Consultant Interne Germanophone – Développement & Formulaires SAP ABAP (Hybride)

Intitulé du poste : Consultant Interne – Développement & Formulaires SAP ABAP

Lieu : Villingen-Schwenningen, Allemagne (Hybride – jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)

Département : SAP / Services Informatiques d'Entreprise

Type de contrat : Temps plein / CDI

Rémunération : €60,000 – €80,000 brut par an (plus 13ème mois de salaire / primes annuelles et prime de Noël)

Êtes-vous un développeur SAP ABAP expérimenté souhaitant façonner la stratégie numérique d'un groupe international ?

Nous recherchons un Consultant Interne – Développement & Formulaires SAP ABAP dédié pour rejoindre une équipe informatique internationale et interfonctionnelle à Villingen-Schwenningen. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'amélioration et la maintenance d'applications SAP modernes, en pilotant les intégrations d'interfaces et en optimisant les processus métier fondamentaux au sein des filiales internationales. Si vous vous épanouissez dans un environnement qui valorise l'innovation, les hiérarchies horizontales et une forte responsabilité individuelle, nous serions ravis de vous rencontrer !

Indispensables

Souhaitables

• Package de rémunération attractif : Salaire de base compétitif de €60,000 à €80,000 par an, complété par un 13ème mois de salaire (via des primes annuelles/de Noël).

• Équilibre vie professionnelle et vie privée : Horaires de travail flexibles avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, 30 jours de congés généreux et politiques favorables à la famille.

• Stack technologique moderne : Travaillez avec des technologies SAP de pointe (ABAP OO, Adobe Forms, SAP BTP, Fiori) et influencez activement la stratégie de transformation numérique du groupe.

• Développement professionnel : Parcours de carrière personnalisés soutenus par des formations internes/externes structurées, des comptes LinkedIn Learning et des cours de langue.

• Santé et bien-être : Accès à des programmes de fitness et de loisirs, leasing de vélos d'entreprise (JobRad) et plans complets de retraite/épargne salariale.

• Commodités sur site : Une culture d'entreprise accueillante avec des hiérarchies horizontales, la célébration régulière des succès, une cafétéria sur site et du café, des jus de fruits et de l'eau minérale offerts.