypothèses par l'expérimentation. Vous avez déjà travaillé dans des cultures d'excellence et êtes désireux d'appliquer cette expérience à la construction de systèmes et de processus robustes et évolutifs alors que notre entreprise traverse une phase de croissance rapide.

Date limite de candidature : Aucune. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est indiquée ci-dessous.

Pour les postes de vente, la fourchette fournie est la fourchette des revenus cibles ("OTE") du poste, ce qui signifie que la fourchette comprend à la fois les commissions de vente/les primes de vente cibles et le salaire annuel de base pour le poste.

Salaire annuel : $285,000—$380,000 USD

Diplôme minimum : Diplôme de licence ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience

Domaine d'études requis : Un domaine pertinent pour le poste, tel que démontré par les cours, la formation ou l'expérience professionnelle

Années d'expérience minimum : Les années d'expérience requises seront corrélées aux exigences internes du niveau de poste pour le poste

Politique hybride basée sur la localisation : Actuellement, nous nous attendons à ce que tout le personnel soit dans l'un de nos bureaux au moins 25% du temps. Cependant, certains postes peuvent nécessiter plus de temps dans nos bureaux.

Sponsorship de visa : Nous sponsorisons des visas ! Cependant, nous ne pouvons pas sponsoriser de visas pour tous les postes et tous les candidats. Mais si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa, et nous avons un avocat spécialisé en immigration pour nous aider.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne pensez pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas toutes les qualifications énumérées. La recherche montre que les personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés sont plus sujettes au syndrome de l'imposteur et doutent de la force de leur candidature, nous vous exhortons donc à ne pas vous exclure prématurément et à soumettre une candidature si ce travail vous intéresse. Nous pensons que les systèmes d'IA comme ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses dans notre équipe.

Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger contre d'éventuelles escroqueries, rappelez-vous que les recruteurs Anthropic vous contactent uniquement à partir d'adresses e-mail @anthropic.com.

Dans certains cas, nous pouvons nous associer à des agences de recrutement vérifiées qui s'identifieront comme travaillant pour le compte de Anthropic. Méfiez-vous des e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes de Anthropic ne vous demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez un doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien – visitez directement anthropic.com/careers anthropic.com/careers pour connaître les offres de poste confirmées.

COMMENT NOUS SOMMES DIFFÉRENTS

Nous pensons que la recherche en IA à plus fort impact sera de la "big science". Chez Anthropic, nous travaillons en une seule équipe cohérente sur quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact – faire progresser nos objectifs à long terme d'une IA orientable et digne de confiance – plutôt que de travailler sur des énigmes plus petites et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons de fréquentes discussions de recherche pour nous assurer que nous poursuivons le travail à plus fort impact à tout moment. À ce titre, nous accordons une grande valeur aux compétences en communication.

La meilleure façon de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent plusieurs des directions sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, Interprétabilité basée sur les circuits, Neurones multimodaux, Lois d'échelle, IA et Calcul, Problèmes concrets en sécurité de l'IA, et Apprentissage à partir des préférences humaines.

Guide sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Apprenez notre politique anthropic.com/candidate-ai-guidance concernant l'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.

Anthropic est une société d'intérêt général (public benefit corporation) dont le siège est à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une mise en correspondance optionnelle des dons d'actions, de généreuses congés payés et de congés parentaux, des horaires de travail flexibles et un espace de bureau agréable pour collaborer avec des collègues.