Ingénieur de terrain

Chez K-LOVE, chaque rôle est un ministère. Nous embauchons d'abord pour l'alignement ministériel et un engagement partagé envers notre foi, notre mission, notre vision et nos valeurs. Nous recherchons ensuite des professionnels talentueux qui peuvent utiliser leurs dons, compétences et expériences donnés par Dieu pour servir avec excellence.

Si vous aimez Jésus et que vous êtes appelé à faire partie d'un ministère qui place le Christ au centre de tout ce que nous faisons, nous vous invitons à explorer cette opportunité. Si votre cœur s'aligne sur notre mission et que vous possédez les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires pour le poste, veuillez continuer à lire.

**Ce poste exige que vous desserviez la région de New York et ses environs.**

« En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, K-LOVE prend des décisions d'embauche basées sur le mérite et d'autres raisons légitimes. L'entreprise s'engage à un environnement de travail diversifié et inclusif et à des opportunités d'emploi égales, indépendamment de la classe, de la caractéristique ou du statut protégé. Cependant, K-LOVE est une organisation religieuse à but non lucratif où tous les membres de l'équipe contribuent à la mission de l'entreprise qui est d'encourager nos auditoires « à avoir une relation significative avec le Christ ». Par conséquent, conformément au Civil Rights Act de 1964, Section 702 (42 U.S.C. 2000e I(a)), K-LOVE a le droit d'embaucher uniquement des candidats qui adhèrent à la Déclaration de Foi, à la Mission, à la Vision et aux Valeurs de l'Entreprise. De plus, en tant qu'organisation religieuse à but non lucratif, l'Entreprise n'est pas régie par le CA Fair Employment and Housing Act. »

Optimisation stratégique des systèmes et leadership en ingénierie

Dépannage et mentorat

Administration et documentation

Gestion avancée de la conformité et de la sécurité

Gestion critique des sites et présence étendue sur le terrain

• Couverture médicale, dentaire et de vision de premier plan dans l'industrie

• Assurance invalidité de courte/longue durée et assurance-vie

• Robuste 401K avec abondement de l'entreprise

• Congés parentaux avec indemnisation pour le lien avec le bébé

• Congés payés généreux, jours fériés et congés maladie

• Culture d'entreprise unique incluant un accès exclusif à des concerts, des premières de films, des événements de l'industrie médiatique, et plus encore

• Programmes de développement du leadership et de carrière