Ingénieur Systèmes Principal - Systèmes Spatiaux et Critiques

Le groupe Systèmes Spatiaux et Critiques de Draper recherche un Ingénieur Systèmes Principal motivé pour effectuer des tâches clés d'ingénierie système dans un environnement basé sur des modèles, en utilisant des processus formels de développement et de vérification pour soutenir les domaines d'activité Sécurité Nationale et Spatiale de Draper. En tirant parti de l'expertise de Draper dans une variété de champs – y compris GNC, Systèmes de Vaisseaux Spatiaux, informatique tolérante aux fautes, développement SBC et véhicules autonomes – le candidat soutiendra la mission du groupe dans le développement de concepts précoces jusqu'à des solutions vérifiées, entièrement fonctionnelles et déployées. Ce poste impliquera les éléments suivants :

Le candidat idéal sera capable de travailler et de communiquer efficacement avec des membres d'équipe de plusieurs disciplines d'ingénierie, la gestion de programme, la direction d'ingénierie senior et les clients.

Description du poste

Tâches/Responsabilités

Qualifications Requises

Compétences/Aptitudes

Éducation

Diplôme de licence en ingénierie, physique, mathématiques ou domaine connexe.

Expérience

7-10+ années d'expérience en tant qu'ingénieur système ou dans un rôle connexe.

Exigence de Sécurité

Maîtrise ou diplôme supérieur préféré.

Qualifications Préférées

Description supplémentaire du poste

Lieu du poste - Ville : Cambridge

Lieu du poste - État : Massachusetts

Lieu du poste - Code Postal : 02139-3563

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $82,300.00 - $245,000.00

Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par le contrat de négociation collective par lieu et par rôle. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu préféré pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.

Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant draper.com/careers.

Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des accommodements raisonnables aux personnes handicapées dans l'emploi, ses services, ses programmes et ses activités. Pour demander un accommodement raisonnable, veuillez contacter hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].

Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie privée, y compris la flexibilité du lieu de travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers santé et finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées et activités culturelles locales.