Draper

Ingénieur Électronique Matériel 2

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Présentation

Draper est une société indépendante de recherche et développement à but non lucratif avec son siège social à Cambridge, MA. Les plus de 2,000 employés de Draper s'attaquent à d'importants défis nationaux avec la promesse de fournir des solutions efficaces et utilisables. De la défense militaire à l'exploration spatiale en passant par l'ingénierie biomédicale, les vies dépendent souvent des solutions que nous fournissons. Nos équipes multidisciplinaires d'ingénieurs et de scientifiques travaillent dans un environnement collaboratif qui inspire la fertilisation croisée des idées nécessaires à une véritable innovation. Pour plus d'informations sur Draper, visitez draper.com.

Résumé du poste

Un ingénieur en électronique/électricité conçoit, développe, teste et supervise la fabrication de circuits imprimés électroniques (PCB), de circuits analogiques et numériques, d'équipements électroniques, de capteurs, de moteurs, de systèmes radar et de navigation. L'ingénieur développe l'architecture, conçoit les circuits, effectue des simulations, réalise la mise en page physique, vérifie et teste les conceptions. Il effectue une variété d'activités d'ingénierie tout au long du cycle de vie pour soutenir : la planification, la conception, le test, le déploiement et la maintenance.

Description du poste

Fonctions/Responsabilités

  1. Traduit les exigences du projet et du système en architectures matérielles bien définies en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
  1. Résout les problèmes de manière innovante, assure l'achèvement du projet dans les délais et travaille en collaboration avec d'autres contributeurs techniques.
  1. Construit, débogue et teste des prototypes et du matériel livrable.
  1. Prépare la documentation pour la fabrication et fournit un support continu.
  1. Recherche et permet des solutions innovantes pour des conceptions de pointe.
  1. Engage d'autres ingénieurs et partenaires pour développer des solutions finales fiables et rentables pour les produits.
  1. Collabore et communique avec la direction, les partenaires internes et les partenaires de développement concernant l'état de la conception, l'avancement du projet et la résolution des problèmes.
  1. Exécute indépendamment les missions avec une supervision minimale.
  1. Capable d'appliquer ses connaissances techniques pour résoudre des problèmes.
  1. Contribue avec un contenu de haute qualité pour les rapports techniques et les présentations avec un minimum de supervision.
  1. Identifie de manière proactive les besoins et les préoccupations associés aux décisions de conception et les communique à la direction du projet.

Prérequis

Compétences/Aptitudes

  1. Maîtrise de la conception électronique.
  1. Capacité à rédiger des spécifications de conception détaillées.
  1. Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  1. Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
  1. Excellente gestion du temps.
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  1. Capacité à prioriser les tâches.
  1. Compréhension approfondie des théories et procédures d'ingénierie.

Formation

Diplôme de licence en génie électrique ou dans un domaine connexe. Diplôme de maîtrise préféré.

Expérience

3-5 ans d'expérience en génie électrique ou dans un domaine connexe.

Les candidats sélectionnés pour ce poste devront obtenir et maintenir une autorisation de sécurité du gouvernement américain.

Description supplémentaire du poste

Lieu du poste - Ville : Cambridge

Lieu du poste - État : Massachusetts

Lieu du poste - Code postal : 02139-3563

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $75,000.00 - $156,000.00

Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par le comité de négociation collective par lieu et par rôle. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu préféré pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.

Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant sur draper.com/careers.

Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans l'emploi, ses services, ses programmes et ses activités. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].

Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la flexibilité du lieu de travail, les clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers sur la santé et la finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées et les activités culturelles locales.

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