Generac Power Systems

Ingénieur d'Application en Production d'Énergie

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À propos du poste

NOUS CROYONS QUE L'ÉNERGIE EST UNE PROMESSE - UN ENGAGEMENT MUTUEL À ÊTRE PRÉSENTS POUR LES AUTRES LORSQU'ILS EN ONT LE PLUS BESOIN.

Depuis plus de 65 ans, nous transformons les grandes idées en solutions qui contribuent à protéger les foyers, à renforcer les entreprises et à construire un avenir énergétique plus résilient, efficace et durable.

Prêt à alimenter un monde plus intelligent avec nous ?

L'Ingénieur d'Application en Production d'Énergie est un poste de développement, qui sera utilisé pour former et développer des individus dans divers aspects des rôles de vente industrielle. À terme, cette voie de carrière sera responsable de la croissance des ventes et de l'expansion du marché pour le territoire régional assigné. Pendant la formation, une personne occupant ce poste apprendra à développer activement des stratégies de vente et de distribution régionales, ainsi que des tactiques de communication marketing pour assurer l'exécution des programmes et la croissance de la part de marché.

Qualifications minimales : *

  1. Diplôme d'ingénieur *
  1. Permis de conduire valide

Connaissances, compétences et aptitudes : *

  1. Solides compétences en communication écrite et orale *
  1. Excellentes compétences en présentation et relations interpersonnelles *
  1. Excellentes compétences en négociation *
  1. Solides compétences organisationnelles *
  1. Capacité à travailler de manière autonome dans une culture entrepreneuriale *
  1. Capacité à analyser les finances *
  1. Capacité à déménager en dehors du Wisconsin une fois le programme terminé

Qualifications préférées : *

  1. Diplôme en génie électrique, mécanique ou industriel *
  1. Disponibilité à voyager 75% du temps et à déménager en dehors du Wisconsin une fois le programme terminé *
  1. Ingénieur avec un à deux ans d'expérience en conception

Responsabilités essentielles

40%

Apprendre *

  1. Participer aux classes d'intégration de l'entreprise et aux cours LMS *
  1. Effectuer des visites d'installations et le processus d'intégration du département des ventes *
  1. Suivre des cours sur les groupes électrogènes 101 *
  1. Terminer la formation sur la manière de développer et de mettre en œuvre des plans de vente stratégiques axés sur la croissance des ventes et apprendre à identifier les opportunités et les menaces *
  1. Apprendre à développer des métriques précises et détaillées pour faciliter une prévision commerciale et une allocation des ressources efficaces, y compris la budgétisation *
  1. Apprendre à gérer et à développer le compte de résultat (P&L)

20%

Développer *

  1. Travailler avec l'équipe CI (Amélioration Continue) pour développer et piloter des améliorations de processus CI au sein de la fonction de vente *
  1. Travailler avec le marketing pour développer des initiatives/du merchandising/des emballages qui stimulent les efforts de vente *
  1. Développer et maintenir des relations avec les distributeurs industriels en offrant différents niveaux de support tout au long du processus de vente pendant six mois de formation avec l'équipe actuelle de représentants des ventes internes

40%

Exécuter *

  1. Fournir un service client et un support technique de vente à la distribution et à leurs clients. *
  1. Coordonner les options de conception spéciales entre la distribution et l'ingénierie. *
  1. Soutenir la position de Generac sur le marché du gaz naturel en aidant à convertir les devis/projets diesel en gaz *
  1. Effectuer des rotations à travers les modèles Lead Gas, Telecom/GES et EPC *
  1. Effectuer des rotations à travers les commutateurs de transfert ATS Vertical, SAP, Winchill et Genconnect *
  1. Négocier et conclure des contrats *
  1. Développer des relations clients larges et approfondies *
  1. Atteindre les objectifs de marge de contribution

Autres tâches assignées et les suivantes : *

  1. Projets spéciaux assignés. *
  1. Participation aux programmes de formation aux processus de vente. *
  1. Agir en tant que Super Utilisateur SAP au sein de la zone fonctionnelle assignée.

Exigences physiques : Pendant l'exercice des fonctions de ce poste, l'employé est régulièrement tenu de parler et d'entendre ; et d'utiliser ses mains pour manipuler des objets ou des commandes. L'employé est régulièrement tenu de se tenir debout et de marcher. Occasionnellement, le titulaire peut être tenu de s'accroupir, de se pencher ou d'atteindre au-dessus des épaules. L'employé doit occasionnellement soulever jusqu'à 25 livres. Les conditions spécifiques de ce poste sont typiques d'un travail fréquent et continu basé sur ordinateur nécessitant des périodes d'assise ; une vision de près et la capacité d'ajuster la mise au point. Voyages occasionnels.

« Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. »

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