Ingénieur en Rétro-ingénierie

Type de demande : Régulier

Famille de poste : Gestion des risques cyber et TI

#IntelligenceEngineered #MD_2026Alumni

La fourchette de salaire probable pour ce poste est de 221 000 $ à 299 000 $. Ceci n'est cependant pas une garantie de rémunération ou de salaire. Plutôt, le salaire sera fixé en fonction de l'expérience, de la localisation géographique et éventuellement des exigences contractuelles et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Heures hebdomadaires prévues : 40

Déplacements requis : Aucun

Options de télétravail : Sur site

Lieu de travail : USA MD Annapolis Junction

Lieux de travail supplémentaires :

Notre processus de vérification d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à l'écran pendant les entretiens virtuels. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude. En continuant, vous autorisez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos données biométriques à des fins de vérification d'identité et de sécurité.

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Employeur garantissant l'égalité des chances / Personnes handicapées / Vétérans protégés

Niveau d'habilitation requis actuellement : Top Secret SCI + Polygraph

Niveau d'habilitation à pouvoir obtenir : Top Secret SCI + Polygraph

Public Trust/Autre requis : Aucun

Compétences : Assembleur, C/C++, Java (Langage de programmation), Développement logiciel Python, Rétro-ingénierie logicielle

Expérience : 10+ années d'expérience pertinente

Citoyenneté américaine requise : Oui

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR

Apportez votre expertise cyber et votre sens de l'innovation à GDIT. L'Ingénieur en Rétro-ingénierie doit avoir :

Certifications : Aucune

INGÉNIEUR EN RÉTRO-INGÉNIERIE

Faites progresser votre carrière tout en ayant un impact sur notre sécurité nationale dans le domaine cyber en tant qu'Ingénieur en Rétro-ingénierie chez GDIT. Ici, les technologues ont de nombreuses voies pour développer une carrière significative en soutenant les missions et les opérations cyber à travers le gouvernement fédéral.

TRAVAIL SIGNIFICATIF ET IMPACT PERSONNEL

SAISISSEZ VOTRE OPPORTUNITÉ

Explorez une carrière dans le domaine cyber chez GDIT et vous trouverez des opportunités infinies de croissance aux côtés de collègues qui partagent votre objectif de défendre et de protéger ce qui compte.

En tant qu'Ingénieur en Rétro-ingénierie, le travail que vous effectuerez chez GDIT aura un impact sur la mission, créant des solutions de mission passionnantes et novatrices dans les technologies et produits liés à la cyber.

• Croissance : Outil de carrière alimenté par l'IA qui identifie les étapes de carrière et les opportunités d'apprentissage

• Soutien : Une équipe de mobilité interne dédiée à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière

• Récompenses : Avantages sociaux complets et programmes de bien-être, 401(k) avec abondement de l'entreprise, et rémunération compétitive et congés payés

Rémunération globale chez GDIT

Notre programme d'avantages sociaux pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d'options de plans médicaux, certains avec des comptes d'épargne santé, des options de plans dentaires, un plan de vision et un plan 401(k) offrant la possibilité de contribuer des dollars avant et après impôt jusqu'aux limites annuelles de l'IRS et de recevoir un abondement de l'entreprise. Pour encourager l'équilibre vie professionnelle/vie privée, GDIT offre à ses employés des semaines de travail flexibles lorsque cela est possible et une variété de plans de congés payés, y compris les vacances, les congés maladie et personnels, les jours fériés, les congés parentaux payés, militaires, de deuil et de jury. Pour garantir que nos employés puissent protéger leur revenu, d'autres offres telles que des prestations d'invalidité de courte et longue durée, d'assurance vie, de décès et de mutilation accidentels, d'accident personnel, de maladie grave et d'assurance voyage d'affaires et d'accident sont fournies ou disponibles. Nous examinons régulièrement notre programme de rémunération globale pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous ont dit qu'ils valorisent le plus.