Directeur, Data Science

La responsabilité principale de l'équipe Pricing est d'évaluer avec précision et de manière systématique chaque voiture que nous achetons et vendons. L'année dernière, CarMax a vendu plus de 1 million de véhicules et en a expertisé plus de 2 millions, et le service Pricing a dirigé plus de $20B de dépenses pour l'achat de stocks. Pour évaluer correctement ces véhicules, notre équipe doit développer et opérationnaliser des algorithmes qui reflètent au mieux les préférences des clients pour les caractéristiques uniques de chaque véhicule et qui répondent efficacement à l'évolution constante de la demande des consommateurs, de l'offre des ventes aux enchères en gros et d'autres conditions du marché mondial/local.

Un Directeur, Core Pricing Systems, est responsable de la tarification des véhicules dans l'un des trois domaines d'activité clés :

Objectif du poste

CarMax s'appuie sur des algorithmes pour prendre des décisions importantes sur les voitures à acheter, la manière de les tarifer et la manière de les répartir dans nos 200+ magasins. Cela garantit que nous avons les bonnes voitures aux bons prix pour répondre aux besoins de nos clients. Alors que nous continuons à innover dans notre activité et à déplacer davantage nos achats et nos ventes en ligne, nous devons de plus en plus prendre ces décisions rapidement avec moins d'intervention humaine. Notre équipe de data scientists et d'analystes commerciaux joue un rôle essentiel dans la libération de la valeur commerciale issue de ces innovations.

Autorisation de travail : Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler aux États-Unis à temps plein. Aucun parrainage ne sera pris en compte pour ce poste spécifique.

Lieu de travail et organisation

Ce poste sera basé au centre d'innovation technologique de CarMax (Richmond, VA) et les associés travailleront sur site 4 jours par semaine.

Le salaire annuel pour ce poste est de : $161,500.00 - $258,400.00

Sur demande du candidat, CarMax envisagera un aménagement raisonnable pour compléter la candidature à un emploi chez CarMax.

Peut être éligible à des bonus et à des actions.

Sauf disposition contraire de la loi de l'État, les associés de CarMax ont droit aux congés maladie, congés payés et jours fériés suivants.

Associés considérés comme travaillant à temps plein à l'heure ou éligibles à des commissions/primes :

• Pour gagner jusqu'à 48 heures de congé maladie par an, cumulées par période de paie, et entre 80 heures et 200 heures de congés payés par an après une période d'attente de 90 jours, en fonction des années de service continu au sein de l'entreprise.

• Pour 8 heures de rémunération pour chacun d'un total de 6 jours fériés payés par an, plus 1 jour férié flottant. Si un tel associé travaille un jour férié prévu en raison des besoins de l'entreprise, il est éligible à une prime de jour férié.

Les associés considérés comme salariés à temps plein ont droit à des congés payés sans limite spécifiée, selon les besoins pour maladie, vacances, deuil, service de juré, jours fériés, jour férié flottant, etc., sous réserve de l'approbation du responsable.

Pour plus de détails sur les avantages, veuillez visiter notre site Web des avantages CarMax apps.bswift.com/portal/carmax.