INGÉNIEUR BASE DE DONNÉES NIVEAU 3

EOA Technologies recherche un Ingénieur Base de Données pour l'un de nos sous-traitants. Il s'agit d'un poste à temps plein offrant l'opportunité de soutenir un client du gouvernement américain.

Dans le cadre de l'initiative "Secure the Enterprise", développez des capacités pour passer du processus actuel d'évaluation et d'autorisation de sécurité manuel à un nouveau modèle qui met l'accent sur l'automatisation, la rationalisation des processus et des approbations, la surveillance et l'évaluation continues, ainsi que la collecte de données réseau tout au long du cycle de vie d'un projet.

L'Ingénieur Base de Données dirigera le développement de systèmes complexes en utilisant des requêtes, des tables, et le stockage et la récupération de données via des méthodologies Cloud pour la conception, le développement, l'implémentation, le stockage et la récupération d'informations, le flux de données et l'analyse.

L'Ingénieur Base de Données dirigera la structure globale de la base de données pour l'intégrer à l'architecture globale du système.

L'Ingénieur Base de Données créera de nouveaux flux de travail pour reprendre les processus existants si nécessaire, et fournira des demandes de correction ou des mises à jour.

L'Ingénieur Base de Données dirigera le développement des structures de base de données, des logiciels d'analyse de base de données et des logiciels de chargement de base de données.

L'Ingénieur Base de Données dirigera la satisfaction des exigences, de la conception à la conclusion du projet.

Pour être considéré pour ce poste, vous devez avoir les éléments suivants :

Compétences souhaitées : Swagger, AWS, C2S ou autre expérience cloud, Docker, Visual Studio Code ou IDE similaires, sérialisation JSON et/ou XML, Jira, Confluence, contrôle de version Git, Agile

Les décisions d'embauche sont basées uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise - et non sur une caractéristique protégée. EOA Technologies, LLC offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'ascendance, l'état civil, l'affiliation religieuse, la coiffure, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. EOA s'engage à fournir des aménagements raisonnables lorsque cela est possible aux personnes handicapées.