Ingénieur Projet

Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui développe des simulateurs reproduisant certains des avions et autres véhicules les plus avancés du moment ? La gestion d'un projet qui commence par l'approvisionnement en matières premières et se termine par la livraison d'un simulateur de 35,000 livres se déplaçant sur une plateforme de mouvement à 6 degrés de liberté vous semble-t-elle passionnante ? Aimeriez-vous travailler avec une équipe multidisciplinaire de professionnels de l'ingénierie dans une mission visant à rendre les plateformes aériennes, maritimes et terrestres plus sûres ?

CAE, leader mondial de la simulation et de la formation, recherche des Ingénieurs Projet expérimentés pour rejoindre notre équipe de simulation à Tampa, FL. Les programmes de simulation de CAE sont à la pointe de l'industrie dans le développement de haute technologie d'appareils et d'applications d'entraînement et de répétition de mission, pionniers dans le développement de la simulation en tant que service, de la réalité virtuelle/mixte, des centres de données hors site/complexes de cloud computing, et des centres de formation traditionnels sur site avec des empreintes matérielles réduites utilisant la virtualisation pour les applications de simulation en temps réel.

Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Responsabilités en matière de sécurité

Doit se conformer à toutes les politiques et procédures de l'entreprise en matière de sécurité et de protection/utilisation des données. Personnellement responsable de l'étiquetage et de la manipulation appropriés de toutes les informations et de tous les matériaux, sous quelque forme que ce soit. Ne divulguera aucune information, ni n'accordera d'accès, à d'autres employés n'ayant pas besoin de savoir. Ne divulguera pas d'informations en dehors de l'entreprise sans l'approbation de la direction. Toutes les informations gouvernementales et propriétaires seront accessibles et stockées électroniquement sur les ressources fournies par l'entreprise. Le candidat doit être éligible à une habilitation de sécurité personnelle du ministère de la Défense.

Environnement de travail

Le travail est effectué dans un environnement où des irritants tels que le bruit des téléphones, les variations de température et d'éclairage peuvent exister, mais où il y a peu de risques de blessures, d'accidents ou de problèmes de santé professionnelle.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi.

Autres tâches

Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé pour son poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis.

CAE USA Inc. est un employeur EOE/AA et prend en considération tous les candidats qualifiés pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur vos droits EEO en tant que candidat en vertu de la loi, veuillez cliquer ici Affiche EEO est la loi eeoc.gov/sites/default/files/migrated_files/employers/poster_screen_reader_optimized.pdf.

DISPOSITION DE NON-DISCRIMINATION SUR LA TRANSPARENCE DES SALAIRES

L'entrepreneur ne licenciera pas et ne discriminera pas de quelque manière que ce soit les employés ou les candidats parce qu'ils ont posé des questions sur leur propre salaire ou sur le salaire d'un autre employé ou candidat, ou en ont discuté ou divulgué. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale de l'entrepreneur de fournir des informations.

TYPE DE POSTE Régulier

EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

CAE est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, d'âge, de religion, de sexe, de statut de handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Chez CAE, tout le monde est le bienvenu pour contribuer à notre succès. Les candidats ayant besoin d'aménagements raisonnables doivent contacter leur recruteur à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide pour soumettre votre candidature en raison d'une technologie d'assistance incompatible ou d'un handicap, veuillez nous contacter à CAECarrieres-Careers@cae.com [CAECarrieres-Careers@cae.com].

CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES

Déclaration de confidentialité | CAE cae.com/privacy-policy/

Dans le cadre de notre processus, nous pouvons utiliser des outils assistés par IA pour aider à examiner les candidatures, avec une prise de décision humaine à chaque étape. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux dont le parcours et l'expérience correspondent aux exigences du poste seront contactés.