Ingénieur Réseau Senior

Numéro de Réquisition : 76035

Peut être plus élevé pendant les projets critiques.

Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.

La fourchette pour ce poste est de 117 482,00 $ - 161 539,00 $ en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.

Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste, et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez nous contacter à accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Rejoignez-nous.

Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez contribuer à connecter les non-connectés, piloter l'avenir de l'automobile, transformer le divertissement à domicile et assurer la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.

Venez innover avec nous.

Nous recherchons un Ingénieur/Architecte Réseau Senior expérimenté et hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. Dans ce poste, vous serez à la pointe de la conception, de la mise en œuvre et de l'optimisation de solutions réseau innovantes tout en fournissant une expertise technique et un mentorat à l'équipe. Ce rôle exige une compréhension approfondie des technologies réseau avancées, de solides capacités de leadership et un engagement à exceller dans les opérations réseau.

En tant qu'Ingénieur/Architecte Réseau Senior, vous dirigerez des initiatives clés, guiderez les membres de l'équipe et agirez en tant qu'expert dans une gamme variée de technologies et de plateformes réseau. Si vous possédez une connaissance approfondie du SD-WAN, des protocoles de routage tels que BGP et OSPF, EVPN-VXLAN, et des technologies de commutation (Arista et Cisco), combinée à une expertise dans les réseaux sans fil (en particulier MIST) et des compétences avancées en automatisation utilisant des outils tels que Ansible et APIs pour l'Infrastructure as Code, nous voulons vous entendre. Une expérience dans les environnements de fabrication OT est un plus !

Leadership Technique

Architecture et Déploiement Réseau

Automatisation et Scripting Réseau

Collaboration Interfonctionnelle et Mentorat

Documentation et Conformité aux Normes

Évaluation Technologique et Innovation

*Pour se conformer aux exigences du contrat gouvernemental de Corning à cet endroit, si vous recevez une offre d'emploi pour ce poste, vous devrez fournir une documentation de votre statut de personne américaine.

Corning vous offre le package complet.

Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.

• Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme sont alignées sur les résultats commerciaux clés et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.

• Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous offrons une prestation de retraite entièrement payée par l'entreprise à 100 % avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combinées aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7 % et 12 % de votre salaire, en fonction de votre âge et de vos années de service.

• Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, le congé parental payé, le soutien à la construction familiale, le fitness, l'assurance vie payée par l'entreprise, l'invalidité, les programmes de gestion des maladies, les congés payés et un Programme d'Aide aux Employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.

• Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive encore plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.