États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Corning
Ohio, United States
Numéro de réquisition : 72388
La fourchette pour ce poste est $121,756.00 - $167,415.00 en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépendra de divers facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.
Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez nous contacter à l'adresse accommodations@corning.com.
L'entreprise bâtie sur des découvertes. Rejoignez-nous.
Dans ce rôle, vous serez le chef de projet dédié sur site pour suivre l'avancement des tests, du dépannage et des réparations de fibre optique effectués dans un centre de données hyperscale par une équipe d'ingénieurs de terrain. Vous aiderez à maintenir les relations locales avec les contacts clés des clients, les consultants en conception et les installateurs.
Un emploi qui façonne une vie.
Corning est l'un des leaders mondiaux de l'innovation dans le domaine du verre, de la céramique et de la science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.
Comment faisons-nous cela ? Grâce à nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes, pas une fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils contribuent à faire avancer notre entreprise et le monde.
Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez aider à connecter les non connectés, piloter l'avenir de l'automobile, transformer le divertissement à domicile et assurer la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.
Venez innover avec nous.
Notre segment Communications Optiques a récemment évolué, passant d'un fabricant de fibres et câbles optiques, de matériel et d'équipements à un fournisseur complet de solutions optiques de pointe pour l'ensemble de l'industrie des communications. Ce segment est classé en deux groupes de produits principaux : réseau opérateur et réseau d'entreprise. Le groupe de produits réseau opérateur comprend principalement des produits et solutions pour l'infrastructure de communication optique pour des services tels que la vidéo, les données et la voix. Le groupe de produits réseau d'entreprise comprend principalement des réseaux de communication optique vendus aux entreprises, aux gouvernements et aux particuliers pour leur propre usage.
Doit accepter de rester dans la zone géographique de Columbus, OH jusqu'à la fin du projet (environ 2-3 ans).
Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.
Corning vous offre le package complet.
Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.
Les primes d'entreprise et les incitations à long terme sont alignées sur les résultats clés de l'entreprise et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.
Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous offrons un avantage de pension 100% payé par l'entreprise avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combiné aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7% et 12% de votre salaire, selon votre âge et vos années de service.
Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, un congé parental payé, un soutien à la construction familiale, des installations de remise en forme, une assurance vie payée par l'entreprise, une assurance invalidité, des programmes de gestion des maladies, des congés payés et un programme d'aide aux employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.
Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive beaucoup plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.
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