Amplify Energy Services LLC
Code Metal
Code Metal est le leader de l'ingénierie logicielle automatisée de confiance. Alors que l'IA écrit de plus en plus de code mondial, le goulot d'étranglement du logiciel est passé de l'écriture du code à sa vérification, et l'IA ne peut pas vérifier son propre travail avec certitude. Code Metal adopte une approche fondamentalement différente : contraindre l'IA à ce qu'elle fait de manière fiable, vérifier chaque étape indépendamment du modèle en utilisant des méthodes formelles, et garder les ingénieurs impliqués dans les décisions importantes. Le résultat n'est pas un code qui fonctionne probablement, mais un code dont la correction est prouvée, avec une preuve auditable. Des clients tels que l'U.S. Air Force, L3Harris, RTX et Toshiba utilisent Code Metal pour moderniser le code existant, optimiser les performances sur du matériel réel et déployer rapidement des prototypes en production. Fondée en 2023 avec des bureaux à Boston et San Francisco, Code Metal est financée par Accel, Salesforce Ventures, B Capital, Smith Point Capital, J2 Ventures, Shield Capital, Overmatch, RTX, et d'autres.
En savoir plus sur codemetal.ai.
Code Metal opère à l'intersection des algorithmes avancés et du matériel spécialisé, où un déploiement réussi nécessite une exécution technique approfondie à proximité du client. Nous recherchons un Ingénieur Déploiement Avancé qui gère le dernier kilomètre, de la solution validée à la capacité déployée de manière fiable : intégration, optimisation, débogage et exploitation des charges de travail client sur GPU, FPGA et systèmes edge.
Il ne s'agit pas d'un rôle purement d'ingénierie interne. Vous travaillerez directement avec les équipes clientes - souvent dans des environnements critiques et à enjeux élevés - pour vous intégrer dans des systèmes réels, résoudre les blocages de déploiement et assurer une livraison réussie en production. Vous opérerez avec une grande autonomie et resterez responsable jusqu'à ce que la capacité fonctionne de manière fiable dans l'environnement client.
Ce rôle est ouvert aux niveaux Senior, Staff ou Principal. Les attentes ci-dessous décrivent comment la portée, la responsabilité et le leadership technique diffèrent selon le niveau ; les candidats sont évalués par rapport au niveau auquel ils sont embauchés.
Transparence salariale - La fourchette salariale pour ce rôle n'est pas une garantie de rémunération ou de salaire, car le montant final de l'offre peut varier en fonction de facteurs incluant, mais sans s'y limiter, la compétence individuelle, les compétences, l'expérience et la localisation.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. La citoyenneté américaine peut être requise pour certaines affectations de projet impliquant une habilitation de sécurité.
Conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs