Capco

Consultant en management : Responsable Data Analytics – Managing Principal (Directeur)

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CONSULTANT EN MANAGEMENT : RESPONSABLE DATA ANALYTICS – MANAGING PRINCIPAL (DIRECTEUR)

Lieu : Londres (Hybride) |

Domaine d'expertise : Data & Analytics |

Type de contrat : CDI

L'INCLUSION CHEZ CAPCO

Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tous. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape, faites-le nous savoir – nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons la perspective et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco, nous pensons qu'être soi-même est votre plus grande force. Notre culture #BeYourselfAtWork encourage l'individualité et la collaboration – un état d'esprit qui façonne la façon dont nous travaillons avec nos clients et entre nous chaque jour.

Pilotez la stratégie. Développez la pratique. Redéfinissez l'excellence en matière de données.

LE RÔLE

Capco recherche un Responsable Data Analytics visionnaire au niveau Managing Principal pour diriger la stratégie et la croissance de notre pratique Data primée. Vous dirigerez une équipe de praticiens multidisciplinaires fournissant des programmes d'analyse, d'IA et de science des données à fort impact dans le secteur des services financiers. Ce rôle de leadership combine le développement commercial, la relation client, le développement des capacités et l'innovation des propositions, tout en promouvant des méthodes de travail basées sur l'IA qui améliorent les résultats des clients, accélèrent la livraison et favorisent l'adoption responsable de l'IA au sein de la pratique.

VOS MISSIONS

  1. Façonner et piloter la croissance de la pratique Data de Capco au Royaume-Uni, en contribuant aux initiatives mondiales en matière de données et en identifiant des opportunités d'intégrer des capacités basées sur l'IA dans les solutions clients et les méthodes de travail internes.
  1. Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, des propositions et des offres de données et d'IA de premier plan sur le marché, en aidant les clients à réaliser une valeur commerciale mesurable grâce à des capacités de données modernes.
  1. Diriger les relations avec les clients de haut niveau, faciliter les discussions stratégiques sur les données et l'IA, et représenter Capco lors d'événements du secteur, en partageant des idées sur les technologies émergentes, l'IA responsable et l'avenir des organisations axées sur les données.
  1. Inspirer, encadrer et faire grandir une équipe performante de professionnels de la donnée, en favorisant une culture inclusive d'innovation, d'apprentissage continu et d'adoption efficace des outils basés sur l'IA et de l'automatisation.
  1. Superviser la réussite de la livraison de programmes complexes de données, d'analyse et d'IA, en veillant à ce que les solutions soient commercialement percutantes, évolutives et conformes à la gouvernance, aux attentes réglementaires et aux principes d'IA responsable.

Prérequis

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  1. 8+ années d'expérience en conseil, occupant actuellement un poste de Senior Management, Directeur ou Managing Principal, avec une expérience avérée dans la direction de programmes de transformation à grande échelle.
  1. Succès démontré dans l'établissement de relations clients de haut niveau, le développement de partenariats stratégiques et l'obtention d'opportunités commerciales liées aux données et à l'IA.
  1. Expertise approfondie dans les domaines des données d'entreprise, notamment la stratégie de données, la gouvernance, la confidentialité, l'analyse et la transformation par l'IA.
  1. Solide compréhension de la science des données, de l'IA, de l'IA générative, du MLOps, de la business intelligence, de l'IA responsable, de la gouvernance de l'IA et des modèles opérationnels d'analyse modernes, avec la capacité de traduire les technologies émergentes en valeur commerciale.
  1. Expérience avérée dans la direction d'initiatives complexes de transformation des données au sein des services financiers, tout en permettant aux équipes multidisciplinaires d'adopter des méthodes de travail basées sur l'IA avec une supervision humaine et une gouvernance appropriées.

LES PLUS

  1. Expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires sur plusieurs engagements clients, avec un accent sur la collaboration, l'innovation et l'excellence opérationnelle.
  1. Solide expérience dans la direction de programmes, la conduite du changement organisationnel et l'engagement des parties prenantes de haut niveau.
  1. Familiarité avec les cadres industriels reconnus, les plateformes de données cloud, les normes de gouvernance de l'IA et les pratiques de gestion des données d'entreprise.
  1. Contributions au leadership d'opinion, au développement de propositions ou à l'innovation dans les domaines des données, de l'analyse et de l'IA.
  1. Succès démontré dans le recrutement, le développement et le coaching d'équipes de conseil performantes tout en favorisant une culture d'apprentissage continu et d'innovation responsable.

POURQUOI REJOINDRE CAPCO

  • Fournissez des solutions technologiques à fort impact pour les institutions financières de rang 1.
  • Travaillez dans une culture de conseil collaborative, horizontale et entrepreneuriale.
  • Accédez à un apprentissage continu, à des formations et à des certifications industrielles.
  • Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des services financiers numériques.
  • Aidez à façonner l'avenir de la transformation numérique dans les secteurs des services financiers et de l'énergie.

AVANTAGES

  • Avantages principaux : Bonus discrétionnaire, retraite compétitive, assurance santé, assurance vie et couverture contre les maladies graves.
  • Santé mentale : Accès facile à CareFirst, Unmind, aux consultations Aviva et aux secouristes internes.
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée : Congés maternité, adoption, congé parental partagé, ainsi que des congés payés pour maladie, perte de grossesse, traitement de fertilité, ménopause et deuil.
  • Aide à la famille : 8 sessions de garde d'appoint gratuites pour la garde d'enfants ou de personnes âgées en cas d'urgence.
  • Flexibilité des congés : 5 semaines de congés annuels avec la possibilité d'acheter ou de vendre des jours de congés selon vos besoins.
  • Apprentissage continu : Minimum 40 heures de formation par an : Faites votre choix — ateliers, certifications, e-learning — votre croissance, à votre façon. Un coach d'affaires est assigné dès le premier jour pour vous aider à accélérer votre développement.
  • Accès aux soins de santé : Services de médecin généraliste en ligne pratiques.
  • Avantages supplémentaires : Gympass (Wellhub), assurance voyage, Tastecard, prêts pour abonnements de transport, Cycle to Work et assurance dentaire.

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