Ingénieur Systèmes Senior Modélisation

L'Ingénieur Concepts Systèmes (SMTS) est responsable de l'élucidation des besoins de mission, de l'ingénierie de mission, de l'exploration de l'espace des compromis architecture/conception pour les systèmes intégrés matériel/logiciel, de l'analyse de performance basée sur la simulation pour les systèmes complexes et les systèmes de systèmes, de la définition d'architecture utilisant des cadres d'ingénierie numérique (DE) et/ou d'ingénierie système basée sur modèle (MBSE), de la présentation des résultats à la direction ou aux sponsors gouvernementaux, et du développement de propositions de recherche et développement (R&D).

Fonctions/Responsabilités

Compétences/Aptitudes

Formation

Diplôme de licence en ingénierie, physique, mathématiques ou domaine connexe.

Expérience

5-10 ans d'expérience en tant qu'ingénieur système ou dans un rôle connexe.

Les candidats sélectionnés pour ce poste devront obtenir et maintenir une habilitation de sécurité gouvernementale.

Master ou diplôme supérieur préféré.

Description supplémentaire du poste

Lieu du poste - Ville : Cambridge

Lieu du poste - État : Massachusetts

Lieu du poste - Code Postal : 02139-3563

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $82,300.00 - $220,000.00

Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinentes. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par convention collective par lieu et par rôle. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de la rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.

Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant sur draper.com/careers.

Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d'une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées pour l'emploi, ses services, programmes et activités. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].

Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie privée, notamment la flexibilité sur le lieu de travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers sur la santé et la finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées et les activités culturelles locales.