Ingénieur IA

Cadence est une entreprise spécialisée dans l'IA clinique qui automatise le traitement des maladies chroniques. Son intelligence clinique prend en charge le travail routinier et à fort volume des soins chroniques – suivi des patients, identification des risques et coordination des actions – afin que les cliniciens puissent se concentrer sur les décisions qui les requièrent. Fondé sur des partenariats avec plus de 20 systèmes de santé de premier plan, des intégrations EMR approfondies, un groupe médical dédié et une expérience au service d'une population de plus de 100,000 patients, le système apprend de la prestation de soins en conditions réelles et s'améliore à mesure qu'il se développe. Cadence a été reconnu par TIME comme l'une des 100 meilleures entreprises de HealthTech et par LinkedIn comme une startup de premier plan (n°4, 2025).

Nous recrutons un ingénieur IA pour concevoir et déployer des agents en production capables de synthétiser des données cliniques en temps réel, de proposer des recommandations de soins proactives et d'agir au nom des cliniciens.

Vous assurerez le passage des architectures d'agents du prototype à la production dans un domaine où la fiabilité affecte directement les résultats des patients. Vous serez responsable du cycle de vie complet des flux de travail cliniques basés sur l'IA : récupération, raisonnement, utilisation d'outils, évaluation et garde-fous de sécurité. Si vous avez construit des systèmes agents à grande échelle et que vous souhaitez que votre travail ait un impact au-delà des simples mesures d'engagement, nous serions ravis de discuter avec vous.

Nos intitulés de poste peuvent couvrir plusieurs niveaux de carrière. Le salaire de base pour ce rôle se situe généralement entre $170,000 et $270,000 par an, selon l'expérience, les compétences, l'ancienneté et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, ce rôle est éligible à des actions dans le cadre du package de rémunération globale. La rémunération réelle peut varier en fonction de la localisation.

*les avantages offerts peuvent varier en fonction du profil de poste, du niveau de poste et du type de contrat

Cadence s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'équité, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, du handicap physique ou mental, du pays de citoyenneté, de l'état de santé, du statut matrimonial ou de partenaire domestique, du statut familial, du statut de soins familiaux, du statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre base protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales.

. Cadence ne vous dirigera jamais vers des sites web externes, ne vous demandera jamais de paiement ou d'informations personnelles, et ne mènera jamais d'entretiens via des applications de messagerie. Nous recevons toutes les candidatures via notre site web et toute personne suggérant le contraire ne fait pas partie de Cadence.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus d'entretien ou de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.

• Rémunération compétitive et actions*

• Télétravail complet

• Couverture santé complète : médicale, dentaire et optique

• Congés payés

• Plan 401k avec abondement

• Congé parental rémunéré

• Indemnité pour le bureau à domicile