Ingénieur Logiciel - Infrastructure de Données

Figma agrandit son équipe de créatifs et de bâtisseurs passionnés, avec pour mission de rendre le design accessible à tous. La plateforme de Figma aide les équipes à donner vie à leurs idées, qu'il s'agisse de brainstorming, de création de prototypes, de traduction de designs en code ou d'itérations avec l'IA. De l'idée au produit, Figma permet aux équipes de rationaliser leurs flux de travail, d'accélérer et de collaborer en temps réel, où qu'elles soient dans le monde. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de façonner l'avenir du design et de la collaboration, rejoignez-nous !

L'équipe Data Platform de Figma construit et exploite les systèmes fondamentaux qui alimentent l'analytique, l'IA/ML et la prise de décision basée sur les données dans toute l'entreprise. Nous servons un ensemble diversifié de parties prenantes, y compris des chercheurs en IA, des ingénieurs en machine learning, des data scientists, des ingénieurs produit et des équipes commerciales qui s'appuient sur les données pour obtenir des insights et définir des stratégies. Notre équipe possède et met à l'échelle des plateformes critiques telles que l'entrepôt de données Snowflake, le ML Datalake, l'infrastructure d'orchestration et de pipelines, ainsi que des systèmes de traitement et d'ingestion de données à grande échelle, gérant toutes les données qui entrent et sortent de ces plateformes.

Bien que nous soyons une petite équipe, nous relevons des défis à grande échelle et à fort impact. Dans les années à venir, nous nous concentrerons sur la construction de la couche d'infrastructure de données pour les produits IA de Figma, la conduite d'optimisations de coûts et de performances sur notre pile de données, la mise à l'échelle de nos capacités d'ingestion et de reverse ETL pour de nouveaux cas d'utilisation de produits, et le renforcement de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des données à chaque niveau. Si vous êtes passionné par la construction de plateformes de données évolutives et performantes qui autonomisent les équipes chez Figma, nous serions ravis de vous entendre !

Chez Figma, l'une de nos valeurs est 'Grandir au fur et à mesure'. Nous croyons en l'embauche de personnes intelligentes et curieuses, désireuses d'apprendre et de développer leurs compétences. Si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux points décrits dans l'offre d'emploi, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

Il s'agit d'un poste à temps plein qui peut être exercé depuis l'un de nos hubs américains ou à distance aux États-Unis.

Le niveau du poste et la rémunération réelle seront déterminés en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, les qualifications individuelles objectivement évaluées lors du processus d'entretien (y compris les compétences et l'expérience pertinente antérieure, l'impact potentiel et la portée du rôle), les demandes du marché et le lieu de travail spécifique.

Fourchette de salaire annuel de base : $153,000—$376,000 USD

Chez Figma, nous célébrons et soutenons nos différences. Nous savons qu'employer une équipe riche en pensées, expériences et opinions diverses permet à nos employés, à notre produit et à notre communauté de s'épanouir. Figma est un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf - nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité/expression de genre, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinons également les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

Nous nous efforcerons de garantir que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour postuler à un poste, participer au processus d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste et recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter accommodations-ext@figma.com [accommodations-ext@figma.com]. Ces modifications permettent à une personne handicapée d'avoir une chance égale non seulement d'obtenir un emploi, mais aussi d'accomplir ses tâches professionnelles avec le même succès que les personnes sans handicap.

Exemples d'aménagements incluent, sans s'y limiter :

Afin de garantir l'intégrité de notre processus d'embauche et de faciliter une connexion plus personnelle, nous demandons à tous les candidats de garder leur caméra allumée pendant les entretiens vidéo. De plus, si vous êtes embauché, vous devrez participer à l'intégration en personne.

En postulant à ce poste, le candidat reconnaît et accepte que toute donnée personnelle contenue dans sa candidature ou ses documents justificatifs sera traitée conformément à la Notice de confidentialité des candidats de Figma figma.com/legal/candidate-privacy-notice/.

Limites de candidature : Pour aider les candidats à se concentrer sur les opportunités les plus pertinentes pour leurs compétences et leur expérience, Figma limite le nombre et la fréquence des candidatures. Ces limites s'appliquent à tous les postes :

Une fois les jours applicables écoulés, les candidats sont invités à postuler à nouveau.

Figma offre des actions aux employés, ainsi qu'un ensemble compétitif d'avantages supplémentaires, y compris une couverture santé, dentaire et visuelle ; des avantages retraite avec contributions de l'entreprise ; un congé parental et un soutien à la planification reproductive ou familiale ; des avantages pour la santé mentale et le bien-être ; et des congés payés. Figma fournit des congés de maladie payés, des jours fériés et d'autres avantages de congé conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris les exigences du Washington Minimum Wage Act et les réglementations associées. Les employés exemptés ont droit à des congés payés flexibles (PTO) fournis par l'employeur en plus des congés maladie payés flexibles. Le PTO est soumis à l'approbation du manager. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des jours de repos de l'entreprise, des remboursements pour téléphone portable et internet à domicile, et un certain nombre de comptes de dépenses de style de vie. Figma propose également une rémunération incitative pour la plupart des postes de vente et un plan de bonus annuel pour les postes non commerciaux éligibles. Toute la rémunération et les avantages sont soumis aux termes des plans applicables et peuvent être modifiés par Figma à tout moment, conformément à la loi applicable.