BILL

Principal Product Manager - Sync & Integrations

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Ayez un impact au sein d'une entreprise Fintech en pleine croissance

Innover avec détermination

Chez BILL, nous croyons en l'autonomisation des entreprises qui font tourner notre économie. En remplaçant les processus financiers obsolètes par des outils innovants, nous aidons les entreprises — des startups aux marques établies — à prendre des décisions plus intelligentes et à mieux contrôler leurs opérations. Et nous ne nous arrêtons pas là : nous créons l'avenir de l'automatisation financière afin que les entreprises puissent consacrer plus de temps à ce qui compte vraiment.

Travailler ici, c'est rejoindre une équipe guidée par une vision, prête à relever des défis et à concevoir des solutions de pointe. Nous valorisons le sens, l'ambition et la curiosité, et nous nous épanouissons dans un environnement dynamique et en constante évolution. Nous privilégions le télétravail, avec des bureaux à San Jose, en Californie, et à Draper, dans l'Utah, ainsi que des opportunités de se rencontrer en personne lorsque cela est nécessaire. Les BILLders collaborent pour avoir un impact réel auprès des entreprises qui ont besoin de gagner du temps dans leurs semaines chargées.

BILL bâtit des équipes hautement performantes et nous cherchons à recruter les meilleurs talents pour chaque poste. Nous nous engageons à créer un lieu de travail qui favorise l'inclusion et la diversité des perspectives, en valorisant les compétences et les expériences uniques de chacun. Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles ; vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons, pour ce poste ou un autre.

✨ Donnons aux entreprises plus de temps pour ce qui compte.

Rejoignez BILL en tant que Principal Product Manager au sein de notre équipe Embed & Integrations et prenez en charge les produits qui connectent BILL aux systèmes comptables utilisés par nos clients pour gérer leur activité. Chaque facture, paiement, fournisseur et dépense transitant par BILL doit être correctement enregistré dans le grand livre. Cette connexion est la raison pour laquelle les équipes financières et les comptables font confiance à BILL, et elle joue un rôle majeur dans le choix et la fidélisation des clients envers BILL.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec l'équipe pour définir la stratégie et la feuille de route pluriannuelle de notre portefeuille Sync, Integrations et App Center. Cela inclut la collaboration sur nos intégrations existantes — en vous appuyant sur votre expérience des synchronisations bidirectionnelles pour les ERP tels qu'Oracle NetSuite, Sage Intacct, Microsoft Dynamics 365 Business Central et Blackbaud — ainsi que le pilotage du développement et du lancement de nouvelles synchronisations ; les APIs et les intégrations basées sur des fichiers qui les étendent ; et l'App Center, où les clients découvrent et connectent des applications partenaires. Vous définirez l'orientation de plusieurs domaines produits, élaborerez le business case des investissements de BILL et guiderez les équipes Engineering, Design, Analytics, GTM et CX vers des résultats mesurables en termes d'adoption, de fiabilité de synchronisation, de rétention et de revenus. Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel senior avec l'envergure d'un leader produit. Vous serez responsable des résultats d'un domaine stratégique pour l'entreprise.

Vos missions

Diriger le produit

  1. Profondeur stratégique et gestion de portefeuille : contribuez à définir la stratégie de notre écosystème d'intégrations, en créant et en exécutant des feuilles de route pluriannuelles couvrant plusieurs domaines produits. Vous innoverez avec de nouvelles approches qui améliorent la satisfaction client et génèrent des résultats commerciaux significatifs (augmentation de la part de marché, croissance du chiffre d'affaires, acquisition de clients).
  1. Identifiez et dimensionnez de nouvelles opportunités en utilisant les études clients, les données d'utilisation, ainsi que les analyses du marché et de la concurrence, et transformez-les en business cases financés avec le département Finance.
  1. Fixez les objectifs, les OKR et les prévisions annuelles pour le portefeuille, définissez les KPI alignés sur les objectifs de l'entreprise et tenez un registre clair des résultats et des enseignements tirés.
  1. Menez la phase de découverte avec les clients, les comptables et les partenaires afin que l'équipe comprenne le problème avant de s'engager sur une solution.
  1. Élaborez une feuille de route de tests et d'expérimentation qui permette à l'entreprise de tenter des paris plus audacieux en toute confiance.
  1. Dirigez des équipes virtuelles interfonctionnelles composées de membres des départements Engineering, Design, Research, Analytics, Product Marketing, Sales et CX, et collaborez directement avec les leaders d'autres piliers lorsque votre travail crée des dépendances.
  1. Pilotez l'exécution, de la découverte au lancement et à l'itération : gérez les dépendances et les risques, négociez les compromis et travaillez avec les équipes GTM, Sales et CX sur le lancement, l'accompagnement et l'adoption.
  1. Tenez les dirigeants et les parties prenantes informés des opportunités, des progrès, des risques et des décisions grâce à des rapports écrits clairs et des revues régulières. Lorsqu'un projet dévie du plan, assumez-le, expliquez ce qui s'est passé et ajustez la trajectoire.

Synchronisation, intégrations et App Center

  1. Collaborez de manière interfonctionnelle avec les équipes produit, ingénierie et les partenaires de l'écosystème pour faire progresser les intégrations ERP approfondies de BILL — en allant au-delà de la simple synchronisation de données de base pour établir des partenariats étroits avec les ERP et automatiser les flux de travail comptables avancés pour les AP, AR, et Spend & Expense.
  1. Établissez des standards élevés pour la fiabilité de la synchronisation et l'effort client en utilisant des mesures telles que le taux de succès de synchronisation, le taux d'erreur et le taux de contact CX, et pilotez les actions nécessaires pour les améliorer.
  1. Modernisez la manière dont les clients configurent, connectent et gèrent les intégrations, notamment en passant à une expérience App Center unique pour chaque client.
  1. Développez l'App Center et l'écosystème de partenaires : décidez quelles applications et quels ERP de nouvelle génération prioriser, comment les partenaires sont sélectionnés et lancés, et comment nous mesurons les organisations connectées et leur volume de paiement.
  1. Façonnez la stratégie ERP et partenariale de BILL, y compris les décisions de construire, de s'associer ou d'intégrer, à mesure que les plateformes ERP modifient leurs modalités d'ouverture et de tarification d'accès à leurs APIs.
  1. Travaillez avec les équipes Developer Platform et Embed sur des fondations communes telles que les APIs, OAuth et l'intégration des partenaires, afin que les intégrations puissent évoluer sans nécessiter de développements spécifiques ponctuels.

Prérequis

Nous serions ravis d'échanger avec vous si vous possédez :

  1. Une licence avec 12+ années d'expérience professionnelle pertinente, un Master avec 10+ années, un doctorat avec 8+ années, ou une expérience équivalente, dont une part substantielle en gestion de produit.
  1. Une expérience à un niveau Principal, Group ou Director : gestion d'un portefeuille de produits connexes ou d'un domaine stratégiquement important, et livraison de feuilles de route pluriannuelles couvrant plusieurs domaines produits.
  1. Un historique de résultats commerciaux concrets, tels que la croissance du chiffre d'affaires, l'augmentation de la part de marché, l'acquisition ou la rétention de clients.
  1. De solides compétences en stratégie produit, incluant l'élaboration de business cases financés, la modélisation financière et les prévisions avec le département Finance, ainsi que l'utilisation des insights clients, concurrentiels et du marché.
  1. Une aisance avec les données : vous fixez des objectifs et des prévisions, expliquez comment les KPI stimulent l'activité et utilisez les données et les expérimentations pour prendre des décisions de portefeuille.
  1. Une capacité avérée à diriger de manière interfonctionnelle sans autorité formelle, y compris avec des leaders seniors à travers différentes fonctions et piliers.
  1. Une communication écrite et verbale claire et concise, y compris avec les cadres dirigeants.

Expertise en synchronisation, intégrations et ERP

  1. Une expertise approfondie des intégrations, des APIs et des principaux ERP et systèmes comptables tels qu'Oracle NetSuite, Sage Intacct, Microsoft Dynamics 365 Business Central et Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations.
  1. Une solide compréhension des flux de travail comptables (AP, AR, grand livre, rapprochement et clôture) et de la manière dont les données doivent circuler entre une plateforme d'opérations financières et le grand livre.
  1. Une expérience dans la création ou le développement d'une place de marché d'applications, d'un App Center ou d'un écosystème d'intégrations partenaires, incluant la sélection, le lancement et la mesure des partenaires.
  1. Une aisance technique suffisante pour travailler avec les ingénieurs sur l'architecture de synchronisation, le mappage des données, la conception d'API et les compromis de fiabilité.

Qualifications souhaitées

  1. Expérience au sein d'un ERP, d'un fournisseur de logiciels comptables ou d'une fintech au service des équipes financières PME/ETI et des cabinets comptables.
  1. Expérience avec les écosystèmes d'applications basés sur OAuth, les intégrations iPaaS ou basées sur des fichiers, ou les connecteurs IA et agents.
  1. Expérience avec les programmes de partenaires ERP, le co-marketing ou les conditions commerciales de partenariat.
  1. Utilisation pratique d'outils d'IA dans votre propre travail produit, et expérience dans la mise sur le marché d'expériences assistées par l'IA.

#LI

Vous ne nous croyez pas ? Découvrez notre culture, nos avantages et nos équipes sur notre site carrière, LinkedIn Life ou nos pages YouTube.

BILL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que nos meilleures idées proviennent des histoires, perspectives et expériences uniques des membres de notre équipe. Nous invitons les personnes de tous horizons, capacités et identités à apporter leur authenticité et à contribuer à notre culture.

Nous nous engageons à un processus de recrutement transparent et inclusif qui reflète nos valeurs. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape, veuillez contacter interviewaccommodations@hq.bill.com. Pour garantir une évaluation équitable, notre politique d'intégrité des candidats interdit l'utilisation d'une assistance externe non approuvée, y compris l'IA générative, lors des entretiens ou évaluations en direct. Toute infraction entraînera un examen et une disqualification potentielle.

Notre avis de confidentialité pour les candidats décrit comment BILL traite les informations personnelles qu'elle reçoit des candidats.

Nos fourchettes salariales pour chaque rôle et niveau de poste sont basées sur divers facteurs, notamment l'expérience du candidat, son expertise et sa localisation géographique, et peuvent varier par rapport aux montants indiqués ci-dessous. Le poste est également éligible à un ensemble d'avantages sociaux compétitifs incluant : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie et invalidité, plan de retraite 401(k), compte de dépenses flexibles et compte d'épargne santé, jours fériés payés, congés payés et autres avantages de l'entreprise. Les fourchettes salariales estimées indiquées ci-dessous correspondent aux zones géographiques spécifiques.

Zone 1 : San Francisco Bay Area CA (inclut le siège social), New York City, Seattle, Los Angeles County $224,100—$280,200 USD

Zone 2 : CA (hors San Francisco Bay Area et Los Angeles County), Austin TX, Massachusetts $201,700—$252,200 USD

Zone 3 : Utah (inclut le bureau de l'Utah), Dallas TX, Houston TX, Floride, Caroline du Nord, Illinois, Colorado, Arizona, Géorgie, Oregon, Pennsylvanie $190,500—$238,200 USD

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Redéfinir la manière dont les entreprises automatisent leur travail se fait dans un environnement dynamique, passionnant et amusant. Mais nous proposons également des avantages et des privilèges pour garantir que la magie ne soit pas seulement vécue par nos clients, mais aussi par nos employés.

Voici un aperçu de certains des avantages incroyables chez BILL :

  • Plans de santé, dentaire et vision pour les employés pris en charge à 100% (choix entre HMO, PPO ou HDHP)
  • Comptes HSA et FSA
  • Assurance vie, couverture invalidité longue et courte durée
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • 11+ jours fériés observés, journées bien-être et congés flexibles
  • Programme d'achat d'actions pour les employés avec réductions
  • Initiatives de bien-être et de remise en forme
  • Programmes de reconnaissance et de parrainage des employés
  • Et bien plus encore

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