Ingénieur Cybersécurité CSfC - Habilitation Top Secret active requise

Type de demande : Standard

Famille de métier : Gestion des risques Cyber et IT

La fourchette salariale probable pour ce poste est de $199,750 à $270,250. Il ne s'agit toutefois pas d'une garantie de rémunération ou de salaire. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience, de la situation géographique et éventuellement des exigences contractuelles, et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Heures hebdomadaires prévues : 40

Déplacements requis : Moins de 10%

Options de télétravail : Sur site

Lieu de travail : USA DC Washington

Lieux de travail supplémentaires :

Notre processus de vérification d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et se protéger contre l'usurpation d'identité. Vous devrez être devant la caméra lors des entretiens virtuels. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude. En poursuivant, vous autorisez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos données biométriques à des fins de vérification d'identité et de sécurité.

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Employeur garantissant l'égalité des chances / Personnes handicapées / Anciens combattants protégés

Niveau d'habilitation actuellement requis : Top Secret

Habilitation devant être obtenue : Top Secret/SCI

Public Trust/Autre requis : Aucun

Compétences

Conformité en cybersécurité, Politique de cybersécurité, Stratégies de cybersécurité

Certifications

Aucune

Expérience

10 ans ou plus d'expérience pertinente

Citoyenneté américaine requise : Oui

Exigences

Description du poste :

Nous recherchons un ingénieur en cybersécurité qualifié pour rejoindre notre équipe, spécialisé dans la conception et la mise en œuvre de solutions de communication sécurisées utilisant des produits commerciaux multicouches conformes aux normes Commercial Solutions for Classified (CSfC) de la NSA. Le candidat idéal devra posséder une compréhension approfondie de l'architecture CSfC pour les données au repos (DAR) et les données en transit (DiT), ainsi qu'une expérience avérée dans la création de systèmes sécurisés et conformes.

Certifications souhaitées

Récompenses totales chez GDIT

Notre programme d'avantages sociaux pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d'options de régimes médicaux, certains avec des comptes d'épargne santé (HSA), des options de régime dentaire, un régime de vision et un régime 401(k) offrant la possibilité de cotiser des dollars avant et après impôts jusqu'aux limites annuelles de l'IRS et de recevoir une contribution de l'entreprise. Pour encourager l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, GDIT propose aux employés des semaines de travail flexibles lorsque cela est possible et une variété de plans de congés payés, y compris des vacances, des congés de maladie et personnels, des jours fériés, des congés parentaux payés, militaires, de deuil et de jury. Pour garantir que nos employés puissent protéger leurs revenus, d'autres offres telles que des prestations d'invalidité à court et à long terme, une assurance vie, décès et mutilation accidentels, accident personnel, maladie grave et assurance voyage d'affaires sont fournies ou disponibles. Nous révisons régulièrement notre programme de récompenses totales pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous disent valoriser le plus.