États-Unis
Be Structured Technology Group
Conexon
Technicien en fibre optique
États-Unis
Albany, Georgia, United States
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Description
Conexon est une entreprise de télécommunications en pleine croissance qui s'associe à des coopératives électriques rurales pour concevoir et déployer des réseaux avancés de fibre jusqu'au domicile (FTTH) à l'échelle nationale. Notre mission est de réduire la fracture numérique en fournissant des services Internet et téléphoniques haut débit fiables à l'Amérique rurale. Nous sommes une équipe passionnée par l'excellence du service, le travail qui a du sens et le soutien aux communautés que nous servons. Alors que nous continuons à nous étendre dans de nouveaux États et régions, nous recherchons des personnes souhaitant grandir avec nous et contribuer à cette mission importante : transformer les communautés rurales grâce à la puissance de l'Internet haut débit, kilomètre après kilomètre de fibre jusqu'au domicile.
Nous recherchons actuellement un technicien d'installation/contrôle qualité pour rejoindre l'équipe des opérations de Conexon Connect.
Responsabilités du poste
La responsabilité principale de ce poste est d'installer, d'entretenir et de réparer les services haut débit et vocaux FTTX des clients. Le technicien effectuera des fonctions de contrôle qualité pour d'autres techniciens d'installation dans la zone assignée. Il sera également responsable de la gestion des stocks entre les techniciens et les entrepôts sur l'ensemble du territoire. Le technicien d'installation/contrôle qualité installera généralement des câbles de branchement aériens et/ou enterrés, des ONT, des dispositifs d'interface réseau (NID), et effectuera le câblage pour les nouveaux services ou les services existants de haut débit FTTX, de voix et de circuits spéciaux pour les abonnés.
- Installation du service haut débit FTTX pour les clients résidentiels et commerciaux.
- Assurer le rétablissement des services clients après l'envoi d'un ticket d'incident.
- Réaliser le câblage intérieur et extérieur de câbles en fibre optique et de câbles Ethernet de catégorie 6.
- Effectuer des contrôles qualité sur le travail d'autres techniciens.
- Affecter l'équipement et le matériel aux entrepôts, aux techniciens et aux clients.
- Assurer le maintien des stocks appropriés sur chaque site de projet.
- Documenter l'affectation des stocks dans le système d'inventaire.
- Effectuer les demandes d'approvisionnement dans le système pour approbation.
- Effectuer les bons de commande dans le système pour les fournisseurs et les distributeurs.
- Suivre l'avancement de la construction des lignes d'alimentation.
- Communiquer avec le personnel sur le terrain pour s'assurer que les niveaux de stock sont suffisants.
- Négocier avec les fournisseurs pour assurer l'approvisionnement.
- Réconcilier les stocks.
- Mettre à jour l'équipement associé aux clients.
- Documenter les processus et procédures.
- Autres tâches assignées par la direction
Lieu : Albany, GA et environs
Rapporte à : Responsable du service et de l'installation
Département : Installation
Statut FLSA : Non exonéré
Type de poste : Temps plein
Exigences
- Diplôme d'études secondaires requis (diplôme universitaire souhaité).
- > 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre d'installations FTTX.
- Expérience avec NISC.
- Solides compétences en informatique et avec Microsoft Office.
- Capacité à utiliser des équipements de test optique, notamment des soudeuses par fusion et des OTDR.
- Capacité à utiliser un chariot élévateur
- Conduire un véhicule de société en toute sécurité.
- Solides compétences en communication
- Initiative pour travailler à distance avec une supervision limitée.
- Solides compétences en leadership.
- Physiquement capable de soulever 100 livres.
Les avantages sociaux standard de l'entreprise incluent
- Trois (3) semaines de congés payés
- Un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une couverture santé, dentaire et vision
- Assurance vie
- Assurance invalidité à court et à long terme
- Avantages liés à la retraite
Conexon offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, état civil, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
Nos pratiques de recrutement et d'embauche sont conçues pour attirer, évaluer et retenir des personnes talentueuses basées uniquement sur leurs qualifications, leur expérience et leur capacité à contribuer à la mission de Conexon. La discrimination, le harcèlement ou les préjugés de toute nature sont strictement interdits à toutes les étapes du processus d'emploi.
En adhérant à ces principes, Conexon garantit un environnement juste, équitable et respectueux pour tous les employés actuels et futurs.
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