États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Freedom Technology Solutions Group
Chantilly, Virginia, United States
Freedom Technology Solutions Group cherche à ajouter un Développeur Web à son équipe en pleine croissance basée en Virginie !
Le Sponsor requiert une équipe de développement web intégrée qui concevra, développera et produira des éléments médiatiques et des interactions soutenant une communication claire et l'interaction et l'évaluation des apprenants relatives aux solutions d'apprentissage pour adultes.
Les efforts de développement faciliteront la mission du Sponsor de soutenir la formation.
L'équipe est responsable du développement de nouveaux cours et de solutions d'apprentissage dans une variété de modalités de diffusion : apportant des révisions majeures aux cours existants ; établissant des normes pour la conception, le développement et l'évaluation des cours ; fournissant du matériel d'orientation ; et formant de nouveaux instructeurs à la diffusion des cours et aux techniques pédagogiques. L'équipe travaillera dans un environnement d'équipe et consultera les experts du domaine (SME) du Sponsor pour gérer une variété d'activités liées à la conception, au développement et à la diffusion de programmes de formation, y compris, mais sans s'y limiter : l'évaluation des besoins, la recherche et l'analyse liées à l'enseignement, la création de cours et de leçons, la conception, le développement, la diffusion, l'évaluation et la sollicitation de commentaires, et l'évaluation programmatique.
L'équipe travaillera en étroite collaboration avec la direction du Sponsor, les équipes de conception pédagogique et les instructeurs SME pour déterminer les exigences techniques des solutions d'apprentissage. L'équipe recherchera, concevra, développera, documentera et mettra en œuvre des produits et artefacts médiatiques pour soutenir les cours de formation du Sponsor. L'équipe créera des supports de formation tels que des WBT, des cours de formation en ligne, des portails de formation en ligne, des sites web, des graphiques et des visuels pour la consommation imprimée et en ligne, et des projets vidéo : L'équipe maintiendra les WBT, les cours de formation en ligne, les portails de formation en ligne, les sites web, les graphiques et les visuels pour la consommation imprimée et en ligne, et les projets vidéo. L'équipe fournira un soutien pour les WBT, les cours de formation en ligne, les portails de formation en ligne, les sites web, les graphiques et les visuels pour la consommation imprimée et en ligne, et les projets vidéo. L'équipe soutiendra les technologies d'apprentissage en classe telles que le système de réponse du public. L'équipe soutiendra les besoins généraux en photographie. L'équipe documentera les processus et les ressources pour la continuité des opérations : L'équipe maintiendra le code et les processus. L'équipe utilisera des référentiels de gestion des connaissances. L'équipe utilisera des systèmes et processus de suivi de projet. L'équipe s'assurera que toutes les activités et tous les produits sont conformes aux exigences du Sponsor. L'équipe se conformera à toutes les restrictions légales pertinentes telles que l'accessibilité (Section 508), la confidentialité et le droit d'auteur.
Les candidats doivent être prêts à travailler dans un environnement dynamique pour soutenir les activités en classe. Doit être capable de prioriser plusieurs projets avec plusieurs échéances. À ce titre, il existe des échéances pour les supports de cours qui se déroulent à des dates fixes. Les supports de cours peuvent varier, mais incluent tout, des diapositives PowerPoint aux affiches, en passant par les pancartes de porte, les graphiques de site web, les documents distribués en classe, et la créativité est un atout majeur. De nombreux projets nécessitent la production de nouveaux supports de manière à engager l'utilisateur final, tandis que d'autres projets exigent le respect de critères établis. Il est occasionnellement demandé de créer quelque chose d'unique (par exemple, des cartes à jouer thématiques, des dépliants thématiques spéciaux, etc.). Souvent, de nouveaux logos sont requis, ou d'anciens doivent être mis à jour.
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En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'état matrimonial, le handicap ou le statut d'ancien combattant.
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Entrepreneur fédéral VEVRAA
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