Redwood Materials
Draper
Ingénieur Intégration et Test Système
Aperçu
Draper est une société indépendante de recherche et développement à but non lucratif avec son siège à Cambridge, MA. Les plus de 2,000 employés de Draper s'attaquent à d'importants défis nationaux avec la promesse de fournir des solutions efficaces et utilisables. De la défense militaire à l'exploration spatiale en passant par l'ingénierie biomédicale, les vies dépendent souvent des solutions que nous fournissons. Nos équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs et de scientifiques travaillent dans un environnement collaboratif qui inspire la fertilisation croisée des idées nécessaires à une véritable innovation. Pour plus d'informations sur Draper, visitez draper.com.
Résumé du poste
L'Ingénieur Intégration et Test (I&T) Système 1 sert d'intégrateur système pour les technologies et les gammes de produits développées en utilisant les capacités de base de Draper. Dans ce rôle, ils planifient, exécutent et gèrent les activités d'I&T depuis le développement précoce du concept de test jusqu'à la certification du système. Cela comprend la simulation fonctionnelle, l'intégration et le test de sous-systèmes et de systèmes, la vérification et la validation (V&V), l'évaluation des performances et les tests d'acceptation. Les Ingénieurs I&T Système tirent parti de l'expertise d'ingénierie multidisciplinaire et collaborent avec d'autres Ingénieurs Système pour établir des exigences claires, vérifiables et traçables, informer et piloter les concepts, architectures et conceptions de systèmes afin de promouvoir la testabilité, et utilisent l'expertise résidente et les leçons apprises pour soutenir le développement de systèmes hautement fiables, robustes et complexes.
Description du poste
Tâches/Responsabilités
- Capacité à réaliser de manière autonome des missions en appliquant des connaissances techniques à des problèmes définis avec une supervision minimale.
- Contribuer au contenu des rapports techniques et des présentations avec des orientations appropriées.
- S'adapter de manière appropriée aux changements dans les exigences du programme.
- Identifier les défis associés au travail assigné et les communiquer à la direction du projet.
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
Prérequis
Compétences/Aptitudes
- Approche axée sur la curiosité pour résoudre des problèmes complexes, dictés par l'industrie et les clients, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
- Collaborer et communiquer efficacement et ouvertement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du programme, la direction du programme et le personnel non technique.
- Être un joueur d'équipe capable de travailler dans un environnement rapide avec la capacité d'équilibrer plusieurs tâches et demandes concurrentes.
Formation
Diplôme de licence en génie électrique, génie mécanique, génie informatique, génie des systèmes, physique appliquée ou domaine connexe requis.
Expérience
0-3 ans d'expérience en ingénierie des systèmes ou dans un rôle pertinent.
Description supplémentaire du poste
Les candidats sélectionnés pour ce poste devront obtenir et maintenir une autorisation de sécurité gouvernementale.
Lieu du poste - Ville : Cambridge
Lieu du poste - État : Massachusetts
Lieu du poste - Code postal : 02139-3563
La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $62,500.00 - $150,000.00
Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par lieu et par rôle dans la convention collective. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de prédilection pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de la rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.
Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant draper.com/careers.
Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées en matière d'emploi, de services, de programmes et d'activités. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie privée, notamment la flexibilité du lieu de travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers sur la santé et la finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées et les activités culturelles locales.
