Amplify Energy Services LLC
DXC Technology
DXC Technology est un partenaire technologique et d'innovation de premier plan pour les entreprises, fournissant des logiciels, des services et des solutions aux organisations mondiales et au secteur public, les aidant à exploiter l'IA pour obtenir des résultats à une époque de changement exponentiel et rapide. Grâce à une expertise approfondie dans les services d'infrastructure gérés, la modernisation des applications et les solutions logicielles spécifiques à l'industrie, DXC modernise, sécurise et exploite certains des parcs technologiques les plus complexes au monde.
La division Insurance Software and BPS (ISB) de DXC aide les assureurs du monde entier à moderniser et à gérer leurs opérations principales à grande échelle en combinant une expertise industrielle approfondie, des plateformes logicielles éprouvées et des solutions innovantes basées sur l'IA. Leader mondial du marché des plateformes d'assurance de base, ISB fournit des solutions pour l'administration des polices, les sinistres, la facturation, l'analyse et l'engagement numérique, soutenant les marchés de l'assurance Vie et Prévoyance, IARD et spécialisée. Vous façonnerez directement la manière dont les principaux assureurs mondiaux opèrent en aidant à transformer les systèmes de polices, de souscription et de sinistres sur lesquels des millions de personnes comptent chaque jour.
Le Responsable de l'intégrité des données et de la Business Intelligence est un leader chargé de piloter le reporting, l'analyse, la gouvernance des données et la performance opérationnelle à l'échelle du département. Ce rôle garantit l'exactitude, la fiabilité et l'utilisation stratégique des données tout en dirigeant directement une équipe de responsables des opérations et/ou de responsables commerciaux. Le poste travaille en étroite collaboration avec les opérations, la finance, l'informatique et la direction exécutive pour permettre une prise de décision basée sur les données, l'excellence opérationnelle et une performance évolutive dans l'environnement BPS/BPO.
Chez DXC Technology, nous pensons que des connexions solides et une communauté forte sont essentielles à notre succès. Notre modèle de travail privilégie la collaboration en personne tout en offrant une flexibilité pour soutenir le bien-être, la productivité, les styles de travail individuels et les circonstances de la vie. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.
Si vous êtes un candidat des États-Unis, de Guam ou de Porto Rico, DXC Technology Company (DXC) est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, la grossesse, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou toute autre base interdite par la loi. Voir les affichages ci-dessous.
Nous participons à E-Verify. En plus des affiches déjà identifiées, DXC donne accès aux employés potentiels à l'affiche sur le salaire minimum fédéral, à l'affiche sur la loi sur la protection des employés contre les tests polygraphiques, ainsi qu'à toute affiche spécifique à l'État ou à la localité pour les candidats. Pour accéder aux affichages dans le lien ci-dessous, sélectionnez votre État pour voir tous les affichages fédéraux, étatiques et locaux applicables. Les affichages sont disponibles en anglais et en espagnol, là où la loi l'exige. Voir les affichages ci-dessous.
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Si vous êtes une personne en situation de handicap, un ancien combattant handicapé ou un blessé de guerre et que vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à accéder ou à utiliser ce site en raison de votre handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable en nous contactant par e-mail [GSS-HR-ER@dxc.com]. Veuillez noter : DXC répondra uniquement aux demandes d'aménagement dues à un handicap.
La fraude au recrutement est un stratagème dans lequel de fausses opportunités d'emploi sont proposées aux demandeurs d'emploi, généralement via des services en ligne, tels que de faux sites web, ou via des e-mails non sollicités prétendant provenir de l'entreprise. Ces e-mails peuvent demander aux destinataires de fournir des informations personnelles ou d'effectuer des paiements dans le cadre de leur processus de recrutement illégitime. DXC ne fait pas d'offres d'emploi via les réseaux sociaux et DXC ne demande jamais d'argent ou de paiements aux candidats à aucun moment du processus de recrutement, et ne demande pas non plus à un demandeur d'emploi d'acheter du matériel informatique ou autre en notre nom. Plus d'informations sur les escroqueries à l'emploi sont disponibles ici nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://careers.dxc.com/global/en%23fraud_warning&data=05%7c01%7cjhanda%40dxc.com%7cdfc9200ee54a4a2cbd1e08dbecc892f9%7c93f33571550f43cfb09fcd331338d086%7c0%7c0%7c638364118427715875%7cUnknown%7cTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7c3000%7c%7c%7c&sdata=s0zVysf9f4QibEs/xNc7yE0vzT4Ae61CRppkSzWUOGw%3D&reserved=0.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs