Pharo Management
EY
Manager, Cybersécurité, Identité, TC UKI
À propos du poste
Chez EY, nous mettons tout en œuvre pour façonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondialement connectée composée d'équipes diversifiées et à orienter votre carrière là où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et contribuez à bâtir un monde du travail meilleur.
La cybersécurité et les défis qui y sont liés constituent un domaine en pleine expansion. Par conséquent, les opportunités de carrière dans la cybersécurité se multiplient également. Sécuriser une organisation contre les cybermenaces est une priorité commerciale pour permettre la croissance et une transformation numérique réussie, et nous sommes au cœur de bon nombre de ces conversations et projets. EY développe rapidement son activité de conseil en cybersécurité pour soutenir davantage ces opportunités passionnantes.
Chez EY, nous avons des projets d'envergure pour développer notre pratique de cybersécurité, déjà leader sur le marché, et nous prévoyons une croissance continue au cours des cinq prochaines années. Nous avons besoin de personnes excellentes pour nous rejoindre et participer à notre stratégie de croissance passionnante.
Chez EY, vous aurez la chance de construire une carrière enrichissante et épanouissante, avec une envergure mondiale, du soutien, une culture inclusive et de la technologie, pour devenir la meilleure version de vous-même.
L'équipe que vous rejoignez - la pratique Cyber de EY au Royaume-Uni et en Irlande - fait partie d'une équipe cyber mondiale de plus de 5,000 professionnels axés sur le développement et la prestation de programmes de transformation de la sécurité de pointe, la gestion des cybermenaces, la gestion des identités et des accès, l'architecture de sécurité, la protection des données et la confidentialité, ainsi que les services de résilience. Nous faisons partie d'une organisation de conseil plus large qui comprend collectivement une pratique de conseil mondiale de 4 milliards de dollars, en pleine croissance, avec 18,000 professionnels.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience exceptionnelle et contribuer à bâtir un monde du travail meilleur pour tous.
L'opportunité
EY recherche des membres d'équipe expérimentés capables d'examiner, de concevoir et de fournir des services de gestion des identités et des accès (IAM) cyber. Vous occuperez une position clé dans la prestation des capacités de cybersécurité et IAM de EY. Vous jouerez également un rôle de soutien dans le développement des services cyber IAM de EY, en travaillant avec des partenaires d'alliance et en conseillant les clients sur les tendances actuelles du marché.
Le rôle vous amènera à fournir des conseils spécialisés au sein de grandes équipes d'engagement multidisciplinaires de EY travaillant sur des sujets tels que la transformation et la migration cyber, en dirigeant des engagements de sécurité spécifiques pour conseiller sur l'adoption de plans d'architecture sécurisés, de pratiques d'ingénierie logicielle sécurisées ou l'optimisation des opérations de cyberdéfense.
Vous travaillerez avec des collègues au Royaume-Uni et dans le monde entier pour développer de nouvelles solutions de sécurité IAM innovantes et des propositions sectorielles spécifiques qui résolvent les problèmes des clients et s'intègrent à leur stratégie globale de prestation et de support informatique.
Vous aurez également l'opportunité de travailler sur de multiples aspects des solutions cyber, technologiques et commerciales.
L'expérience exceptionnelle EY. C'est à vous de la construire.
Lieu - Londres, Manchester ou Écosse
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Postulez maintenant.
TCCyberUKI2026 Cyber2026
Responsabilités, Qualifications, Certifications - Externe
Vos principales responsabilités
Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter :
- Gérer et prendre en charge un engagement IAM, responsable de la gestion quotidienne de l'engagement, y compris (mais sans s'y limiter) la gestion des plans de projet, la gestion des parties prenantes du client, le respect des objectifs de qualité, de temps, de budget et de livraison de projet. Responsable de la gestion des équipes sur site, nearshore et offshore. Travailler avec des clients potentiels pour convenir, définir le périmètre et planifier la phase de livraison des engagements.
- Apporter une expérience en la matière aux engagements IAM. Vous devez être capable de diriger des équipes pour la prestation technique. Fournir une orientation technique et non technique à l'équipe pour la prestation de l'engagement. Responsable de prendre et de piloter les décisions clés du projet pour la réussite de l'engagement.
- Contribuer au développement du marché IAM dans tous les secteurs, identifier les opportunités de vente et travailler avec les leaders de la pratique et du marché pour la création de propositions et de matériel marketing.
- Développer les membres de l'équipe en partageant les connaissances, en assurant le mentorat et le coaching, et en montrant l'exemple.
- Créer du leadership d'opinion et du matériel de marché pour vendre et promouvoir l'offre de cybersécurité et IAM de EY.
Prérequis
Compétences et attributs pour réussir
- Être professionnel, établir rapidement sa crédibilité personnelle et démontrer son expertise.
- Être un bon communicant avec la capacité de contribuer avec assurance aux discussions sur la sécurité commerciale et technique IAM avec ses pairs.
- Être un joueur d'équipe qui ne cherche pas seulement à améliorer sa propre carrière, mais qui reconnaît la valeur du travail d'équipe, facilite et encourage la collaboration entre les membres de l'équipe, et est capable de motiver les équipes pour maximiser les performances.
- Adopter une approche pratique pour résoudre les problèmes et obtenir l'accord du client.
- Être capable d'analyser des problèmes complexes et de fournir des solutions perspicaces, pratiques et durables.
- Être confiant et efficace pour identifier et gérer les problèmes potentiels lors des missions clients.
- Structurer et gérer des projets qui répondent aux attentes des clients et atténuent les risques ou problèmes.
- Être ouvert et motivé pour apprendre et appliquer en permanence les tendances et technologies IAM émergentes afin de s'imposer rapidement comme un expert en la matière dans le domaine.
Pour être qualifié pour le poste, vous devez avoir :
Une exposition à un ou plusieurs des domaines suivants :
- Gouvernance des identités, gestion des accès, gestion des accès privilégiés, identité des consommateurs, IAM OT.
- Avoir travaillé avec une ou plusieurs des technologies IAM suivantes : Saviynt, Clear Skye, SailPoint, CyberArk, Entra, OneIdentity, BeyondTrust, Okta, Ping, ForgeRock.
- Expérience en gestion de projet sur des déploiements de solutions IAM (waterfall et/ou agile).
- Cadres de gouvernance des contrôles IAM sur les processus, les contrôles, l'organisation et l'infrastructure.
Veuillez noter : Le candidat retenu doit subir et réussir des contrôles conformes aux normes d'habilitation SC (Security Check) après avoir rejoint EY. Ces contrôles peuvent inclure, sans s'y limiter, la vérification de l'identité, le droit de travailler au Royaume-Uni, les antécédents professionnels, une preuve d'adresse peut être requise et les condamnations pénales non effacées. Les candidats doivent être ressortissants britanniques ou avoir résidé au Royaume-Uni pendant un minimum de cinq ans et s'assurer qu'ils n'ont pas passé plus de six mois en dehors du Royaume-Uni.
Ce que nous recherchons
- Compétences de conseil de base : Gestion avancée des données et des preuves, gestion des clients sur les programmes de remédiation, promotion de l'innovation et amélioration continue.
- Compétences techniques : Forte perspicacité technique, connaissances pratiques et capacité spécialisée.
- Connaissance du marché/secteur : Expertise démontrable du marché/secteur dans votre domaine.
- Polyvalence : Capacité prouvée à s'adapter et à apprendre dans un environnement innovant.
Idéalement, vous aurez également
- Expérience en analyse commerciale IAM.
- Expérience en évaluation, stratégie et développement de feuilles de route IAM.
- Expérience en conception de solutions IAM lors de transformations clients.
- Expérience sectorielle clé dans un ou plusieurs des domaines suivants : Gouvernement et secteur public / Énergie et services publics / Commerce de détail et produits de consommation / Sciences de la vie / Télécommunications, médias et technologie / Transport.
- Développement de propositions IAM.
- Expérience dans la gestion et le coaching d'autres personnes dans le développement et la prestation de solutions clients complexes et/ou le développement de propositions.
Ce que nous
offrons. EY s'engage à être un employeur inclusif et nous sommes heureux d'envisager des modalités de travail flexibles. Nous nous efforçons d'atteindre le bon équilibre pour nos collaborateurs, nous permettant de fournir un excellent service client tout en vous permettant de construire votre carrière sans sacrifier vos priorités personnelles. Bien que nos professionnels en contact avec la clientèle puissent être amenés à voyager régulièrement et parfois à être basés sur les sites des clients, nos modalités de travail flexibles peuvent vous aider à atteindre un équilibre de vie.
Nous offrons un package de rémunération compétitif. Notre package complet Total Rewards inclut un soutien pour le travail flexible et le développement de carrière, et avec FlexEY, vous pouvez sélectionner les avantages qui répondent à vos besoins, couvrant les vacances, la santé et le bien-être, l'assurance, l'épargne et une large gamme de réductions, d'offres et de promotions. De plus, nous offrons :
- Apprentissage continu : Vous développerez l'état d'esprit et les compétences pour naviguer dans tout ce qui viendra ensuite.
- Le succès tel que vous le définissez : Nous fournirons les outils et la flexibilité, afin que vous puissiez avoir un impact significatif, à votre manière.
- Leadership transformationnel : Nous vous donnerons les idées, le coaching et la confiance pour être le leader dont le monde a besoin.
- Culture diversifiée et inclusive : Vous serez accepté pour qui vous êtes et habilité à utiliser votre voix pour aider les autres à trouver la leur.
EY | Bâtir un monde du travail meilleur
EY bâtit un monde du travail meilleur en créant une nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Grâce aux données, à l'IA et à une technologie avancée, les équipes de EY aident les clients à façonner l'avenir en toute confiance et à développer des réponses aux problèmes les plus urgents d'aujourd'hui et de demain.
Les équipes de EY travaillent sur un spectre complet de services en assurance, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondialement connecté et multidisciplinaire et des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes de EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
