États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Aurora Innovation
Pittsburgh, Pennsylvania, United States
La mission d'Aurora est de déployer les avantages de la technologie autonome de manière sûre, rapide et généralisée. Le pilote Aurora aurora.tech/aurora-driver créera une nouvelle ère dans la mobilité et la logistique, une ère qui apportera un avenir plus sûr, plus efficace et plus accessible à tous.
Chez Aurora, vous résoudrez des problèmes d'une complexité massive aux côtés d'autres individus passionnés et intelligents, tout en développant votre expertise et en élargissant vos connaissances. Pour les dernières nouvelles d'Aurora, visitez aurora.tech aurora.tech/ ou suivez-nous sur LinkedIn linkedin.com/company/auroradriver.
Nous recherchons un Ingénieur Senior Sécurité Cloud. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie Sécurité Cloud dédiée à la construction de systèmes de sécurité résilients et automatisés à grande échelle.
La sécurité cloud collabore étroitement avec les équipes d'infrastructure et d'applications. Les domaines que nous couvrons sont la sécurité de l'infrastructure, la sécurité des charges de travail et le renforcement de la CI/CD.
Notre équipe se consacre à la construction de systèmes résilients et automatisés à grande échelle. Nous adoptons une approche hybride pour notre boîte à outils : nous utilisons le meilleur de l'open-source (OPA, Trivy, Spire) et des produits COTS, tout en écrivant du code personnalisé pour automatiser les flux de travail et renforcer notre intégrité numérique mondiale. Vous nous aiderez à trouver le juste équilibre entre l'exploitation des solutions existantes et la création de solutions personnalisées à partir de zéro.
Dans ce rôle, vous allez
Le salaire de base pour ce poste est de 146,000 $ - 211,000 $ par an.
Les fourchettes de rémunération d'Aurora sont déterminées par le rôle, le niveau et l'emplacement. Au sein de la fourchette, le salaire de base de départ du candidat retenu sera déterminé en fonction de facteurs tels que les compétences liées au poste, l'expérience, les qualifications, la formation ou l'éducation pertinente, et les conditions du marché. Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir. Le candidat retenu sera également éligible à une prime annuelle, à une rémunération en actions et à des avantages sociaux.
Chez Aurora, nous réunissons des personnes extraordinairement talentueuses et expérimentées, unies par la force de nos valeurs. Nous opérons avec intégrité, fixons des objectifs audacieux et construisons une culture où nous gagnons ensemble — le tout sans aucun individu désagréable.
Nous pensons que le travail en personne augmente la collaboration, l'empathie et notre capacité à diriger efficacement. Par conséquent, nous opérons dans un environnement de travail hybride où les Aurorans sont au bureau au moins 3 jours par semaine.
Notre page Carrières aurora.tech/careers donne un aperçu de ce que c'est que de travailler chez Aurora, et vous pouvez trouver toutes les dernières mises à jour dans notre salle de presse aurora.tech/newsroom.
Au cœur de tout ce que nous faisons se trouve notre engagement envers la sécurité. La construction de la meilleure technologie de conduite autonome prendra du temps, et nous pensons que chaque employé d'Aurora a un rôle à jouer pour contribuer à la sécurité, à chaque étape.
Aurora attend de chaque employé qu'il s'engage à respecter nos politiques de sécurité, et recherche des candidats qui assument une responsabilité active, peuvent contribuer à créer une atmosphère de confiance et investissent dans le succès à long terme de l'organisation en priorisant le travail en toute sécurité, quoi qu'il arrive.
Aurora examine les candidats sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, âge, sexe, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, état de grossesse, statut de parent ou de soignant, ascendance, affiliation politique, statut de vétéran et/ou militaire, handicap physique ou mental, ou tout autre statut protégé par la loi fédérale ou étatique.
Aurora examine les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire, conformément à la loi fédérale, étatique et locale applicable.
Nous nous engageons également à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées et aux anciens combattants handicapés dans nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à l'adresse careersiteaccommodations@aurora.tech [careersiteaccommodations@aurora.tech].
Pour les candidats californiens, les informations collectées et traitées dans le cadre de votre candidature et de toute candidature que vous choisissez de soumettre sont soumises à la politique de confidentialité de l'emploi en Californie d'Aurora.
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