Chef de Projet Technique (Data Centers)

Nous sommes une équipe diversifiée de penseurs libres et d'acteurs rapides, unis pour aider les investisseurs et les créateurs à dynamiser l'économie mondiale. Nous recherchons des personnes qui s'épanouissent dans une culture de bâtisseurs et d'excellents performeurs et qui adoptent la haute performance, le feedback transparent et une approche axée sur la mission. Notre culture façonne notre façon de travailler et nous amène là où nous voulons aller.

Qui vous êtes

Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe Data Centers. Vous êtes un chef de projet techniquement solide et très organisé, avec 3-5 années d'expérience dans la conduite d'initiatives complexes dans les domaines du développement logiciel et de la cybersécurité. Vous prospérez dans des environnements rapides et savez comment faire le pont entre les équipes techniques et les parties prenantes commerciales. Vous possédez une capacité naturelle à gérer des priorités concurrentes sans perdre de vue les détails. Vous êtes quelqu'un qui établit rapidement la confiance avec les contributeurs techniques et les parties prenantes non techniques, en adaptant votre style de communication en fonction de votre public. Vous devez être proactif en identifiant les risques tôt, en posant les bonnes questions et en étant capable de proposer des solutions créatives aux problèmes avant qu'ils ne surviennent.

• Salaire de base compétitif, bonus et rémunération en actions

• Temps libre flexible (c'est-à-dire jours de vacances payés illimités)

• Jours fériés payés par la société (11)

• Congés maladie payés par la société

• Prestations de santé et de protection payées par la société pour les employés, les partenaires et autres personnes à charge

• Contribution de 3% 401(k) de la société

• Congés parentaux généreux payés

• Séances gratuites de coaching et de conseil virtuelles via Ginger

• Opportunités d'en apprendre davantage sur l'industrie de la Crypto

• Collations gratuites quotidiennes au bureau

• Collègues intelligents, entrepreneurs et sympathiques

• Groupes de ressources pour employés

*Les avantages peuvent varier en fonction de l'emplacement.

Postulez maintenant et rejoignez-nous pour développer l'économie qui repose sur le code.

Galaxy respecte la diversité et cherche à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction d'âge réel ou perçu, de race, de couleur, de credo, de religion, de sexe ou de genre (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement et les conditions médicales connexes), d'identité de genre ou d'expression de genre (y compris le statut transgenre), d'orientation sexuelle, de statut matrimonial ou de partenariat ou de statut de soignant, d'ascendance, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut militaire ou d'ancien combattant, de condition médicale protégée telle que définie par la loi applicable au niveau de l'État ou local, d'informations génétiques ou de caractéristiques génétiques prédisposantes, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables.

Nous nous efforcerons de proposer un accommodement raisonnable aux limitations connues d'un candidat qualifié handicapé, à moins que l'accommodement n'impose une contrainte excessive à l'exploitation de notre entreprise. Si vous estimez avoir besoin d'une telle aide pour compléter le processus de candidature ou pour participer à un entretien, veuillez contacter careers@galaxy.com. [careers@galaxy.com]