Expert en ingénierie logicielle - IRAD/CTO

Type de demande : Standard

Famille de métier : Solutions techniques

La fourchette salariale probable pour ce poste est de $187,179 - $230,000. Il ne s'agit toutefois pas d'une garantie de rémunération ou de salaire. Le salaire sera plutôt fixé en fonction de l'expérience, de la situation géographique et éventuellement des exigences contractuelles, et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Heures hebdomadaires prévues : 40

Déplacements requis : Aucun

Options de télétravail : Hybride

Lieu de travail : USA VA Herndon

Notre processus de vérification d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra lors des entretiens virtuels. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude. En poursuivant, vous autorisez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos données biométriques à des fins de vérification d'identité et de sécurité.

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Employeur garantissant l'égalité des chances / Personnes handicapées / Anciens combattants protégés

Niveau d'habilitation requis actuellement : Top Secret/SCI Habilitation

Niveau d'habilitation à obtenir : Top Secret SCI + Polygraph

Public Trust/Autre requis : Aucun

Compétences

Développement logiciel Agile, technologies émergentes, innovation, solutions logicielles, architecture de solutions

Certifications

Aucune

Expérience

15 ans d'expérience pertinente

Citoyenneté américaine requise : Oui

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR

Apportez votre esprit d'initiative et votre volonté d'innover chez GDIT. L'architecte de solutions doit posséder :

Soutenez des initiatives critiques pour la mission et favorisez la croissance de notre entreprise en tant qu'expert en architecture de solutions chez GDIT. Ici, vous jouerez un rôle essentiel dans la capacité de GDIT à assurer la sûreté et la sécurité de notre nation.

En tant qu'expert en architecture de solutions, votre travail chez GDIT aura un impact significatif sur la division Intelligence and Homeland Security (IHS). Vous jouerez un rôle crucial dans l'identification et la mise en œuvre d'approches innovantes pour fournir des solutions logicielles à nos clients. Vous dirigerez et participerez à des activités de recherche et développement, travaillerez au sein de notre division pour comprendre les performances et les objectifs des programmes, et collaborerez avec l'ensemble de GDIT pour trouver des solutions innovantes aux missions de nos clients.

GDIT EST VOTRE PLACE

Chez GDIT, la mission est notre raison d'être, et nos collaborateurs sont au centre de tout ce que nous faisons.

SAISISSEZ VOTRE OPPORTUNITÉ

Explorez une carrière chez GDIT et vous trouverez des opportunités infinies pour grandir aux côtés de collègues qui partagent votre sens des responsabilités et votre fierté pour le travail significatif que nous accomplissons.

• Croissance : Outil de carrière basé sur l'IA qui identifie les étapes de carrière et les opportunités d'apprentissage

• Soutien : Une équipe de mobilité interne dédiée à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière

• Récompenses : Avantages sociaux et programmes de bien-être complets, 401K avec abondement de l'entreprise, rémunération compétitive et congés payés

• Flexibilité : Semaine de travail entièrement flexible pour gérer vos priorités au travail et à la maison

• Communauté : Culture de l'innovation primée et lieu de travail favorable aux militaires

Récompenses totales chez GDIT

Notre ensemble d'avantages sociaux pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d'options de régimes médicaux, certains avec des comptes d'épargne santé (HSA), des options de régime dentaire, un régime de vision, et un régime 401(k) offrant la possibilité de contribuer à la fois en dollars avant et après impôts jusqu'aux limites annuelles de l'IRS et de recevoir un abondement de l'entreprise. Pour encourager l'équilibre travail/vie personnelle, GDIT offre aux employés des semaines de travail entièrement flexibles lorsque cela est possible et une variété de plans de congés payés, y compris des vacances, des congés de maladie et personnels, des jours fériés, des congés parentaux payés, militaires, de deuil et de jury. Pour garantir que nos employés puissent protéger leurs revenus, d'autres offres telles que des prestations d'invalidité à court et à long terme, une assurance vie, décès accidentel et mutilation, accident personnel, maladie grave et assurance voyage d'affaires et accident sont fournies ou disponibles. Nous examinons régulièrement notre ensemble de récompenses totales pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous ont dit valoriser le plus.