Lead DevOps (Copado)

Type de contrat : Poste à temps plein, W2 chez Cogent People Inc. Il s'agit d'un recrutement direct offrant une gamme complète d'avantages sociaux.

Lieu : Hybride (Columbia, MD - 2 jours sur site par semaine) OU à distance (selon le poste)

Avis de conformité

Cogent People Inc. effectue une vérification de l'emploi pour tous les candidats. Toute fausse déclaration concernant l'autorisation de travail, l'historique de résidence ou l'expérience professionnelle entraînera une disqualification.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) et évaluons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur expérience et des exigences du poste.

Nous ne faisons pas appel à des recruteurs tiers pour ce poste, sauf indication contraire explicite.

Exigences relatives à l'autorisation de travail

Pour se conformer aux exigences des contrats gouvernementaux, les candidats doivent satisfaire à toutes les conditions suivantes :

Le parrainage (H-1B) n'est pas disponible pour ce poste (actuellement ou à l'avenir).

Les candidats qui ne satisfont pas à ces exigences ne seront pas pris en considération.

Exigence de dédouanement

Public Trust requis ou capacité à l'obtenir, selon l'affectation.

Ce que nous recherchons

Cogent People Inc. recherche un Lead DevOps (Copado) pour soutenir l'élucidation, la documentation et la validation des exigences détaillées pour les flux de travail des projets, les structures de données et les interactions utilisateur.

Ce rôle travaille avec les parties prenantes et les équipes Agile pour affiner les user stories, assurer l'alignement avec les processus CMS et soutenir les tests et l'acceptation utilisateur. Le poste contribue à l'amélioration continue en identifiant les lacunes dans l'exécution des flux de travail, la qualité des données et l'expérience utilisateur.

Le Lead DevOps dirige l'implémentation DevSecOps à l'aide de Copado pour permettre des pipelines CI/CD automatisés et sécurisés, ainsi que la promotion contrôlée des versions à travers les environnements Salesforce. Il assure la gestion de la configuration, le filtrage de l'automatisation des tests et la traçabilité des déploiements conformément aux exigences de sécurité et de conformité CMS. Il intègre la validation continue, la surveillance et la gouvernance des versions dans toutes les activités de livraison.

Ce rôle est responsable de [responsabilités de haut niveau : stratégie, exécution, livraison, leadership, etc.], assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux, les besoins des utilisateurs et les exigences techniques.

Ce poste peut être conditionné à l'attribution du contrat.

Pourquoi Cogent People Inc. ?

Chez Cogent People, nous combinons l'excellence technique avec une culture axée sur la mission. Nos équipes travaillent sur des projets significatifs et à fort impact qui soutiennent les initiatives de transformation gouvernementales et d'entreprise.

Nous sommes une entreprise certifiée Great Place to Work, engagée à construire une culture inclusive et performante.

Ce que vous ferez

Ce qui vous distinguera

Nous offrons :

• Rémunération compétitive

• Opportunités de croissance professionnelle et de développement

• Exposition à des systèmes complexes et critiques

• Un environnement d'équipe collaboratif et de soutien

• Engagements clients à long terme avec stabilité et continuité

• Assurance médicale, dentaire et vision (couverture complète)

• 401(k) avec abondement de l'entreprise

• Assurance vie payée par l'entreprise

• Couverture invalidité de courte et longue durée

• Congés payés : 3 semaines par an + 10 jours fériés payés

• Assistance aux employés et ressources de bien-être (le cas échéant)