CookUnity

18 août 2026

Data Scientist Senior, Rétention & Produit

États-Unis

United States

PythonSQLGo

Traduction automatique. Consultez l’original.

À PROPOS

COOKUNITY : L'alimentation a perdu son âme au profit de la commodité moderne. Et avec elle, elle a perdu le pouvoir de nous nourrir, de nous inspirer et de nous connecter. Ainsi, en 2018, CookUnity a été fondée comme la première plateforme de son genre qui connecte le monde à la source de la vraie bonne cuisine : les chefs. Aujourd'hui, CookUnity livre 50 millions de repas par an des meilleurs chefs de l'industrie aux foyers de tout le pays. Frais. Prêt à manger. Et préparé avec la passion qui nourrit le corps et l'âme.

Refusant de s'arrêter là, CookUnity s'étend au-delà de la livraison pour devenir une place de marché en constante innovation axée sur notre mission singulière : donner aux chefs les moyens de nourrir le monde.

LE POSTE

Si cette mission vous met en appétit à plus d'un titre, vous avez trouvé la bonne offre d'emploi.

Nous recrutons un Data Scientist axé sur le ML pour gérer la rétention et le churn pour CookUnity. Dans une entreprise d'abonnement hebdomadaire, la rétention est le moteur de la croissance — l'écart entre un client satisfait et un client perdu n'est souvent que de quelques semaines d'activité. Votre travail consiste à prédire qui est à risque, à comprendre pourquoi ils partent, et à alimenter les interventions qui maintiennent les clients engagés et à reconquérir ceux qui sont partis. C'est un rôle pratique intégré avec les équipes Produit, CRM, Marketing et Ingénierie.

EN SAVOIR PLUS SUR COOKUNITY

Nous croyons qu'un leadership fort commence par un alignement sur la vision, les valeurs et les modes de travail. Pour vous donner un aperçu plus approfondi de qui nous sommes et de ce que nous recherchons, nous vous invitons à explorer : Les Principes de Leadership de CookUnity docs.google.com/presentation/d/1kohBYniUsiy3HwhxtPcTlrijSgESRxQJejy9rIY-lko/edit?usp=sharing – Les valeurs et comportements qui guident notre façon d'opérer, de collaborer et de croître. Nous espérons que cela vous apportera un éclairage précieux sur notre culture et notre vision produit. Si cela vous enthousiasme, nous serions ravis d'échanger avec vous !

RESPONSABILITÉS

Modélisation du churn et de la rétention : Construire des modèles de churn/survie et des modèles d'états de cycle de vie qui signalent tôt les clients à risque et anticipent la trajectoire de chaque client.

Compréhension des interventions et des raisons : Alimenter les interventions de rétention qui agissent sur ce risque — flux de sauvegarde, déviation de pause/snooze, messagerie de cycle de vie — et classifier les raisons du churn des clients afin que la réponse corresponde à la raison plutôt qu'à une approche générique.

Résurrection et reconquête : Développer des modèles de propension et des expériences personnalisées pour faire revenir les clients perdus.

Personnalisation et Next-Best-Action : Décider de la bonne action, offre et message par client sur les différentes surfaces produit, avec une couche d'uplift mesurant l'impact incrémental.

Optimisation des offres et promotions : Déterminer qui reçoit une incitation, quand, et à quelle valeur — maximiser les revenus retenus sans sur-remise.

Production et MLOps : Gérer le cycle de vie complet du modèle et déployer les modèles dans les systèmes où ils agissent ; gérer le monitoring, le ré-entraînement et la dérive.

Expérimentation et incrémentalité : Concevoir des expériences et des mesures d'uplift afin d'intervenir sur les clients mobiles et non sur ceux qui auraient de toute façon conservé leur abonnement.

RÉMUNÉRATION

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Tous les taux de rémunération finaux seront déterminés en fonction de l'expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l'équité interne et de l'alignement avec les données du marché.

Fourchette de salaire pour ce poste $160,000 — $195,000 USD

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature, et si nous pensons que vous pourriez correspondre, nous vous contacterons. Merci de votre temps !

CookUnity est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté d'inclusion et un environnement exempt de discrimination ou de harcèlement. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de citoyenneté, le statut de vétéran protégé, les informations génétiques ou le handicap physique ou mental.

Une petite note pour tous les candidats

Nous avons récemment constaté une augmentation des arnaques au recrutement dans l'industrie, et nous voulons nous assurer que vous (et vos données) restez en sécurité lors de votre candidature chez CookUnity. Nous voulons également que vous sachiez que nous prenons cela au sérieux — parfois, dans le cadre de notre processus, nous pouvons demander une brève « preuve d'humanité » pour confirmer que nous communiquons avec une vraie personne, et non un usurpateur. Voici quelques conseils pour vous aider à vous protéger et à savoir à quoi vous attendre de notre part :

Postulez uniquement via nos canaux officiels. Tous les postes ouverts sont listés sur notre page carrières officielle : careers.cookunity.com careers.cookunity.com/

Nos recruteurs sont de vraies personnes — et faciles à vérifier. Vous pouvez toujours les trouver sur LinkedIn avec des profils vérifiés. En cas de doute, n'hésitez pas à nous contacter sur notre page d'entreprise officielle LinkedIn linkedin.com/company/cookunity/. *

Nous communiquons uniquement via les canaux officiels de CookUnity. Cela signifie des e-mails se terminant par @cookunity.com et des entretiens menés via des plateformes officielles de l'entreprise (Google Meet ou Zoom) — jamais WhatsApp, Telegram ou SMS.

Nous ne demanderons jamais de paiement ou de détails financiers personnels. Si quelqu'un le fait, veuillez ne partager aucune information et nous en informer immédiatement.

Si quelque chose vous semble suspect ou si vous avez un doute sur un message, nous préférons que vous vérifiiez avec nous. Vous pouvez toujours nous contacter directement via l'un de nos canaux de médias sociaux. Nous apprécions votre intérêt à rejoindre CookUnity — et nous tenons à ce que votre expérience (et votre sécurité) soit aussi authentique que possible.

QUALIFICATIONS

5-8+ années d'expérience en science des données, ML appliqué ou statistiques, avec déploiement de modèles en production.

Expertise en rétention/churn : prédiction de churn, modélisation de survie / temps avant événement, et modèles d'états de cycle de vie dans un contexte d'abonnement ou de revenus récurrents.

Rigueur causale et expérimentale : mesure d'uplift/incrémentalité et tests A/B, avec le jugement nécessaire pour séparer l'impact réel des effets de sélection.

ML et MLOps de bout en bout : construction, validation et déploiement de modèles en production (CI/CD, registres, conteneurisation, orchestration, monitoring).

Ingénierie et outillage : maîtrise de Python (pandas, scikit-learn, gradient boosting ; deep learning un plus), SQL, hygiène de code et reproductibilité.

Collaboration : excellentes compétences en communication ; capacité à s'intégrer avec les équipes Produit/CRM/Marketing et à transformer les modèles en décisions.

Formation : Licence dans un domaine quantitatif requise ; Master/Doctorat préféré.

Capacité à exploiter l'IA générative pour améliorer la qualité et la vitesse de production.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

Marketplaces par abonnement, food-tech, ou marketplaces grand public avec un mandat de rétention.

Modèles d'états de cycle de vie / Modèles de Markov cachés pour le churn.

Bibliothèques causales et d'uplift (par ex. EconML) ou packages de modélisation de survie.

Recommandations, embeddings, ou personnalisation pour la rétention et la reconquête.

AVANTAGES

🩺 Couverture d'assurance maladie

🌅 Plan 401k

⛱ Congés illimités

🗓️ Sabbatical de 5 an : Après 5 ans chez CookUnity, vous bénéficiez d'un sabbatical rémunéré de 4 semaines

🐣 Congés familiaux payés

🕯 Congés de compassion : 3-5 jours chaque fois que le besoin se présente

🥘 Un montant généreux de crédits CookUnity pour profiter de nos plats incroyables, ajouté à votre compte, chaque mois

🤖 Environnement de travail axé sur l'IA : accès entreprise à ChatGPT et Claude pour vous aider à travailler plus intelligemment et à progresser plus rapidement.

🧘🏽‍♀️ Avantages bien-être : accès à des subventions pour le fitness afin de construire un mode de vie sain

👩🏾‍🏫 Coach d'espagnol personnalisé

🚀 Opportunité formidable de rejoindre une entreprise qui cherche à changer notre façon de manger et le travail des chefs !

Langues

Data Scientist Senior, Rétention & Produit

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RÉMUNÉRATION

QUALIFICATIONS

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

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