Ingénieur Logiciel, Croissance

Garage facilite l'échange d'actifs critiques dans les industries essentielles de l'Amérique. Nous avons commencé avec les services d'incendie, où l'achat de véhicules et d'équipements critiques pour la mission prenait auparavant des mois de paperasse, d'appels téléphoniques et de retards. Notre plateforme agentique automatise l'ensemble de la transaction : découverte, paiements, fret, paperasse, garantie et financement. Ce qui prenait autrefois des mois prend maintenant quelques minutes.

En moins d'un an, nous nous sommes étendus à des villes et villages dans tous les 50 États et avons multiplié notre chiffre d'affaires par plus de 10. Basés à New York, nous avons levé 18 millions de dollars auprès de Y Combinator, Initialized Capital, Infinity Ventures, FJ Labs et d'autres investisseurs de premier plan. Nous avançons vite, nous grandissons rapidement et nous ne faisons que commencer.

À propos du poste

L'ingénierie de croissance chez Garage construit les systèmes qui transforment notre approche commerciale en une machine. L'industrie fonctionne avec des PDF, des appels téléphoniques et des logiciels construits en 2003, et nous préférons construire la version moderne en interne plutôt que de relier les outils de quelqu'un d'autre.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente et les concessionnaires, fabricants, opérateurs de flotte et acheteurs gouvernementaux qui déplacent des actifs spécialisés à travers le pays. Cela implique de posséder l'infrastructure de données, les outils internes et les flux de travail alimentés par l'IA qui remplissent notre pipeline.

Pourquoi rejoindre Garage ?

Requis

• Salaire compétitif et options d'achat d'actions

• Couverture d'assurance médicale, dentaire et de vision à 100%

• Congés payés illimités (en plus des jours fériés observés par l'entreprise)

• Déjeuner et dîner quotidiens (pour les employés basés à New York)

• 100/mois de budget bien-être

• 401(k) avec abondement de l'employeur

• Avantages de transport pré-imposition

• Retraite annuelle d'équipe

• Aide à la relocalisation

Nous comprenons que postuler à des emplois peut parfois sembler décourageant. Nous ne nous attendons pas à ce que vous cochiez toutes les cases de qualification et nous vous encourageons à postuler si vous avez de l'expérience dans certains des domaines.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à construire un environnement inclusif où vous pouvez être vous-même. Nous travaillons dur pour évaluer tous les employés et candidats de manière cohérente, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de grossesse, d'expression ou d'identité de genre, d'orientation sexuelle ou de toute autre classe protégée par la loi.