Ingénieur API

Travail à distance : Hybride

Numéro de poste : R0243799

Lieu : Scott AFB, IL, US

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant, sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de capacités et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 86,800.00 $ à 198,000.00 $ (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant de l'ensemble de la rémunération de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre aux questions lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement en faveur de la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse, d'une pratique ou d'une observance sincèrement détenue, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à helpdesk@bah.com. Nous examinerons les demandes au cas par cas et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.

Ingénieur API

L'opportunité

Nous recherchons un ingénieur plateforme API expérimenté pour concevoir, développer et prendre en charge des plateformes API à l'échelle de l'entreprise, permettant une intégration sécurisée, fiable et performante entre des applications et services critiques. Le candidat idéal possédera une solide expertise en ingénierie back-end, une expérience dans l'exploitation de passerelles API natives du cloud, ainsi qu'une compréhension approfondie du DevOps et des déploiements basés sur Kubernetes. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec les clients, les architectes, les développeurs et les équipes opérationnelles afin de fournir des solutions API évolutives qui soutiennent les initiatives modernes de transformation numérique.

Vous avez

Habilitation

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et devront peut-être répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation de sécurité Secret est requise.

C'est un plus si vous avez

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur l'ensemble de nos avantages en consultant la page Ressources sur notre site Carrières et en examinant notre page Avantages sociaux des employés.