Ingénieur de terrain senior en automatisation des systèmes d'énergie (Intégration Numérique)

Rejoignez l'équipe Electrical Services & Systems d'Eaton et faites partie d'un groupe dynamique qui fournit des solutions innovantes sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes d'alimentation, de la conception à la maintenance à long terme. Nous ne nous contentons pas de maintenir les systèmes, nous les transformons. En intégrant et en optimisant chaque composant, nous nous assurons que les systèmes d'alimentation sont alignés sur les objectifs commerciaux tout en restant sûrs, efficaces, fiables et prêts pour l'avenir.

Nous recrutons un Ingénieur de terrain senior en solutions d'intégration numérique à Kennewick ou Wenatchee, WA.

Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec les clients sur site, en jouant un rôle pratique dans la fourniture de solutions avancées d'automatisation de l'énergie. Ce poste offre l'opportunité de voyager environ 50% du temps, vous donnant une exposition à un large éventail d'industries, de technologies et d'applications réelles.

Notre groupe Digital Integration Solutions se distingue comme un intégrateur de systèmes de pointe, à service complet, qui pilote l'avenir de l'automatisation de l'énergie. Notre équipe réunit des technologies avancées, des équipements diversifiés et une expertise technique approfondie pour fournir des solutions intégrées de bout en bout. En tant que membre de cette équipe, vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs et de techniciens talentueux spécialisés dans les plateformes HMI leaders, créant des interfaces opérateurs intuitives et visuellement attrayantes qui tirent parti des dernières innovations autonomes et basées sur le web.

Vous bénéficierez d'une exposition à un large éventail de technologies et de fabricants, en travaillant sur les principaux systèmes HMI OEM, les PLC et les architectures réseau. Nous sommes fiers d'offrir une responsabilité unique et de fournir des solutions transparentes et rentables, du développement HMI avancé et des outils de gestion de l'énergie à la conception et à la mise en œuvre complètes de systèmes clés en main.

La fourchette de salaire annuel attendue pour ce poste est de $86000 - $126000 par an.

Veuillez noter que les informations salariales indiquées ci-dessus ne sont qu'un guide général. Les salaires sont basés sur les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat, ainsi que sur les considérations du marché et de l'entreprise.

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Tous les postes peuvent nécessiter une participation à des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus d'embauche. Tous les candidats seront évalués sur la base de leurs compétences liées au poste, et tous les droits à la vie privée et la sécurité des données des candidats seront protégés conformément aux lois applicables.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats et employés. Les décisions d'embauche sont basées sur des raisons liées au poste, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de l'origine nationale, du handicap, de l'état matrimonial, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

Eaton croit en l'emploi de seconde chance. Les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront considérés indépendamment de leurs antécédents d'arrestation ou de condamnation, conformément à l'ordonnance Fair Chance du comté de Los Angeles, au California Fair Chance Act et à d'autres lois locales.

Vous n'avez pas besoin de divulguer votre historique de condamnations ni de participer à une vérification d'antécédents avant qu'une offre d'emploi conditionnelle ne vous soit faite. Après avoir fait une offre conditionnelle et effectué une vérification d'antécédents, si Eaton a des préoccupations concernant une condamnation directement liée au poste, vous aurez la possibilité d'expliquer les circonstances entourant la condamnation, de fournir des preuves atténuantes ou de contester l'exactitude du rapport d'antécédents.

Pour demander un aménagement raisonnable lié à un handicap afin de vous aider dans votre recherche d'emploi, votre candidature ou votre processus d'entretien, veuillez nous appeler au 1-800-836-6345 pour discuter de votre besoin spécifique. Seules les demandes d'aménagement seront acceptées par ce numéro de téléphone.

Ce poste offre également des heures supplémentaires payées et un véhicule de société !

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton propose divers avantages de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez ici pour plus de détails : Aperçu des avantages sociaux d'Eaton. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que la situation géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Ce que vous ferez

Qualifications

QUALIFICATIONS DE BASE

Diplôme de Bachelor d'un établissement accrédité avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion/supervision des installations de systèmes de gestion de l'énergie, de contrôle de l'énergie, Scada, critiques ou de gestion de bâtiments OU à défaut de diplôme, au moins 5 ans d'expérience dans la gestion/supervision des installations de systèmes de gestion de l'énergie, de contrôle de l'énergie, Scada, critiques ou de gestion de bâtiments.

Minimum de 3 ans d'expérience avec les périmètres EPMS ou BAS pour hyperscalers.

Ce poste est désigné comme Conducteur Régulier selon la Politique de Sécurité des Conducteurs d'Eaton et nécessite un permis de conduire valide et sans restriction ainsi qu'un dossier de conduite satisfaisant. Les candidats seront soumis à une vérification du dossier de conduite après l'embauche.

Tous les candidats doivent résider dans un rayon de 50 miles de Kennewick, WA. Aucune mutation n'est offerte pour ce poste. Les membres actifs de l'armée sont exemptés de la limitation géographique.

Eaton ne considérera pas les candidats pour un parrainage ou un soutien d'immigration pour ce poste. Cela signifie qu'Eaton ne soutiendra aucun plan CPT, OPT ou STEM OPT, de F-1 à H1B, d'enregistrement de cap H1-B, de O-1, de E-3, de statut TN, de portabilité d'emploi I-485, etc.

Les déplacements prévus pour ce poste peuvent être jusqu'à 50%.

CRITÈRES DU POSTE

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES