Creighton University

30 juin 2026

Manager de la Gestion des Données et Scrum Master

États-Unis

Omaha, Nebraska, United States

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Le Manager de la Gestion des Données est responsable de la direction de la livraison quotidienne et de l'exécution opérationnelle des initiatives de données d'entreprise de l'Université. Relevant du Directeur de la Gestion des Données, ce rôle gère une équipe d'ingénieurs de données, d'analystes, de développeurs et d'administrateurs de bases de données, tout en servant de Scrum Master pour assurer la livraison agile des produits de données et des capacités de plateforme.

Ce poste traduit la stratégie de données d'entreprise en feuilles de route réalisables, gère le backlog de l'équipe, facilite les cérémonies agiles et assure des solutions de données de haute qualité, sécurisées et évolutives qui soutiennent l'analytique, l'intégration et la prise de décision institutionnelle.

Le Manager travaille en étroite collaboration avec la gouvernance des données, l'analytique, l'infrastructure et les parties prenantes du campus pour s'assurer que les solutions de données s'alignent sur les priorités institutionnelles et respectent les normes de gouvernance et de sécurité.

Fonctions Essentielles

Leadership et Développement d'Équipe

Fournir une supervision directe et du mentorat aux ingénieurs de données et aux développeurs.

Soutenir le développement de carrière et la croissance des compétences alignés sur les pratiques de données modernes.

Encourager la collaboration, la responsabilité et les meilleures pratiques agiles.

Assister dans les processus de recrutement, d'intégration et de gestion des performances.

Livraison Agile et Leadership Scrum

Servir de Scrum Master pour l'équipe de gestion des données, en facilitant la planification des sprints, les stand-ups quotidiens, les rétrospectives et l'affinage du backlog.

Collaborer avec le Directeur pour traduire les priorités stratégiques en éléments de travail livrables et en objectifs de sprint.

Supprimer les blocages et assurer un flux de travail fluide au sein de l'équipe.

Suivre les métriques de livraison et les performances de l'équipe en utilisant des pratiques agiles.

Promouvoir l'amélioration continue et la maturité agile au sein de l'équipe.

Opérations et Optimisation de la Plateforme

Superviser la santé quotidienne des plateformes de données, des pipelines et des outils.

Surveiller les performances et recommander des améliorations en collaboration avec la direction de l'architecture.

Coordonner avec le support, en organisant les corrections de bugs et les incidents pour les ingénieurs et les administrateurs.

Coordonner avec l'Infrastructure et les Opérations pour la stabilité de la plateforme et la préparation au rétablissement.

Livraison de Plateforme et de Pipelines de Données

Diriger la mise en œuvre des pipelines de données, des intégrations et des capacités de plateforme.

Coordonner le développement des flux de travail ETL/ELT soutenant les systèmes analytiques et opérationnels.

En collaboration avec l'architecte, s'aligner sur l'architecture de données d'entreprise et les normes de gouvernance.

Soutenir les processus de déploiement, de test et de gestion des versions.

Intégration des Données et Exécution API

Gérer le développement et la maintenance des intégrations système et des implémentations API.

Maintenir l'alignement avec le catalogue API de l'Université et la stratégie d'intégration.

Assurer la cohérence des données et l'alignement avec les définitions de gouvernance et les règles métier.

Qualité des Données et Gouvernance Opérationnelle

Opérationnaliser les normes de gouvernance des données par des pratiques de mise en œuvre.

Surveiller les processus de qualité des données, y compris la validation, le nettoyage et le suivi.

S'assurer que l'approvisionnement en accès s'aligne sur les flux de travail de gouvernance approuvés.

Soutenir la préparation aux audits et les activités de conformité.

Mise en œuvre de la Gouvernance des Données

Développement de Procédures Opérationnelles Standard : Collaborer avec l'unité d'Analyse et de Rapports Institutionnels (AIR) de l'Université et d'autres groupes applicables, pour développer et mettre en œuvre des politiques et procédures de gouvernance des données qui assurent la qualité, la conformité et la sécurité des données.

Surveillance de la Conformité : Surveiller la conformité aux politiques de gouvernance des données et aux exigences réglementaires, en traitant tout problème ou lacune si nécessaire.

Gestion de la Plateforme

Sélection de Plateforme : Évaluer et sélectionner des plateformes de gestion des données qui répondent aux besoins de l'organisation en matière d'évolutivité, de performance et de rentabilité.

Optimisation de la Plateforme : Optimiser continuellement les plateformes de gestion des données pour s'assurer qu'elles soutiennent les exigences commerciales évolutives et les avancées technologiques.

Gestion des Fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs de plateformes et les prestataires de services, en s'assurant qu'ils fournissent des produits et services de haute qualité.

Leadership d'Équipe

Développement d'Équipe : Construire et diriger une équipe performante de professionnels des données, en offrant du mentorat, de la formation et des opportunités de développement de carrière.

Collaboration : Favoriser une culture d'équipe collaborative et innovante qui encourage le partage des connaissances et l'amélioration continue.

Gestion des Performances : Définir des objectifs de performance et mener des évaluations régulières des performances pour s'assurer que les membres de l'équipe atteignent ou dépassent les attentes.

Collaboration avec les Parties Prenantes

Alignement des Partenaires : Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants du campus pour comprendre leurs besoins en données et s'assurer que les initiatives de données s'alignent sur les objectifs de l'université.

Collaboration Interfonctionnelle : Collaborer avec l'informatique, l'AIR et d'autres départements pour fournir des solutions de données intégrées.

Communication : Communiquer les stratégies de gestion des données, les progrès et les résultats aux partenaires à tous les niveaux de l'université.

Qualifications

Licence en informatique, technologie de l'information, science des données ou un domaine connexe ; maîtrise préférée.

5-7+ années d'expérience en gestion des données, avec un accent sur l'architecture des données, l'intégration des données et l'administration des bases de données.

Expérience avérée dans le leadership d'équipes et la création de bons environnements de travail.

Expérience avérée et compréhension des méthodologies agiles avec certification préférée.

Expérience avérée dans la direction d'initiatives de données et la gestion de lacs de données d'entreprise.

Solide expérience avec les stratégies de données API first.

Connaissances, Compétences et Aptitudes

Méthodologie agile et utilisation d'outils PPM pour gérer les processus.

Capacité à articuler professionnellement la vision, les objectifs et la stratégie de l'informatique tout en mettant en œuvre un changement proactif pour soutenir les objectifs stratégiques.

Expérience dans la facilitation d'exercices de planification opérationnelle, internes et externes à l'informatique.

Solides compétences analytiques.

Capacité à cultiver la confiance et la crédibilité auprès des collègues, y compris des parties prenantes externes.

Bonne compréhension des composants techniques avancés et des interactions système.

Maîtrise experte de la documentation des cas d'affaires, des exigences fonctionnelles et techniques.

Capacité à planifier et gérer les ressources dans un environnement de reporting direct et matriciel.

Compétences Interpersonnelles

Solide gestion de la relation client.

Fort engagement envers la mission de Creighton University.

Compétent pour accorder toute son attention à ce que disent les autres, prendre le temps de comprendre les points soulevés, poser des questions appropriées et ne pas interrompre à des moments inappropriés.

Capacité à communiquer efficacement et fréquemment, tant verbalement que par écrit.

Capacité à gérer et résoudre les conflits.

Connaissance des principes et processus pour fournir un service client et personnel. Cela inclut l'évaluation des besoins des clients, le respect des normes de qualité des services et l'évaluation de la satisfaction client.

Capacité à influencer plusieurs parties prenantes sans autorité directe.

Sens des affaires associé à des connaissances techniques.

Solides compétences en recherche avec une attention aux détails.

Capacité à mener des analyses coûts-avantages et à développer des études de rentabilité.

Doit être capable de travailler de manière autonome et proactive.

Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes indépendante.

Compréhension démontrée de la gestion des relations clients, de la cartographie et de l'amélioration des processus, de la gestion de projet et du support de production.

Capacité avérée à fournir une analyse commerciale pour des équipes de projets de grande envergure afin de répondre aux attentes des clients.

Compréhension démontrée des outils et techniques d'analyste métier ; maîtrise démontrée des outils MS Office et Visio.

Creighton University s'engage à fournir un environnement éducatif et d'emploi sûr et non discriminatoire. L'Université admet les étudiants qualifiés, embauche les employés qualifiés et accepte les patients pour traitement sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'état matrimonial, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de citoyenneté, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Ses politiques d'éducation et d'emploi, ses programmes de bourses et de prêts, ainsi que ses autres programmes et activités, sont administrés sans discrimination illégale. Creighton se conforme à toutes les lois et réglementations applicables régissant l'égalité des chances sur le lieu de travail et dans les activités éducatives.

Les candidats handicapés ayant besoin d'aménagements raisonnables pour compléter le processus de candidature ou d'embauche doivent contacter les Ressources Humaines à HR@creighton.edu. [HR@creighton.edu] Creighton University recherche des candidats qui comprennent, respectent et peuvent contribuer à la mission et aux valeurs de l'Université.

Langues

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À propos du poste

Fonctions Essentielles

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Livraison Agile et Leadership Scrum

Opérations et Optimisation de la Plateforme

Livraison de Plateforme et de Pipelines de Données

Intégration des Données et Exécution API

Qualité des Données et Gouvernance Opérationnelle

Mise en œuvre de la Gouvernance des Données

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Connaissances, Compétences et Aptitudes

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