Ingénieur(e) d'essais logiciel senior

L'Ingénieur(e) d'essais logiciel senior (SSET) contribuera à l'efficacité globale des systèmes et de l'infrastructure d'automatisation des tests d'Econolite, en soutenant nos produits leaders du marché de contrôleurs de trafic et de détection.

Ce rôle au sein de l'équipe d'ingénierie des tests et du support se concentre sur le développement et la maintenance de tests automatisés, d'outils et de frameworks en collaboration avec d'autres ingénieurs.

Les candidats doivent posséder de solides compétences en programmation, une expérience pratique de l'automatisation et la capacité de travailler dans des environnements Windows et embarqués Linux.

EXIGENCES PHYSIQUES

PRÉ-EMBAUCHE

Tous les candidats qui acceptent un emploi seront soumis à une enquête de sécurité et à un dépistage de drogues. Pour les postes applicables, les candidats qui acceptent un emploi seront également soumis à un dépistage du dossier de conduite/véhicule à moteur.

RÉMUNÉRATION

La fourchette de salaire de base pour ce poste à temps plein et exempté est de 100 000,00 $ - 140 000,00 $ par an, plus les avantages sociaux. Les fourchettes de salaire sont déterminées par divers facteurs, notamment le rôle, l'expérience et l'emplacement. La fourchette de salaire affichée reflète le salaire de base cible minimum et maximum pour les nouveaux employés à ce poste. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle réelle est déterminée par divers facteurs, notamment l'emplacement, les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.

AVERTISSEMENT

Les déclarations ci-dessus sont destinées à indiquer la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés dans cette classification. Elles ne sont pas conçues pour contenir ou être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités, compétences et qualifications requises des employés affectés à ce poste.

Nous nous conformons à toutes les lois, statuts et réglementations concernant l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. Nous encourageons vivement les femmes, les minorités, les personnes handicapées et les vétérans à postuler à toutes nos offres d'emploi. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'état civil, de lactation, d'ascendance/origine nationale, de citoyenneté, d'âge, de handicap, de dossiers d'arrestation et judiciaires, de statut militaire et de vétéran, d'informations et de tests génétiques, de congé familial et médical, ou de toute autre classification protégée par la loi fédérale ou étatique.

Nous interdisons les représailles contre les personnes qui déposent une plainte, oralement ou par écrit, auprès de l'employeur ou du gouvernement, ou contre toute personne qui aide ou participe à l'enquête sur une plainte ou qui s'oppose autrement à la discrimination.

Un employeur garantissant l'égalité des chances - Installation non-fumeur

AVANTAGES SOCIAUX

Ce rôle est éligible aux avantages sociaux : paiement hebdomadaire, accumulation hebdomadaire de PTO, jours fériés payés. Divers régimes médicaux, dentaires, de vision, comptes de dépenses flexibles, dépôt direct. Assurance vie de base, LTD, correspondance discrétionnaire 401k. D'autres avantages facultatifs comprennent : la protection contre l'usurpation d'identité.