ClearlyAgile

20 juil. 2026

Coach DevOps Agile

À distanceÉtats-Unis

Tampa, Florida, United States

AWSGCPDockerKubernetesTerraform

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Nous recherchons un Coach DevOps expérimenté pour nous aider à soutenir les clients existants et nouveaux. Si vous êtes dévoué, ambitieux et passionné par le travail avec les dernières technologies Cloud Native et on-prem de pointe, ceci est une excellente opportunité pour vous.

Dans ce rôle, vous serez responsable de travailler avec les clients pour évaluer leur culture, leurs processus et leurs outils DevOps actuels afin de faire des recommandations d'amélioration, de diriger l'exécution des améliorations identifiées et d'être un ingénieur pratique si nécessaire.

Responsabilités clés

Évaluer les pratiques et processus organisationnels actuels pour identifier les opportunités d'amélioration ainsi que pour orienter ces améliorations.

Analyser la technologie actuelle utilisée au sein de l'entreprise et développer des étapes et des processus pour l'améliorer et l'étendre continuellement.

Établir des jalons pour les contributions nécessaires des départements et développer des processus pour faciliter leur collaboration.

Aider les développeurs et les ingénieurs à créer des démonstrations pratiques des solutions proposées et à les présenter aux autres membres de l'équipe.

Fournir des spécifications détaillées pour les solutions proposées, y compris les produits, les processus, les matériaux, la main-d'œuvre et le temps nécessaire.

Fournir des objectifs clairs en matière de gestion et d'ingénierie de la construction et des versions pour tous les domaines d'un produit ou d'un programme et développer des étapes pour superviser leur exécution en temps voulu.

Travailler en étroite collaboration avec les professionnels du développement et de l'ingénierie au sein de l'entreprise pour maintenir l'infrastructure et les logiciels requis pour que les produits soient livrés efficacement en continu.

Mentorer et former d'autres développeurs et ingénieurs dans toute l'entreprise et chercher à améliorer continuellement les processus à l'échelle de l'entreprise.

Travailler aux côtés de l'équipe de gestion de produit ou de programme pour surveiller et démontrer avec succès les progrès et la mise en œuvre des améliorations et des initiatives.

Prérequis

5+ années d'expérience dans un rôle axé sur DevOps, y compris le développement logiciel, l'ingénierie système et le leadership.

Expérience dans l'évaluation d'organisations DevOps et la formulation de recommandations d'amélioration.

Expérience dans la direction/gestion de développeurs de logiciels et d'ingénieurs système au sein de cultures qui cherchent à adopter les philosophies DevOps.

Expérience avec diverses technologies cloud (Azure, AWS, GCP), ainsi qu'on-prem.

Expérience avec une variété d'outils et de technologies DevOps, tels que Terraform, Jenkins, Kubernetes, Helm, Docker, Istio, Prometheus, GitHub, etc.

Expérience dans le développement, le déploiement, la publication et le support de systèmes à grande échelle.

Compréhension actuelle des meilleures pratiques concernant les mesures de sécurité système.

Formation avancée et application des techniques et de la stratégie d'analyse commerciale.

Expérience avec l'ingénierie logicielle et système.

Expérience de travail avec des équipes de plusieurs départements pour faciliter l'exécution ordonnée d'une stratégie et d'une direction proposées.

Expérience professionnelle et compréhension de haut niveau du travail avec divers systèmes d'exploitation et de leurs implications.

Expérience professionnelle dans la constitution d'équipes et l'organisation d'équipes de livraison de logiciels.

EMPLACEMENT ET AUTRES EXIGENCES

Doit être capable de travailler à distance ainsi qu'occasionnellement sur site dans la région de Tampa Bay, si nécessaire.

Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis sans parrainage (pas de sous-traitance ni de parrainage de visa).

Diplôme en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe est préférable.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

ClearlyAgile est l'une des entreprises Agile à la croissance la plus rapide dans la région de Tampa Bay. Nous favorisons la croissance professionnelle et nous nous concentrons sur le plaisir tout en fournissant des produits et services de qualité à nos clients.

Notre mission : Transformer les entreprises de nos clients en utilisant des méthodologies et des principes Agile pour les aider à réussir dans un environnement flexible, collaboratif, auto-organisé et rapide.

Nos valeurs : Nous embauchons et récompensons en fonction de nos valeurs fondamentales.

Montrez votre passion - Ayez de la passion pour ce que vous faites. Soyez un apprenant actif avec un engagement à grandir. Participez aux événements !

Soyez un champion Agile - Faites passer le message. Appuyez-le avec des exemples, des études de cas et des points de données. Montrez l'exemple.

Travail d'équipe - Soyez coopératif et collaboratif tout en maintenant un état d'esprit axé sur l'équipe.

Centré sur le client - Concentrez-vous toujours sur le client et ses clients. Voyez le monde de leur point de vue.

Qualité - Maintenez un sentiment de fierté dans la qualité de votre travail et du travail collectif de l'équipe.

Soyez un leader - Donnez-vous les moyens de prendre des décisions et ne soyez pas paralysé par la peur de l'échec.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et engagés envers une main-d'œuvre diversifiée.

Avec des congés payés illimités ; 10 jours fériés payés ; avantages médicaux, de vision et dentaires ; propriété des employés ; 401(k) ; certifications de formation payées ; et des plans de rémunération très compétitifs, ClearlyAgile s'efforce d'écouter et d'investir dans son atout le plus important… ses employés.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site Web à l'adresse clearlyagile.com.

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