Amplify Energy Services LLC
FOX Carolina News
Aujourd'hui, nous sommes une entreprise multimédia en pleine croissance dont le siège est à Atlanta, en Géorgie. Nous sommes le plus grand propriétaire de chaînes de télévision locales les mieux classées et d'actifs numériques du pays, desservant 117 marchés de télévision en pleine puissance qui atteignent collectivement environ 37% des foyers de télévision américains. Le portefeuille comprend 80 marchés avec la chaîne de télévision la mieux classée et 100 marchés avec la première et/ou la deuxième chaîne de télévision la mieux classée en moyenne sur toute la journée dans 116 de ces marchés mesurés par Nielsen en 2025. Nous possédons également le plus grand groupe d'affiliés Telemundo, avec 47 marchés, et Gray Digital Media, une agence numérique à service complet offrant aux clients nationaux et locaux des stratégies de marketing numérique et les produits et services numériques les plus avancés. Nos propriétés médiatiques supplémentaires comprennent les sociétés de production vidéo Raycom Sports, Tupelo Media Group et PowerNation Studios, ainsi que les installations de production de studios Assembly Atlanta et Third Rail Studios.
Le groupe Technologie Numérique de Gray développe et exploite les produits qui apportent des informations locales, des sports et des programmes en direct aux audiences de plus de 100 chaînes de télévision – sur le web, sur mobile et sur les plateformes de télévision connectée. La qualité est essentielle pour garantir que les téléspectateurs se concentrent sur le journalisme, et non sur la technologie qui le diffuse. Vous aiderez à garantir que ce que nous livrons est fiable, accessible et prêt quand cela compte – soir d'élection, intempéries, nouvelles de dernière minute.
Nous comprenons que la vie a besoin d'équilibre. C'est pourquoi nous offrons à nos employés et aux membres éligibles de leur famille un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :
Salaire/Rémunération : $70,000 - $80,000/an.
Horaire et planning : Lun. - Ven. (ou à la discrétion du responsable)
Type d'emploi : Temps plein
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Si vous pensez être qualifié et que vous souhaitez travailler avec un excellent groupe de personnes, rendez-vous sur gray.tv/careers#currentopenings, vous pouvez taper le titre du poste, les lettres d'appel de la station, ou cliquer sur "postuler maintenant", télécharger votre CV, lettre de motivation et références (Les employés actuels intéressés par ce poste peuvent postuler via le portail libre-service UltiPro de Gray-TV)
GDM (Gray Media Group)-TV/Gray Media est une entreprise sans drogue
Gray Media offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Gray Media se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les endroits où l'entreprise a des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
Gray Media interdit expressément toute forme de harcèlement sur le lieu de travail fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut de vétéran.
Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés de Gray à accomplir leurs tâches professionnelles peut entraîner des mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu'au licenciement.
L'Analyste QA Numérique valide la qualité, la fonctionnalité, l'accessibilité et la fiabilité des produits numériques sur le web, le mobile, la télévision connectée, les APIs, les flux de données et les systèmes internes. Vous collaborerez étroitement avec les Product Owners, les développeurs et les parties prenantes pour confirmer que ce que nous construisons répond aux exigences, résiste à une utilisation réelle et est véritablement prêt pour la publication.
La bonne personne combine des fondamentaux de test solides, un esprit critique, une curiosité technique et un œil aiguisé pour les détails afin de détecter les problèmes tôt et de promouvoir la qualité à chaque étape du cycle de vie du développement, pas seulement à la fin.
Les tâches/responsabilités comprennent, sans s'y limiter :
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs