États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Boeing
Colorado Springs, Colorado, United States
Ingénieur Systèmes (Senior ou Principal)
Entreprise : Menez l'ingénierie qui rend la défense antimissile réelle.
Les équipes Phantom Works Missile Defense National Teams de Boeing recrutent des Ingénieurs Systèmes pour travailler à Colorado Springs, CO, à l'intersection des résultats de mission, de l'architecture, de l'analyse, de l'intégration et des tests. Au sein de l'équipe nationale SE&I (Systems Engineering and Integration) dirigée par Boeing, vous aiderez la Missile Defense Agency (MDA) à façonner les concepts au niveau du système, les architectures, les exigences et les évaluations qui pilotent les mises à niveau incrémentales du système de défense antimissile de l'Amérique.
Au sein de l'équipe nationale Command, Control, Battle Management, and Communications (C2BMC), vous contribuerez à faire évoluer l'élément d'intégration qui relie les capteurs et les armes et synchronise les opérations pour offrir une défense multicouche à toutes les phases de vol.
Nos équipes recrutent actuellement un large éventail d'Ingénieurs Systèmes Seniors (Niveau 5-6) dans les disciplines suivantes :
Selon votre affectation, vous contribuerez à l'évaluation de mission, à l'architecture, aux exigences, à l'ingénierie des systèmes basée sur modèle (MBSE), à l'intégration et aux tests – souvent en collaboration directe avec Boeing, les partenaires industriels et les parties prenantes gouvernementales.
Ce poste est censé être 100% sur site (pas d'options hybrides ou à distance). Le candidat sélectionné devra travailler sur site à Colorado Springs, CO
Des déplacements peuvent être requis ; au niveau national et/ou international selon les besoins de l'entreprise
Ce poste nécessite l'acceptation du candidat par le comité de contrôle des ressources des partenaires industriels
Conflit d'intérêts : Les candidats retenus pour ce poste doivent satisfaire au processus d'évaluation des conflits d'intérêts (COI) de l'entreprise.
Lieu de travail sans drogue : Boeing est un lieu de travail sans drogue où les candidats post-offre et les employés sont soumis à des tests de dépistage de marijuana, de cocaïne, d'opiacés, d'amphétamines, de PCP et d'alcool lorsque les critères sont remplis, conformément à nos politiques.
Fourchette de salaire indicative (Senior) : $164,900 - $223,100
Fourchette de salaire indicative (Principal) : $197,200 - $266,800
Exigences linguistiques : Non applicable
Éducation : Diplôme de licence ou équivalent
Déménagement : Ce poste offre une aide au déménagement en fonction de l'éligibilité du candidat.
Exigence de contrôle à l'exportation :
Sensible à la sécurité :
Habilitation de sécurité : Ce poste exige une habilitation de sécurité U.S. Secret active (Citoyenneté U.S. requise). (Une habilitation de sécurité U.S. qui a été active au cours des 24 derniers mois est considérée comme active)
Sponsorisation de visa : L'employeur ne parrainera pas les candidats pour un statut de visa d'emploi.
Programme sous réserve d'attribution Ce poste n'est pas soumis à l'attribution du programme
Horaires : Protégez-vous de la fraude au recrutement ! La seule façon de postuler à un poste chez Boeing est via notre site Carrières. Apprenez comment vous protéger de la fraude au recrutement - Avertissement sur la fraude au recrutement boeing.com/careers/recruitment-fraud-warning.page
Boeing est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de handicap physique ou mental, de facteurs génétiques, de statut militaire/de vétéran ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
L'égalité des chances, c'est la loi boeing.com/resources/boeingdotcom/careers/footer/EEOIsTheLawPoster.pdf
Politique EEO de Boeing tbcdn.talentbrew.com/company/185/v1_0/img/2018_Policy_Statement.pdf
Demander un aménagement boeing.com/careers/request-accommodation.page
Confidentialité des candidats boeing.com/careers/privacy-statement.page
Boeing participe à E – Verify
Déclaration sur le droit de travailler
Ce poste exige une habilitation de sécurité U.S. Secret active (Citoyenneté U.S. requise). (Une habilitation de sécurité U.S. qui a été active au cours des 24 derniers mois est considérée comme active)
Chez Boeing, nous nous efforçons de proposer une offre de Rémunération Globale qui attirera, engagera et retiendra les meilleurs talents. Les éléments de l'offre de Rémunération Globale comprennent une rémunération de base compétitive et des opportunités de rémunération variable.
La société Boeing propose également aux employés éligibles la possibilité de s'inscrire à divers programmes d'avantages sociaux, comprenant généralement une assurance maladie, des comptes de dépenses flexibles, des comptes d'épargne santé, des plans d'épargne retraite, des programmes d'assurance vie et invalidité, ainsi qu'un certain nombre de programmes offrant du temps de travail rémunéré et non rémunéré.
Les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé donné peuvent varier en fonction de facteurs d'éligibilité tels que la localisation géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.
La rémunération est basée sur l'expérience et les qualifications du candidat, ainsi que sur les considérations du marché et de l'entreprise.
Le 401(k) de Boeing vous aide à épargner pour votre avenir, avec des contributions de Boeing qui peuvent vous aider à faire fructifier votre épargne retraite. Notre programme de retraite de premier ordre comprend :
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
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