Directeur, Architecture de Données d'Entreprise

En tant que Directeur, Architecture de Données d'Entreprise, vous dirigerez la conception, la gouvernance et la modernisation des plateformes et capacités de données de l'entreprise qui permettront la transformation numérique de Clinisys. Il s'agit d'un rôle de leadership transformationnel, et non d'une fonction de support réactive. Vous collaborerez avec les équipes Produit, Ingénierie, IA, Cybersécurité et les fonctions métier pour fournir des capacités de données intégrées et de bout en bout qui améliorent la qualité des données, l'accessibilité et les résultats de prise de décision.

Vous serez responsable à la fois de l'architecture et de la réalisation des résultats commerciaux permis par les données, y compris l'amélioration de la gouvernance des données, de la propreté, de l'adoption de l'analytique, de l'automatisation et de la disponibilité. Le rôle exige une forte influence interfonctionnelle, la propriété des résultats de données d'entreprise et la capacité à générer des améliorations mesurables tout au long de la chaîne de valeur des données.

Philosophie IA de Clinisys

La construction d'une organisation axée sur l'IA est au cœur de l'objectif de Clinisys et de l'impact que nous fournissons. En tant que fournisseur mondial de solutions d'informatique diagnostique intelligente, nous construisons des plateformes basées sur le cloud et activées par l'IA pour améliorer les flux de travail diagnostiques dans les domaines de la santé, des sciences de la vie et de la santé publique. En appliquant la technologie intelligente de manière réfléchie et responsable, nous aidons les laboratoires à fonctionner plus efficacement et à générer des informations significatives à grande échelle.

Leadership en matière de transformation des données d'entreprise

Architecture et livraison de plateformes

Résultats des données et gestion des performances

Leadership et exécution interfonctionnels

Gouvernance, Risque et Normes

Expérience et formation requises

Exigences physiques

Intégration

Dans le cadre de notre processus d'intégration, tous les nouveaux employés devront se rendre au bureau le premier jour de leur emploi (Raleigh, NC / Tucson, AZ / Carmel, IN). Cette exigence est essentielle pour les activités d'intégration, y compris la vérification d'identité, la finalisation des documents nécessaires, la réception de votre équipement informatique, les présentations aux membres clés de l'équipe et l'orientation sur les politiques et procédures de Clinisys.

Directives générales

Cette description de poste est destinée à fournir une représentation fidèle des tâches et des responsabilités les plus souvent associées à ce rôle. Bien que nous nous efforcions de fournir une représentation fidèle, rien dans cette description n'empêche l'entreprise de modifier, réassigner, étendre ou réduire la portée de la responsabilité.

Nos avantages pour les employés à temps plein sont conçus pour vous aider à progresser dans votre carrière, et dans les domaines de votre vie en dehors du travail. Des avantages pour la santé et le bien-être, un plan d'épargne 401 (k), des programmes d'incitation aux actions, des congés payés, des congés parentaux et une aide à la scolarité, nous avons tout prévu avec notre programme de rémunération globale.

La fourchette de salaire de départ pour un candidat sélectionné pour ce poste se situe généralement entre 150 000 $ et 180 000 $ de salaire de base annuel. Le salaire de départ réel du candidat retenu sera basé sur divers facteurs, tels que le lieu de travail, les qualifications et l'expérience, de sorte que le salaire de départ réel peut être supérieur ou inférieur à cette fourchette.