Ingénieur DevOps (Hybride) - AWS/Ansible/Linux/Python

Construisez quelque chose dont vous pouvez être fier.

Captivation s'est bâti une réputation en fournissant à ses clients exactement ce dont ils ont besoin en temps voulu. Notre équipe d'ingénieurs est fière de ce qu'elle développe et innove constamment pour fournir la meilleure solution. Captivation recherche des développeurs de logiciels capables de faire avancer les choses tout en faisant une différence pour soutenir la mission de protéger notre pays.

Captivation Software recherche un Ingénieur DevOps motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement dynamique. Le candidat idéal aura une solide connaissance pratique des systèmes Linux, de l'administration système, et une expérience des solutions Big Data, de la gestion de configuration, de l'automatisation, du scripting, des conteneurs et d'AWS. L'Ingénieur DevOps sera responsable de la mise en œuvre de l'infrastructure, de l'automatisation des processus de déploiement et de la garantie de la fiabilité et de la scalabilité de nos services. Le travail s'effectue dans un environnement hybride (en moyenne 1-2 jours par semaine) avec une excellente équipe, incluant des déplacements sur les sites clients à Hawaï.

Si vous avez une passion pour le DevOps et que vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et innovante, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante.

Autorisation de sécurité

Une autorisation de sécurité gouvernementale américaine de niveau Secret en cours de validité est requise ; citoyenneté américaine requise.

Qualifications minimales

9+ années d'expérience en ingénierie DevOps ou en développement logiciel (Java souhaité) et une licence dans un domaine connexe ; ou 7 années d'expérience pertinente avec un master dans un domaine connexe ; ou un diplôme d'études secondaires ou équivalent et 13 années d'expérience pertinente.

Ce poste est ouvert aux embauches directes uniquement. Nous ne considérerons pas les candidats provenant de sociétés de staffing/recrutement tierces.

• Salaire Annuel : 130 000 $ - 270 000 $ (Dépend des années d'expérience)

• Contribution jusqu'à 20% 401k (Aucune contrepartie requise et acquis dès le premier jour 1)

• Taux horaires supérieurs au marché

• Contribution HSA de 3 600 $

• 6 semaines de congés payés

• Assurance Médicale/Dentaire/Vision/Assurance Vie/Invalidité Courte et Longue Durée/AD&D payée par la compagnie pour l'employé