États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Boeing
Colorado Springs, Colorado, United States
Ingénieur Systèmes (Expérimenté ou Principal)
Construisez le système des systèmes qui protège la patrie.
Les équipes Phantom Works Missile Defense National Teams de Boeing recrutent des ingénieurs systèmes pour travailler à Colorado Springs, CO, à l'intersection des résultats de mission, de l'architecture, de l'analyse, de l'intégration et des tests.
Au sein de l'équipe nationale d'ingénierie et d'intégration des systèmes (SE&I) dirigée par Boeing, vous aiderez la Missile Defense Agency (MDA) à définir les concepts au niveau du système, les architectures, les exigences et les évaluations qui pilotent les mises à niveau incrémentales du système de défense antimissile américain.
Au sein de l'équipe nationale Command, Control, Battle Management, and Communications (C2BMC), vous contribuerez à faire évoluer l'élément d'intégration qui relie les capteurs et les armes et synchronise les opérations pour offrir une défense multicouche à toutes les phases de vol.
Nos équipes recrutent actuellement un large éventail d'ingénieurs systèmes expérimentés et principaux dans les disciplines suivantes :
Selon votre affectation, vous contribuerez à l'évaluation de mission, à l'architecture, aux exigences, à l'ingénierie système basée sur modèle (MBSE), à l'intégration et aux tests – souvent en collaboration directe avec Boeing, les partenaires industriels et les parties prenantes gouvernementales.
Ce poste est censé être 100% sur site (pas d'options hybrides ou à distance). Le candidat sélectionné devra travailler sur site à Colorado Springs, CO.
Les déplacements peuvent être requis ; au niveau national et/ou international selon les besoins de l'entreprise.
Ce poste nécessite l'acceptation du candidat par le comité de contrôle des ressources des partenaires industriels.
Conflit d'intérêts : Les candidats retenus pour ce poste doivent satisfaire au processus d'évaluation des conflits d'intérêts (COI) de l'entreprise.
Lieu de travail sans drogue : Boeing est un lieu de travail sans drogue où les candidats et les employés post-offre sont soumis à des tests de dépistage de marijuana, de cocaïne, d'opiacés, d'amphétamines, de PCP et d'alcool lorsque les critères sont remplis, conformément à nos politiques.
Fourchette de salaire sommaire (Expérimenté) : $112,200 - $151,800
Fourchette de salaire sommaire (Principal) : $136,850 - $185,150
Exigences linguistiques : Non applicable
Éducation : Bachelor's Degree ou équivalent
Déménagement : Ce poste offre une aide au déménagement selon l'éligibilité du candidat.
Exigence de contrôle à l'exportation :
Sécurité sensible :
Habilitation de sécurité : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité américaine active (Secret) (Citoyenneté américaine requise). (Une habilitation de sécurité américaine active au cours des 24 derniers mois est considérée comme active)
Sponsorship de visa : L'employeur ne parrainera pas les candidats pour un statut de visa d'emploi.
Programme sous réserve d'attribution Ce poste n'est pas soumis à l'attribution du programme
Horaire : Horaire 1 (États-Unis d'Amérique)
Restez en sécurité contre la fraude de recrutement ! La seule façon de postuler à un poste chez Boeing est via notre site Web Carrières. Apprenez comment vous protéger de la fraude de recrutement - Avertissement sur la fraude de recrutement boeing.com/careers/recruitment-fraud-warning.page
Boeing est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap physique ou mental, les facteurs génétiques, le statut militaire/de vétéran ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
L'égalité des chances, c'est la loi boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EEOIsTheLawPoster.pdf
Politique EEO de Boeing tbcdn.talentbrew.com/company/185/v1_0/img/2018_Policy_Statement.pdf
Demande d'accommodement boeing.com/careers/request-accommodation.page
Confidentialité des candidats boeing.com/careers/privacy-statement.page
Boeing participe à E – Verify
Déclaration sur le droit de travailler
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité américaine active (Secret) (Citoyenneté américaine requise). (Une habilitation de sécurité américaine active au cours des 24 derniers mois est considérée comme active)
Chez Boeing, nous nous efforçons de fournir un ensemble de rémunération globale qui attirera, engagera et retiendra les meilleurs talents. Les éléments de l'ensemble de rémunération globale comprennent une rémunération de base compétitive et des opportunités de rémunération variable.
La société Boeing offre également aux employés éligibles la possibilité de s'inscrire à une variété de programmes d'avantages sociaux, comprenant généralement une assurance maladie, des comptes de dépenses flexibles, des comptes d'épargne santé, des plans d'épargne retraite, des programmes d'assurance vie et invalidité, et un certain nombre de programmes qui prévoient du temps rémunéré et non rémunéré loin du travail.
Les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé donné peuvent varier en fonction de facteurs d'éligibilité tels que la situation géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.
La rémunération est basée sur l'expérience et les qualifications du candidat, ainsi que sur les considérations du marché et de l'entreprise.
Le plan 401(k) de Boeing vous aide à épargner pour votre avenir, avec des contributions de Boeing qui peuvent vous aider à faire croître votre épargne retraite. Notre programme de retraite de premier ordre comprend :
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