Redwood Materials
Forward Financing
Lead Data Scientist
À propos du poste
Forward Financing est une entreprise de technologie financière basée à Boston, dans le Massachusetts, avec des membres d'équipe répartis aux États-Unis, en République dominicaine et au Canada. L'entreprise a pour mission de débloquer le capital qui alimente les petites entreprises à travers l'Amérique. Reconnue comme un Best Place to Work par Built In Boston et certifiée Great Place To Work®, la société investit dans ses employés, sa technologie et l'expérience client, avec le succès à long terme en ligne de mire à chaque étape.
Notre culture : La Boussole Forward
La Boussole Forward est la norme que nous nous imposons à nous-mêmes et les uns aux autres – guidant la manière dont nous dirigeons, collaborons et nous présentons chaque jour pour aller dans la même direction.
- Soutenir les bâtisseurs : Nous sommes conçus pour alimenter le progrès des clients, pas seulement pour fournir un soutien.
- Ancrés dans les personnes : Nous créons un environnement qui équilibre une connexion profonde avec la propriété extrême et l'honnêteté requises pour atteindre notre plein potentiel.
- Vol en formation (Flying V) : Nous avançons grâce à un effort coordonné avec rapidité et urgence pour accomplir ce qu'aucun individu ne pourrait faire seul.
- Toujours en avant, jamais fini : Nous recherchons la croissance avec une détermination incessante qui nous maintient en tête de la concurrence.
Nous recherchons un Lead Data Scientist pour piloter des initiatives de science des données de bout en bout, transformant des données complexes en décisions stratégiques et en solutions automatisées dans toute l'organisation. Vous opérerez à l'intersection de l'exécution technique de haut niveau et du partenariat interfonctionnel, en construisant et en développant des solutions analytiques avancées qui apportent un impact mesurable dans tous les domaines d'activité de Forward Financing.
Pourquoi postuler
- Entreprise axée sur sa mission : Forward est une source fiable de financement rapide et flexible pour les petites entreprises qui ont souvent été mal desservies par les options de financement traditionnelles. En rejoignant l'équipe, vous contribuerez à garantir que toutes les petites entreprises aient accès au soutien financier dont elles ont besoin pour réussir.
- La flexibilité est une priorité : nos employés sont habilités à choisir où ils veulent travailler (que ce soit à domicile, au bureau ou une combinaison des deux) avec des horaires flexibles.
À propos de nous
Forward Financing est une entreprise de technologie financière basée à Boston, dans le Massachusetts, avec un centre opérationnel à Santiago, en République dominicaine, dont la mission est de débloquer le capital qui alimente les petites entreprises à travers l'Amérique. Qu'elles soient confrontées à des difficultés d'accès au financement traditionnel ou qu'elles aient simplement besoin d'une solution pratique et flexible, Forward s'engage à financer davantage les millions de petites entreprises à travers le pays. Forward propose un financement basé sur les revenus, fournissant une somme initiale de fonds de roulement en échange d'un montant défini des revenus futurs de l'entreprise. En simplifiant les exigences, en rationalisant le processus et en utilisant une technologie propriétaire avancée, Forward est souvent en mesure de fournir des approbations en quelques heures et des fonds le jour même, offrant à davantage d'entreprises l'opportunité financière dont elles ont besoin pour prospérer. De plus, grâce à leurs équipes dédiées et à leur service primé, les clients bénéficient d'un soutien personnalisé lorsqu'ils en ont le plus besoin.
Depuis 2012, Forward a élargi l'accès au capital en fournissant plus de $3.5 milliards de financement à plus de 71,000 petites entreprises. L'entreprise est notée A+ par le Better Business Bureau avec une note Excellent / 4.7 étoiles sur Trustpilot.com. Reconnue comme un Best Place to Work par Built In Boston et certifiée Great Place To Work®, Forward se consacre à l'autonomisation de ses équipes et des clients qu'elle sert, en les aidant à réussir et à prospérer.
Dans ce rôle, vous allez :
- Concevoir, développer et déployer des modèles statistiques avancés ou de machine learning pour le risque de crédit, la tarification, le recouvrement, la fraude et d'autres cas d'utilisation commerciale à fort impact qui conduisent à de meilleures décisions basées sur les données.
- Diriger la livraison de bout en bout des initiatives de science des données, de la définition du problème et de la conception du modèle jusqu'au déploiement, à la surveillance et à la maintenance continue.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris la stratégie de portefeuille, l'ingénierie, le produit, la souscription, les ventes et le recouvrement, pour intégrer les modèles dans nos applications, et identifier et résoudre de manière proactive les problèmes dans les domaines d'activité critiques.
- Définir et établir des normes pour le développement de modèles, la qualité du code et la documentation ; guider les décisions de conception technique au sein de l'équipe.
- Agir en tant que mentor technique pour les membres de l'équipe, en favorisant une culture d'apprentissage continu et des normes analytiques rigoureuses.
- Communiquer des concepts techniques complexes et leurs implications commerciales à des parties prenantes techniques et non techniques.
- Construire et maintenir des pipelines de machine learning en production et des systèmes de surveillance pour garantir que les modèles sont fiables, évolutifs et en amélioration continue.
Prérequis
Exigences du poste
- 8+ années d'expérience pratique en développement et déploiement de modèles utilisant des techniques statistiques avancées et de machine learning telles que les modèles linéaires généralisés, le gradient boosting et le deep learning.
- Expert en Python, SQL et Git.
- Expérience dans le déploiement et la gestion de modèles au sein d'une plateforme cloud (AWS, Sagemaker).
- Solide formation en statistiques et en machine learning, et connaissance de la conception expérimentale.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
- Solide capacité de réflexion critique et de résolution de problèmes.
- Diplôme de licence en mathématiques financières/appliquées, recherche opérationnelle, économie et/ou statistiques. Une maîtrise/un doctorat est un plus.
- Une expérience approfondie dans la construction et le déploiement de modèles de risque de crédit, en particulier les modèles de souscription, dans le secteur de la fintech, du prêt ou des services financiers est fortement préférée.
- L'expérience avec des modèles en temps réel, des moteurs de décision et des pipelines de machine learning de qualité production est préférée.
- Expérience avec des outils d'orchestration de flux de travail, tels que Metaflow, est préférée.
- Expérience souhaitable : entrepôts de données cloud (par ex. Snowflake, Databricks), Arize, Metaflow, Sagemaker, moteurs de décision (par ex. Taktile), magasins de caractéristiques (par ex. Tecton).
Rémunération
Salaire annuel : $172,000 - $237,000 USD
Bonus annuel : Vous avez le potentiel de gagner un bonus annuel supplémentaire de 12%.
Chez Forward Financing, nous nous engageons à une rémunération juste et transparente. Nous croyons en la fourniture d'un package de rémunération qui reconnaît vos compétences, votre expérience et la valeur unique que vous apportez à notre équipe. Nous adoptons une approche basée sur le marché pour la rémunération, en examinant régulièrement les données de référence pour garantir que notre rémunération reste compétitive, équitable et alignée sur notre culture axée sur la performance.
Les offres finales sont déterminées par une variété de facteurs, y compris les qualifications du candidat, l'expérience pertinente, les compétences spécifiques et l'équité interne. Cette approche garantit que notre rémunération est compétitive et équitable. Votre recruteur fournira des détails spécifiques sur les gains de base et variables attendus concernant ce poste.
Avantages et Perks
Chez Forward, nos membres d'équipe sont au cœur de notre entreprise, et nous nous engageons à prendre soin d'eux en tant que personnes, et pas seulement en tant qu'employés. Nous proposons un package complet d'avantages sociaux, incluant notamment : des avantages médicaux, dentaires, de vision et de transport, une politique de congés flexibles, un congé parental payé, une contribution 401k pour les employés basés aux États-Unis, un remboursement pour le bien-être, des journées de bénévolat, un budget annuel de développement professionnel et un abondement pour les dons de bienfaisance.
La flexibilité du lieu de travail est également une priorité absolue chez Forward. Notre politique de choix de l'employé signifie que presque tous nos collaborateurs peuvent décider où ils travaillent. En tant qu'entreprise, nous nous concentrons sur l'impact ; nous nous soucions davantage de vos contributions au succès de l'entreprise que de l'endroit où vous effectuez votre travail. Si une présence en personne est souhaitée, les responsables d'équipe sont habilités à trouver une cadence qui convient à leur équipe.
Lorsque nous ne collaborons pas pour stimuler l'activité et soutenir nos clients, nous trouvons des moyens virtuels et en personne pour apprendre à connaître nos collègues, célébrer les succès d'équipe et nous amuser ensemble !
Informations sur l'égalité d'emploi aux États-Unis
Forward Financing est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, et s'engage à favoriser une culture juste et inclusive bâtie sur une base de haute performance et d'une expérience client exceptionnelle. Avec une concentration intense sur l'impact des employés, nous sommes en mesure de réduire les biais et de garantir que les bonnes personnes occupent les bons postes pour contribuer à notre mission. Les perspectives variées de nos collaborateurs alimentent l'innovation et font de nous une équipe plus forte. En embrassant ce qui rend chacun de nous unique, nous créons un environnement de soutien où les gens se sentent valorisés, acceptés et habilités à prospérer.
Politique de confidentialité des employés de Californie
