Architecte de solutions de données Azure

En tant qu'Architecte de solutions de données chez Capgemini, vous concevrez et dirigerez la livraison de plateformes de données modernes qui permettent l'analyse, l'IA, l'IA générative et la prise de décision basée sur les données à grande échelle. Vous traduirez la stratégie commerciale en architectures robustes, gouvernées et prêtes pour l'IA, en assumant la responsabilité de bout en bout, de la vision à la livraison et à la réalisation de la valeur.

Vous ferez partie de l'équipe Plateformes de données, qui fait partie de la pratique mondiale Insights et Données, qui a connu une forte croissance et un succès continu dans une variété de projets et de secteurs. Les Plateformes de données sont le foyer des ingénieurs de données, des ingénieurs de plateformes, des architectes de solutions et des analystes commerciaux qui se concentrent sur la conduite de la transformation numérique et des données de nos clients à l'aide des plateformes cloud modernes. Nous nous spécialisons dans l'utilisation des derniers frameworks, architectures de référence et technologies en utilisant AWS, Azure et GCP ainsi que diverses plateformes de données comme Databricks et Snowflake.

LE FOCUS DE VOTRE RÔLE

En tant qu'Architecte de solutions avec une spécialisation Azure et Databrick, vous serez un membre à part entière de notre équipe dédiée à la création de plateformes de données évolutives et sécurisées. Vous mettrez à profit votre expertise en Databricks, Apache Spark et Azure pour concevoir, développer et mettre en œuvre des entrepôts de données, des data lakehouses et des modèles d'IA/ML qui alimentent nos opérations axées sur les données.

Veuillez noter

Autorisation de sécurité : Pour être nommé avec succès à ce poste, vous devez être éligible pour obtenir une autorisation de vérification de sécurité (SC).

Pour obtenir une autorisation SC, le candidat retenu doit avoir résidé de manière continue au Royaume-Uni au cours des 5 dernières années, ainsi que d'autres critères et exigences.

Tout au long du processus de recrutement, des questions vous seront posées sur votre éligibilité à l'autorisation de sécurité, telles que, mais sans s'y limiter, votre pays de résidence et votre nationalité.

Certains postes sont réservés aux ressortissants britanniques exclusifs pour des raisons de sécurité ; par conséquent, il se peut que l'on vous demande votre citoyenneté dans le cadre du processus de candidature.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Vous apporterez une expérience approfondie dans la livraison de plateformes de données et d'architectures de données au sein d'environnements complexes du secteur public, avec une solide compréhension des modèles opérationnels gouvernementaux, des obligations réglementaires et du besoin de données fiables et critiques pour la mission. Vous aurez une capacité avérée à concevoir des fondations de données sécurisées, évolutives et bien gouvernées qui prennent en charge l'analyse, l'IA et l'IA générative tout en répondant aux exigences en matière de protection des données, de souveraineté, de transparence et d'auditabilité. Vous serez à l'aise pour travailler avec des parties prenantes de haut niveau afin de traduire les résultats en architectures de données et d'IA pragmatiques, en équilibrant l'innovation et la gestion des risques. Vous apporterez de solides compétences en leadership et en collaboration, permettant aux équipes de livraison multi-fournisseurs de s'aligner sur des normes communes, de réutiliser efficacement les plateformes et de construire des capacités de données durables qui offrent une valeur à long terme aux citoyens et aux services publics.

Expérience

Travail hybride : Les lieux où vous travaillerez au quotidien varieront en fonction de votre rôle, de vos besoins et de ceux de l'entreprise ; ce sera un mélange de bureaux de l'entreprise, de sites clients et de votre domicile ; en notant que vous ne pourrez pas travailler à domicile 100% du temps.

Si une offre d'emploi vous est proposée avec succès, vous passerez une série de vérifications avant l'embauche, y compris l'identité, la nationalité (unique ou double) ou le statut d'immigration, l'historique d'emploi remontant à 3 années continues, et une vérification des antécédents judiciaires non expiés (connue sous le nom de Disclosure and Barring Service).

Vous serez encouragé à avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre approche de travail axée sur l'hybride signifie que nous intégrons le travail hybride dans tout ce que nous faisons et faisons des arrangements de travail flexibles une réalité quotidienne pour nos employés. Tous les employés britanniques sont éligibles pour demander des arrangements de travail flexibles.

Vous serez habilité à explorer, innover et progresser. Vous bénéficierez de l'état d'esprit « apprentissage tout au long de la vie » de Capgemini, ce qui signifie que vous aurez d'innombrables opportunités de formation et de développement, des groupes de réflexion aux hackathons, et un accès à 250,000 cours avec de nombreuses certifications externes de AWS, Microsoft, Harvard Manage Mentor, des qualifications en cybersécurité et bien plus encore.