Ingénieur Systèmes Senior (Ingénierie Conception R&D)

Ingénieur Systèmes Senior (Ingénierie Conception R&D)

Det-Tronics est un leader mondial de 200 M$ dans la sécurité industrielle, spécialisé dans les systèmes de détection de flammes et de gaz haut de gamme et les systèmes de contrôle d'automatisation. En tant que membre de Spectrum Safety Solutions (1 700 employés dans plus de 20 pays), nous protégeons les personnes et les biens dans des environnements critiques pour la mission dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'énergie propre, du maritime et des infrastructures. Soutenus par Sentinel Capital Partners, nous investissons dans l'innovation et la croissance à travers notre portefeuille.

L'opportunité

En tant qu'Ingénieur Systèmes Senior, vous serez responsable de l'architecture et des exigences système, de la définition à la vérification et la validation, sur les projets de développement de nouveaux produits et de maintenance. Vous servirez de chef de file technique et d'expert référent sur la conception et le fonctionnement des produits, en travaillant avec les équipes d'ingénierie, de gestion de produit, de fabrication, de service et les clients pour façonner notre prochaine génération de produits et de dérivés.

Qualifications requises

Qualifications préférées

• Travailler avec une marque mondialement respectée dans le domaine de la sécurité des personnes.

• Influencer les décisions stratégiques au niveau de la direction.

• Piloter l'innovation et la transformation dans un environnement à forte croissance.

• Bénéficier d'opportunités de développement au sein d'une entreprise dynamique soutenue par le capital-investissement.

Avantages

Chez Det-Tronics, nous croyons qu'il faut prendre soin de nos employés. Notre ensemble complet d'avantages sociaux comprend :

• Santé et Bien-être : Plans d'assurance médicale, dentaire et de vision avec contributions de l'entreprise.

• Sécurité Financière : Plan de retraite 401(k) avec abondement de l'entreprise, assurance vie et invalidité.

• Temps Libre : Congés payés généreux (PTO), jours fériés et options d'horaires flexibles.

• Croissance Professionnelle : Programmes de développement de carrière, opportunités de formation et remboursement des frais de scolarité.

• Soutien aux Employés : Programme d'aide aux employés (PAE), ressources de bien-être et soutien à la mobilité mondiale.

• Culture de Propriété : Participation à notre Programme de Propriété, permettant aux employés de partager notre succès.

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