États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Avnet
Phoenix, Arizona, United States · Tempe, Arizona, United States
Chez Avnet, les relations sont essentielles. Nous sommes un distributeur mondial de technologies et une société de solutions classée au FORTUNE ® 500, qui apporte son expertise en conception, en chaîne d'approvisionnement et en logistique à ses clients à chaque étape du cycle de vie d'un produit. Nos employés ont une place privilégiée pour observer les dernières innovations qui façonnent le monde dans lequel nous vivons et l'avenir que nous partageons. Nous avons à cœur d'aider nos clients du monde entier à réussir, et nous y parvenons en gagnant la confiance de certains des plus grands noms de la technologie.
Travailler chez Avnet, c'est faire partie d'une équipe mondiale. Nous travaillons en collaboration et avec intégrité, en menant nos activités de la bonne manière. Depuis plus d'un siècle, nous nous associons pour aider nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs à réaliser les possibilités transformatrices de la technologie. Découvrez ce qui vous attend chez Avnet !
Développe, maintient et améliore les applications métier avec une spécialisation dans la création, la validation et l'optimisation de services cloud intelligents. Collabore avec les parties prenantes pour valider les besoins des utilisateurs, évaluer les technologies disponibles et recommander des stratégies techniques pour fournir des fonctionnalités d'IA générative de qualité production. Évalue les objectifs des phases de projet assignées et recommande des tactiques techniques pour répondre aux besoins de l'entreprise grâce au développement full-stack moderne, à l'IA agentique et aux solutions d'IA.
Ce poste est entièrement sur site.
#LI-AMER
Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Elles ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences.
Avnet est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à offrir des opportunités égales à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, ascendance, origine nationale, sexe (y compris la grossesse), âge, état civil, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, handicap, statut d'ancien combattant, informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Cette politique de non-discrimination s'applique également aux pratiques vestimentaires et de toilettage religieuses. Avnet s'adaptera aux normes vestimentaires et aux pratiques de toilettage religieuses des employés qui ne causent pas de difficultés excessives à l'entreprise. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez Avnet et avez besoin d'une assistance spéciale ou d'un aménagement pour postuler à un poste affiché, contactez notre centre de services des ressources humaines au (888) 994-7669.
Méthodologies : Forte adéquation avec les pratiques SDLC, y compris Agile/Scrum et les environnements de configuration structurés.
Nos employés travaillent dur pour vivre nos valeurs et nous aider à grandir. Notre stratégie de rémunération globale soutient la capacité d'Avnet à attirer, engager, développer et récompenser nos employés, tout en promouvant un environnement diversifié et inclusif. Nous proposons des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs — des congés et des modalités de travail flexibles aux programmes soutenant le bien-être des employés et les opportunités de redonner à votre communauté.
Les avantages sociaux énumérés ci-dessus peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Avnet.
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