Ingénieur Migration Cloud

NOUS RECRUTONS ! Si vous aimez les données et recherchez des opportunités de croissance illimitées, nous voulons discuter avec vous de la possibilité de rejoindre Further.

Ingénieur Migration Cloud

Vous êtes l'ingénieur en qui les clients ont confiance pour déplacer leur infrastructure vers GCP sans problème. Aucune perte de données, aucun temps d'arrêt imprévu, aucune surprise. Vous avez déjà fait cela en production – non pas en tant que joueur de soutien, mais en tant que personne responsable du résultat. La moitié de votre travail est technique : concevoir l'architecture de migration, écrire le Terraform qui la rend reproductible et exécuter la bascule avec la discipline acquise en ayant vu ce qui peut mal tourner. L'autre moitié est en contact avec le client : traduire une infrastructure désordonnée du monde réel (systèmes hérités, dépendances non documentées, parties prenantes nerveuses) en un plan de migration que le client peut comprendre et que l'équipe de développement peut

exécuter. Vous utilisez l'IA pour travailler plus efficacement. Vous ne l'utilisez pas comme substitut à votre propre savoir-faire.

Vous travaillerez dans notre siège social à Dallas, TX, selon un horaire hybride. L'équipe est au bureau les mardis, mercredis et jeudis.

Postulez dès aujourd'hui ou consultez toutes nos opportunités !

#LI-Hybrid

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au traitement et à la divulgation des données personnelles contenues dans celle-ci conformément à nos pratiques en matière de données. Si vous résidez dans l'État de Californie aux États-Unis, vous pouvez consulter nos pratiques en matière de données et vos droits de confidentialité associés ici. Si vous résidez dans l'Espace économique européen, en Suisse ou au Royaume-Uni, vous pouvez consulter nos pratiques en matière de données et vos droits de confidentialité associés ici.

Quelle expérience devez-vous avoir

Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler à temps plein aux États-Unis. L'entreprise n'anticipe pas de fournir de parrainage pour un visa d'emploi (par exemple, H-1B, TN, etc.) pour ce poste individuel.

Atouts supplémentaires

Ce que vous ferez dans ce rôle

Notre programme de rémunération globale est conçu pour votre protection, votre tranquillité d'esprit et votre bien-être général. En plus de nos excellents avantages de base, nous offrons une option médicale à coût net zéro, des contributions de l'entreprise à votre HSA, un soutien à la fertilité, un congé parental entièrement payé, une allocation mensuelle pour votre compte de dépenses de style de vie, et bien plus encore.