Développeur React 659

Nous recherchons un Développeur React pour l'un de nos CONTRATS PRINCIPAUX qui offre des opportunités passionnantes pour soutenir des services essentiels et des activités critiques pour la mission à travers l'entreprise et la possibilité de télétravailler un jour par semaine !

Notre mission soutient les services de gestion d'entreprise du gouvernement (CMS) en fournissant des services de support complets tout au long du cycle de vie par le biais du maintien, de la modernisation et de la transformation des applications d'entreprise. Dès qu'un employé entre dans les locaux d'un client, il touche l'une de ces applications qui sont essentielles aux fonctions quotidiennes de milliers d'utilisateurs dans les domaines de l'acquisition, des affaires, des finances, des RH, de la formation, du recrutement, de la gestion de projet, de la sécurité, de la logistique et plus encore.

Rejoignez notre équipe diversifiée et en pleine croissance avec de nombreuses opportunités !

• Le télétravail jusqu'à un jour par semaine est proposé pour cet effort.

Qu'est-ce qu'il y a pour vous ?

• Environnement de travail flexible

• Un esprit d'équipe – travaillez avec des professionnels sympathiques et partageant les mêmes idées

• Travaillez avec des technologies innovantes et de pointe

• Profitez d'une rémunération et d'avantages sociaux extrêmement compétitifs

• Un équilibre vie professionnelle-vie privée sur lequel vous pouvez compter

• Opportunités de développer et de faire progresser votre carrière à nos frais

Les avantages que vous obtenez avec Freedom

• Des avantages incroyables, y compris une correspondance 401k, une assurance médicale entièrement payée, et plus encore

• Congés payés généreux – y compris les jours de fermeture du site payés

• Offres de salaires compétitifs

• Formation payée et remboursement des frais de scolarité

• Primes de parrainage

• Assurance vie et invalidité entièrement payées

• Allocation annuelle pour vêtements de marque

• Événements sponsorisés par l'entreprise (soirées jeux, fête de fin d'année, fête d'été, happy hours)

Pile technologique des applications avec lesquelles ce rôle interagira :

La fourchette de salaire estimée pour ce poste se situe entre $150,000 et $200,000 (annualisé USD). Cette fourchette reflète la rémunération habituelle pour ce rôle et constitue une partie de l'offre de rémunération globale de l'entreprise. Les salaires réels sont influencés par plusieurs facteurs, tels que le lieu de travail, la formation, les compétences, l'expérience et les aptitudes de l'individu, ainsi que la viabilité du contrat et les besoins de l'organisation.

Intéressé(e) à en savoir plus sur Freedom et notre culture ? Contactez-nous dès aujourd'hui !

Nous organisons constamment des événements de recrutement dans nos bureaux et ailleurs, pour vous donner un aperçu de la vie chez Freedom avant de rejoindre l'équipe.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'état matrimonial, le handicap ou le statut d'ancien combattant.

Affichages fédéraux et E-Verify pour les candidats

mandatoryview.com/?LicenceId=68AE0E8B-8F89-4338-AECF-06FBE1679FD2&ProductType=OnlineApplicant

Contractant fédéral VEVRAA

Accessibilité : Si vous avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d'embauche, veuillez contacter les ressources humaines au

Téléphone : 410-290-9035

E-mail : recruiting@goftsg.com

Employeur garantissant l'égalité des chances, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants.

Si vous souhaitez consulter l'affiche de la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi, veuillez choisir votre langue : Anglais

www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf - Espagnol

eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_spanish.pdf - Arabe

eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_arabic.pdf - Chinois

eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_chinese.pdf

Si vous souhaitez consulter l'affiche supplémentaire sur la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi, veuillez choisir votre langue : Anglais

dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf - Espagnol

dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_SP_JRFQA508c.pdf - Chinois

dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_CH_JRFQA508c.pdf

Si vous souhaitez consulter la déclaration de politique sur la transparence des salaires, veuillez cliquer sur le lien : Anglais

dol.gov/ofccp/pdf/pay-transp_formattedESQA508c.pdf